LĐLĐ tỉnh đã nhận được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo sát sao của TLĐLĐVN, Tỉnh ủy Yên Bái; sự quan tâm, tạo điều kiện của HĐND, UBND; sự phối hợp chặt chẽ của Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội; các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh; sự quyết tâm, quyết liệt trong chỉ đạo, hướng dẫn, đôn đốc của LĐLĐ tỉnh; sự đồng tình, hưởng ứng của toàn thể đoàn viên công đoàn; sự nhiệt tình, hăng hái, trách nhiệm của đội ngũ cán bộ công đoàn đã đạt được những kết quả rất quan trọng.

Cùng với việc nâng cao chất lượng đội ngũ CNVCLĐ, công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS) được đẩy mạnh, nhất là phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS ở các doanh nghiệp ngoài quốc doanh được các cấp ủy Đảng, chính quyền đặc biệt quan tâm. Hàng năm, LĐLĐ tỉnh tổ chức rà soát, xây dựng đề án nhằm đánh giá cơ cấu, tổ chức, bộ máy và hiệu quả hoạt động của công đoàn cơ sở (CĐCS), cấp trên trực tiếp cơ sở. 

Đề án đã được Ban Thường vụ Tỉnh ủy thông qua và triển khai thực hiện, trong đó đã sắp xếp lại một số CĐCS có mô hình công đoàn bộ phận, công đoàn thành viên được kiện toàn thành CĐCS độc lập trực thuộc LĐLĐ các huyện, thị xã, thành phố. Chú trọng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn, LĐLĐ tỉnh đã ban hành Kế hoạch số 06/KH-LĐLĐ ngày 24/01/2014 về thực hiện Chương trình nâng cao chất lượng và hoạt động của đội ngũ cán bộ công đoàn; Quyết định 158/QĐ-LĐLĐ ngày 28/8/2015 về quy định cán bộ chuyên trách công đoàn tham gia sinh hoạt và hoạt động tại các loại hình CĐCS... Để nâng cao chất lượng hoạt động CĐCS Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh đã ban hành Nghị quyết số 08/NQ-LĐLĐ ngày 31/7/2015 về nâng cao chất lượng hoạt động CĐCS, trong đó trọng tâm và xuyên suốt là phong trào CĐCS "Ba có, ba không"; qua đó, chất lượng hoạt động CĐCS từng bước được nâng lên, hoạt động của nhiều đơn vị có hiệu quả hơn, tỷ lệ công đoàn cơ sở đạt vững mạnh hàng năm đều tăng... 

Để làm tốt chức năng đại diện bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên và NLĐ, LĐLĐ tỉnh đã ký kết chương trình phối hợp với 12 cơ quan, đơn vị trong tỉnh; ký thỏa thuận hợp tác "Chương trình phúc lợi cho đoàn viên và người lao động” với 8 doanh nghiệp, cung cấp hàng hóa, dịch vụ giảm giá 5 đến 10% cho CNVCLĐ khi tham gia. Hàng năm, LĐLĐ tỉnh tổ chức "Tháng công nhân" và "Tết sum vầy" với nhiều hoạt động thiết thực vì đời sống, việc làm của người lao động. 

5 năm gần đây, LĐLĐ tỉnh đã tặng trên 8.500 suất quà cho đoàn viên, người lao động, với tổng kinh phí gần 15 tỷ đồng; hỗ trợ xây dựng, sửa chữa 46 "Mái ấm công đoàn”, với số tiền 1,2 tỷ đồng. Bên cạnh đó, LĐLĐ tỉnh tập trung chỉ đạo các cấp Công đoàn thực hiện có hiệu quả phong trào giúp nhau phát triển kinh tế gia đình, nâng cao thu nhập, cải thiện cuộc sống 5 năm qua 481 lượt nữ công nhân, viên chức, lao động có hoàn cảnh khó khăn được vay vốn từ Quỹ "Tấm lòng vàng" với số tiền vay từ 10 - 20 triệu đồng/hộ; 198 dự án nguồn Quỹ quốc gia hỗ trợ giải quyết việc làm với số tiền cho vay trên 1 tỷ đồng để phát triển kinh tế gia đình, giúp đoàn viên có thêm thu nhập từ 200.000 - 500.000 đồng/hộ/tháng. 

Thực hiện Chương trình hành động số 144-CTr/TU ngày 15/02/2019 của Tỉnh ủy Yên Bái thực hiện Kết luận số 37-KL/TW ngày 17/10/2018 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng và Nghị quyết Hội nghị lần thứ 22 Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh Yên Bái về thực hiện nhiệm vụ chính trị của tỉnh năm 2019, LĐLĐ tỉnh đã giao cho các đồng chí Thường trực phụ trách, trưởng các ban nghiệp vụ chỉ đạo Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở thống kê, rà soát hộ nghèo, hộ đặc biệt khó khăn là đoàn viên, công nhân viên chức lao động trên địa bàn tỉnh.

 Đã thành lập 4 đoàn công tác khảo sát thực tế các hộ gia đình CNVCLĐ trên địa bàn tỉnh; qua khảo sát, trong tổng số trên 43.000 đoàn viên, CNVCLĐ trên địa bàn tỉnh có 57 hộ gia đình đoàn viên, CNVCLĐ là hộ nghèo, hộ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn cần được hỗ trợ để thoát nghèo, vươn lên có cuộc sống ổn định. LĐLĐ tỉnh đã lựa chọn 37 địa chỉ thuộc gia đình hộ nghèo để có phương án hỗ trợ, giúp đỡ, góp phần hoàn thành mục tiêu xóa đói, giảm nghèo của tỉnh Yên Bái năm 2019. Cùng với đó, LĐLĐ tỉnh cũng triển khai thực hiện có hiệu quả Nghị quyết 6b ngày 3/8/2015 của Tổng LĐLĐ Việt Nam về nâng cao chất lượng hiệu quả hoạt động Ủy ban Kiểm tra công đoàn, từng bước đưa hoạt động công đoàn ngày một nâng cao. 

