Thực hiện Nghị quyết số 28-NQ/TW ngày 17/11/2022 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII về tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo, cầm quyền của Đảng đối với hệ thống chính trị trong giai đoạn mới (sau đây gọi tắt là Nghị quyết số 28-NQ/TW), Kế hoạch số 12-KH/TW ngày 28/11/2022 của Bộ Chính trị về thực hiện Nghị quyết số 28-NQ/TW (sau đây gọi tắt là Kế hoạch số 12-KH/TW), Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh ban hành Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết số 28-NQ/TW với những nội dung cụ thể như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích

Quán triệt, triển khai thực hiện nghiêm túc, hiệu quả Nghị quyết số 28-NQ/TW và Kế hoạch số 12-KH/TW; qua đó, nhằm nâng cao hơn nữa nhận thức, trách nhiệm của các cấp ủy, tổ chức đảng, cán bộ, đảng viên về đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng đối với hệ thống chính trị trong điều kiện mới;tạo sự chuyển biến mạnh mẽ, sâu sắc, thực chấttrong đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng, bảo đảm đạt kết quả cao trong thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng ở các cấp; góp phần nâng cao năng lực cầm quyền, bảo đảm sự lãnh đạo toàn diện, hiệu quả của Đảng đối với hoạt động của hệ thống chính trị; tăng cường niềm tin của nhân dân đối với Đảng.

2. Yêu cầu

- Các cấp ủy, tổ chức đảng trong toàn Đảng bộ tập trung lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức thực hiện nghiêm túc, hiệu quả các nhiệm vụ, giải pháp về tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo, cầm quyền của Đảng đối với hệ thống chính trị trong giai đoạn mới. Trong đó, đổi mới phương thức lãnh đạo, cầm quyền của Đảng phải kiên định, vận dụng và phát triển sáng tạo chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh; quán triệt nguyên tắc pháp quyền, thượng tôn pháp luật, "các tổ chức đảng và đảng viên phải hoạt động trong khuôn khổ hiến pháp và pháp luật”; thực hiện nghiêm các nguyên tắc tổ chức và hoạt động của Đảng, đặc biệt là nguyên tắc tập trung dân chủ; chăm lo xây dựng Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh; củng cố lòng tin của nhân dân đối với sự lãnh đạo của Đảng, sự quản lý, chỉ đạo, điều hành của chính quyền các cấp.

- Xác định rõ trách nhiệm, nhiệm vụ của các cấp ủy, tổ chức đảng từ tỉnh đến cơ sở trong triển khai thực hiện Nghị quyết số 28-NQ/TW. Quá trình thực hiện phải tạo sự đồng bộ, gắn với Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XIX nhiệm kỳ 2020-2025, Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội lần thứ XIII của Đảng và các nghị quyết, quy định, kết luận…của Trung ương, của Tỉnh ủy.

- Việc tổ chức triển khai thực hiện Nghị quyết số 28-NQ/TW phải bảo đảm thực chất, hiệu quả, tuyệt đối không được hình thức, chiếu lệ; trên cơ sở kế thừa, phát huy những thành tựu, kết quả, kinh nghiệm tốt trong phương thức lãnh đạo của Đảng đã được Tỉnh ủy chỉ đạo theo hướng "Giao nhiệm vụ, khoán sản phẩm” với phương châm "Đổi mới, sáng tạo, tăng tốc, kỷ cương, hiệu quả”; qua đó, khuyến khích, khơi dậy tinh thần chủ động, đổi mới, năng động, sáng tạo của các cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị trong hệ thống chính trị. Đồng thời, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc tổ chức thực hiện và đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết.

II. MỤC TIÊU

1.Hằng năm, 100% các cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị trong hệ thống chính trị thực hiện hoàn thành nhiệm vụ chính trị đề ra.

Hằng năm, 100% các cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị trong hệ thống chính trị thực hiện hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị đề ra.

2. 100% các nghị quyết, quy định, đề án của cấp ủy, ban thường vụ cấp ủy các cấp ban hành được sơ kết, tổng kết kịp thời.

3. Đến năm 2025, 100% đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức các cấp trong hệ thống chính trị đạt chuẩn về trình độ chuyên môn, ngoại ngữ, tin học theo vị trí việc làm. Phấn đấu tỷ lệ cán bộ, công chức cấp tỉnh có trình độ trên đại học đạt từ 24% trở lên; tỷ lệ cán bộ, công chức cấp huyện có trình độ trên đại học đạt từ 15% trở lên; tỷ lệ công chức làm công tác chuyên môn, nghiệp vụ từ cấp tỉnh đến cấp xã có trình độ đại học trở lên đạt 100%.

4. Đến năm 2025, phấn đấu 100% các tổ chức đảng, 95% đảng viên trở lên trong toàn tỉnh được triển khai cài đặt, sử dụng ứng dụng nền tảng số "Sổ tay đảng viên điện tử tỉnh Yên Bái”; trong đó, 100% đảng viên là cán bộ, công chức, viên chức được cài đặt và sử dụng thành thạo nền tảng số.

