Dự và chủ trì có các đồng chí: Đỗ Văn Chiến - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy; Phạm Duy Cường – Phó bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh. Các đồng chí phó chủ tịch UBND tỉnh; lãnh đạo Sở Nội vụ, Sở Tài Chính, Sở Giáo dục và Đào tạo; Bí thư, Chủ tịch, Phó chủ tịch UBND các huyện, thị trong toàn tỉnh.

Tại Hội nghị, các đại biểu đã được thông Quyết định giao điều chỉnh, bổ sung biên chế, chỉ tiêu hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP đối với sự nghiệp giáo dục và đào tạo tỉnh Yên Bái. Theo đó, tổng biên chế giao sự nghiệp giáo dục và đào tạo khối phòng giáo dục và đào tạo là 12.800 biên chế và 134 hợp đồng; tổng số biên chế giáo dục và đào tạo khối trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo là 2.229 biên chế và 39 hợp đồng.

Đối với kế hoạch tuyển dụng viên chức sự nghiệp giáo dục theo chỉ tiêu biên chế được giao năm 2013. Theo đó chỉ tiêu biên chế được sử dụng tại 9 huyện, thị, thành phố và khối trường thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo là 1.893 biên chế, trong đó biên chế thuộc cấp huyện quản lý là 1.851 và 42 biên chế thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo quản lý. Nhu cầu tuyển dụng: Đối với hợp đồng lao động không xác định thời hạn đủ 36 tháng trở lên là 772 người; hợp đồng lao động không xác định thời hạn dưới 36 tháng là 597 người.

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Bí thư Tỉnh ủy cho rằng, trong thời gian qua, sự nghiệp giáo dục và đào tạo tỉnh Yên Bái đã có nhiều khởi sắc đáng kể. Tuy nhiên, trong công tác quản lý, tuyển dụng giáo viên, nhân viên ở các cơ sở giáo dục của các địa phương vẫn còn nhiều hạn chế, bất cập, nhất là một số huyện, thị vẫn cố tình làm sai trong việc ký hợp đồng giáo viên mà không có định biên.

Trong thời gian tới, đồng chí yêu cầu các địa phương nghiên cứu kỹ các hướng dẫn về việc công tác tuyển dụng, xét đặc cách đảm bảo đúng quy định và tập trung giải quyết dứt điểm những vấn đề còn vướng mắc trong công tác tuyển dụng người lao động một cách thấu tình đạt lý.

Để đảm bảo công tác tuyển dụng cũng như điều hành chi ngân sách đúng quy định, tại Hội nghị, các đại biểu đã được lãnh đạo Sở Tài Chính và Sở Giáo dục và Đào tạo hướng dẫn về tuyển dụng viên chức sự nghiệp giáo dục và đạo tào; hướng dẫn về quản lý điều hành chi ngân sách sự nghiệp giáo dục và đào tạo năm 2014 và nhiều ý kiến nhằm tháo gỡ những tồn tại trong công tác tuyển dụng viên chức sự nghiệp giáo dục và đào tạo trong thời gian qua.

Phát biểu kết luận Hội nghị, đồng chí Phạm Duy Cường – Chủ tịch UBND tỉnh yêu cầu các địa phương căn cứ theo kế hoạch tuyển dụng được UBND tỉnh phê duyệt để xây dựng kế hoạch thực hiện và tiến hành thành lập các hội đồng thi tuyển, xét tuyển; tổ chức chỉ đạo thí điểm việc thi tuyển, xét tuyển viên chức sự nghiệp giáo dục và đào tạo tại huyện Văn Yên, sau đó rút kinh nghiệm và hoàn thành việc thi tuyển, xét tuyển trong quý 1/2014 trong toàn tỉnh.

Hội đồng cấp tỉnh phải ra ngân hàng đề và giao đề thi theo đúng quy định. Kết quả thi tuyển tại các Hội đồng thi tuyển, xét tuyển các huyện, thị được lấy từ cao xuống thấp.

Đối với trường hợp ký hợp đồng lao động trước ngày 01/4/2012, nếu đủ điều kiện và thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đủ 36 tháng sẽ xem xét để xét tuyển đặc cách; các trường hợp ký hợp đồng lao động sau ngày 01/4/2012, các huyện, thị, thành phố thực hiện chấm dứt hợp đồng theo quy định và thanh toán đầy đủ các chế độ cho người lao động. Sở Giáo dục và Đào tạo cần phối hợp với các ngành có liên quan tổ chức in ấn tài liệu và tuyên truyền đến các cơ sở giáo dục về các văn bản, hướng dẫn nhất là Luật Viên chức hiện hành…

 Hà Tĩnh