Trong nhiệm kỳ qua, cơ chế quản lý, sử dụng tài chính công đoàn được xây dựng, ban hành kịp thời, chi tài chính công đoàn đảm bảo đúng quy định của Nhà nước và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, trong đó ưu tiên dành kinh phí chi cho công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng của đoàn viên, người lao động, tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động; công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS và công tác thi đua khen thưởng. LĐLĐ tỉnh cũng đẩy mạnh tổ chức các phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên và người lao động nhằm tăng thêm động lực thúc đẩy NLĐ hăng say trong hoạt động sản xuất, kinh doanh như phong trào "Lao động giỏi, lao động sáng tạo"; giữ gìn vệ sinh môi trường với mục tiêu "Xanh - sạch - đẹp đảm bảo an toàn vệ sinh lao động", đã hoàn thành 32 công trình, phần việc có giá trị cao chào mừng các sự kiện chính trị của đất nước, của địa phương và của tổ chức công đoàn, với tổng trị giá 58 tỷ đồng. 

Đặc biệt, năm 2017, Ban chấp hành LĐLĐ tỉnh đã ban hành Nghị quyết số 13/NQ-LĐLĐ ngày 01/11/2017 về nâng cao chất lượng phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ và công tác khen thưởng của các cấp công đoàn tỉnh Yên Bái, giai đoạn 2017 - 2022. Ghi nhận những đóng góp của tổ chức Công đoàn Yên Bái, Nhà nước đã tặng nhiều phần thưởng cao quý, trong đó, có 1 Huân chương Lao động hạng Nhất, 2 Huân chương Lao động hạng Nhì; nhiều tập thể, cá nhân được nhận bằng khen của Chính phủ, của UBND tỉnh; hàng trăm tập thể, cá nhân được tặng cờ thi đua, bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Với phương châm "Đổi mới, dân chủ, đoàn kết, trách nhiệm", phấn đấu hoàn thành tốt các mục tiêu, nhiệm vụ trọng tâm Nghị quyết Đại hội XIX, nhiệm kỳ 2018 - 2023 Công đoàn tỉnh kết nạp mới 8.000 đoàn viên công đoàn; phấn đấu 100% doanh nghiệp có trên 20 lao động, sản xuất kinh doanh ổn định thành lập được tổ chức công đoàn; 95% cán bộ chuyên trách công đoàn, 70% cán bộ công đoàn không chuyên trách được đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn về lý luận, nghiệp vụ công đoàn; phấn đấu 85% trở lên số công đoàn cơ sở khu vực Nhà nước, 55% công đoàn cơ sở khu vực ngoài Nhà nước, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài đạt tiêu chuẩn công đoàn cơ sở vững mạnh.

98% trở lên số công đoàn cơ sở phối hợp cơ quan, đơn vị xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; 95% trở lên số cơ quan, đơn vị tổ chức hội nghị cán bộ công chức, viên chức; 70% trở lên số doanh nghiệp có tổ chức công đoàn tổ chức hội nghị người lao động; 70% trở lên số doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn xây dựng, ban hành quy chế đối thoại và tổ chức đối thoại tại nơi làm việc; phấn đấu 70% số doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn thương lượng, ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể; 70% bản thỏa ước lao động tập thể có nhiều nội dung có lợi hơn cho đoàn viên, người lao động so với quy định pháp luật;  phấn đấu 100% ban nữ công quần chúng công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, 70% ban nữ công quần chúng công đoàn cơ sở hoạt động đạt loại khá trở lên.

90% nữ công nhân, viên chức, lao động đăng ký thực hiện phong trào "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" (trong đó 80% đạt danh hiệu "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" cấp cơ sở); bình quân mỗi công đoàn cơ sở giới thiệu ít nhất 1 đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng, kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam. Để hoàn thành các chỉ tiêu đề ra, LĐLĐ tỉnh sẽ tập trung triển khai học tập, quán triệt nghị quyết đại hội Đảng, đại hội Công đoàn các cấp gắn với công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, nâng cao nhận thức về vai trò, vị trí của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn; Chỉ thị 05 - CT/TW của Bộ Chính trị về "Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh" gắn với thực hiện Nghị quyết số 20-NQ/TW ngày 28/01/2008 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (Khóa X) về "Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước"; làm tốt công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và NLĐ.

Tích cực tuyên truyền, phổ biến, giáo dục, nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, tay nghề, kiến thức pháp luật cho NLĐ góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước; đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên và NLĐ góp phần phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo quốc phòng, an ninh; tranh thủ sự ủng hộ của các cấp ủy Đảng, chính quyền, chuyên môn cùng cấp tập trung thu đoàn phí, kinh phí công đoàn tạo nguồn kinh phí để tổ chức các hoạt động thiết thực, sâu rộng trong CNVCLĐ; tạo không khí vui tươi, đoàn kết gắn bó trong đội ngũ CNVCLĐ tỉnh Yên Bái.

Phát huy truyền thống yêu nước, truyền thống đoàn kết và tinh thần cách mạng tiến công của giai cấp công nhân Việt Nam, đội ngũ CNVCLĐ và tổ chức Công đoàn tỉnh Yên Bái đoàn kết một lòng thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của mình trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa, hoàn thành xuất sắc các mục tiêu trong nhiệm kỳ 2018 - 2023, góp phần cùng Công đoàn cả nước hoàn thành thắng lợi Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XII.