5. Phấn đấu đến năm 2030 có từ 25% trở lên số cán bộ tham gia Đề án số 11-ĐA/TU ngày 08/8/2018 của Tỉnh ủy (thuộc đợt tuyển chọn đầu tiên) được bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử để bầu giữ chức danh diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý.

6. Đến năm 2030, số cán bộ, đảng viên thực hiện tốt trách nhiệm nêu gương hằng năm đạt từ 70% trở lên; trong đó, cán bộ lãnh đạo, quản lý trong hệ thống chính trị đạt từ 80% trở lên.

7. Hằng năm thành lập từ 06 tổ chức đảng trở lên trong các doanh nghiệp và hợp tác xã.

8. Hằng năm, thực hiện hoàn thành 100% các chỉ tiêu cụ thể đề ra tại Đề án số 04-ĐA/TU ngày 01/9/2021 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy.

III. NHIỆM VỤ, GIẢI PHÁP TRỌNG TÂM

1. Đổi mới, nâng cao chất lượng ban hành văn bản và tổ chức thực hiện đạt hiệu quả cao các chủ trương, đường lối của Đảng

1.1.Đổi mới, nâng cao chất lượng xây dựng, ban hành văn bản theo hướng đồng bộ, toàn diện, có trọng tâm, trọng điểm, tính dự báo cao, bám sát thực tiễn; tiếp tục nâng cao chất lượng ban hành các chương trình hành động lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị hằng năm. Nâng cao chất lượng tham mưu văn bản của các cơ quan tham mưu, giúp việc của cấp ủy; hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra, giám sát thực hiện các chủ trương,đường lối của Đảng (thực hiện thường xuyên).

1.2. Tập trung lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, bảo đảm đạt hiệu quả cao. Xây dựng, thực hiện nghiêm quy chế làm việc của các cấp ủy, tổ chức đảng, bảo đảm nguyên tắc tập trung dân chủ và thực hiện đúng trách nhiệm, quyền hạn được giao; cấp ủy cấp trên kịp thời ban hành các quy chế phối hợp hoạt động, công tác của các cấp ủy, tổ chức đảng cấp dưới với các cấp, các ngành. Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Thường trực Tỉnh ủy; các cấp uỷ, tổ chức đảng thường xuyên lãnh đạo, định hướng, cho chủ trương đối với những vấn đề lớn, mới, phức tạp, nhạy cảm trong quá trình tổ chức thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng hoặc cho chủ trương thí điểm một số nội dung cần thiết (thực hiện thường xuyên).

1.3. Tập trung lãnh đạo các cơ quan, tổ chức trong hệ thống chính trị thực hiện thường xuyên các nội dung cụ thể như sau:

- Đối với Hội đồng nhân dân: Đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động của hội đồng nhân dân và đại biểu hội đồng nhân dân các cấp, nhất là đại biểu hoạt động chuyên trách, bảo đảm thực hiện tốt nhiệm vụ, quyền hạn; phát huy dân chủ, chuyên nghiệp, khoa học.

- Đối với Ủy ban nhân dân: Tập trung lãnh đạo xây dựng nền hành chính phục vụ nhân dân, dân chủ, pháp quyền, chuyên nghiệp, hiện đại, trong sạch, vững mạnh, công khai, minh bạch, hiệu quả; tăng cường quản lý, xây dựng chiến lược, quy hoạch, kế hoạch đồng bộ, thống nhất. Tiếp tục đổi mới tổ chức và hoạt động, đẩy mạnh phân cấp, phân quyền, làm rõ hơn nữa chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của từng tổ chức, cá nhân trong bộ máy hành chính; cải cách hành chính, đi đôi với nâng cao năng lực thực thi và tăng cường kiểm tra, giám sát, kiểm soát quyền lực.

- Đối với các cơ quan tư pháp: Thực hiện nghiêm túc Chỉ thị số 13-CT/TU ngày 20/5/2021 của Tỉnh ủy về tiếp tục đẩy mạnh và nâng cao chất lượng công tác cải cách tư pháp trên địa bàn tỉnh Yên Bái, giai đoạn 2021-2025. Thường xuyên quan tâm, nâng cao chất lượng, hiệu lực, hiệu quả hoạt động của toà án nhân dân các cấp; viện kiểm sát nhân dân, các cơ quan điều tra, thi hành án, bổ trợ tư pháp đáp ứng yêu cầu cải cách tư pháp; góp phần xây dựng nền tư pháp chuyên nghiệp, hiện đại, công bằng, nghiêm minh, liêm chính, phụng sự Tổ quốc, phục vụ nhân dân.

- Đối với Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội: Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động, hướng mạnh về cơ sở, nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, vận động thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng theo Nghị quyết số 40-NQ/TU ngày 31/5/2021 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy; thực hiện tốt vai trò đại diện cho quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, phản ánh tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, hội viên và nhân dân; nâng cao chất lượng các phong trào thi đua yêu nước, các cuộc vận động, hoạt động giám sát, phản biện xã hội; xây dựng và chỉnh đốn tổ chức, phát triển đoàn viên, hội viên; làm cầu nối vững chắc giữa Đảng với nhân dân.

2. Đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, vận động

2.1. Đổi mới nội dung, phương thức, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác tuyên truyền, vận động cán bộ, đảng viên và nhân dân thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước bảo đảm thiết thực, phù hợp với từng đối tượng. Phát huy vai trò của cơ quan báo chí, truyền thông, đội ngũ báo cáo viên, tuyên truyền viên trong công tác tuyên truyền, đi đôi với việc đẩy mạnh ứng dụng tiến bộ khoa học-công nghệ, nhất là công nghệ thông tin, công nghệ số (thực hiện thường xuyên).

2.2. Chú trọng định hướng chính trị, tư tưởng; thực hiện có hiệu quả Đề án số 03-ĐA/TU ngày 27/4/2021 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác tuyên truyền, giáo dục, bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng; đấu tranh,phản bác các quan điểm sai trái, thù địch giai đoạn 2021-2025 (thực hiện thường xuyên).

2.3. Thực hiện có hiệu quả Nghị quyết số 66-NQ/TU ngày 10/12/2021 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác Dân vận; các quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước về dân chủ ở cơ sở và Quy chế công tác dân vận của hệ thống chính trị, nhất là công tác dân vận của các cơ quan Nhà nước với phương châm "Dân biết, dân bàn, dân làm, dân kiểm tra, dân giám sát, dân thụ hưởng”. Phát huy quyền làm chủ của nhân dân, lấy quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của nhân dân làm trung tâm trong thực hiện quy chế và pháp luật về dân chủ ở cơ sở; tuyên truyền,vận động nhân dân tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua yêu nước, xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh, giảm nghèo bền vững, xây dựng gia đình, cộng đồng dân cư hạnh phúc, xây dựng hình ảnh con người Yên Bái "thân thiện, nhân ái, đoàn kết, sáng tạo, hội nhập”, bảo đảm quốc phòng an ninh trên địa bàn (thực hiện thường xuyên).

3. Đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác tổ chức, cán bộ

3.1. Về tổ chức bộ máy

- Đẩy mạnh phát triển tổ chức đảng, nhất là trong khu vực ngoài nhà nước. Nâng cao trách nhiệm của các cấp uỷ, tổ chức đảng trong chấp hành, thực hiện có hiệu quả các chủ trương của Đảng liên quan đến tổ chức bộ máy; tiếp tục nghiên cứu, kịp thời đề xuấtđổi mới, sắp xếp, hoàn thiện mô hình tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị theo hướng tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Rà soát, sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện các quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, mối quan hệ công tác của từng cơ quan, tổ chức. Phân cấp, ủy quyền hợp lý, rõ ràng giữa cấp trên và cấp dưới, gắn quyền hạn với trách nhiệm; khuyến khích, khơi dậy tinh thần chủ động, đổi mới, năng động, sáng tạo của các cấp ủy, tổ chức đảng theo hướng "giao nhiệm vụ, khoán sản phẩm”, rõ người, rõ việc, rõ sản phẩm đầu ra, dễ thực hiện, dễ kiểm tra, giám sát, đánh giá; khắc phục tình trạng bao biện, làm thay hoặc buông lỏng vai trò lãnh đạo của Đảng (thực hiện thường xuyên).

- Thực hiện nghiêm chủ trương của Đảng về công tác quản lý biên chế của hệ thống chính trị, tinh giản biên chế theo vị trí việc làm, có trọng tâm, trọng điểm gắn với nâng cao chất lượng, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức (thực hiện theo kế hoạch).

3.2. Về công tác cán bộ

- Bảo đảm nguyên tắc Đảng thống nhất lãnh đạo trực tiếp, toàn diện công tác cán bộ và quản lý đội ngũ cán bộ trong hệ thống chính trị; trực tiếp lãnh đạo, chỉ đạo, xem xét, phân công, giới thiệu cán bộ để bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm vào các vị trí lãnh đạo, quản lý, người đứng đầu cấp uỷ, tổ chức đảng, cơ quan, tổ chức trong hệ thống chính trị theo quy định của pháp luật, điều lệ của các tổ chức; đồng thời, thông qua đội ngũ cán bộ để lãnh đạo thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng (thực hiện thường xuyên). Thực hiện có hiệu quả Kết luận số 28-KL/TW ngày 21/02/2022 của Bộ Chính trị về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; Kết luận số 40-KL/TW ngày 18/7/2022 của Bộ Chính trị về nâng cao hiệu quả công tác quản lý biên chế của hệ thống chính trị, giai đoạn 2022-2026; Quy định của Bộ Chính trị về biên chế các cơ quan Đảng, Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội ở Trung ương, các tỉnh, thành ủy, đảng ủy trực thuộc Trung ương, giai đoạn 2022-2026 (thực hiện từ năm 2023).

- Kịp thời cập nhật quy định của Trung ương để hoàn thiện quy định lựa chọn, phân công, bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ của các cấp uỷ, tổ chức đảng theo hướng dân chủ, công khai, minh bạch, bảo đảm tiêu chuẩn, điều kiện quy định cũng như việc thí điểm việc thi tuyển một số chức danh lãnh đạo, quản lý. Thực hiện nghiêm quy định của Đảng về kiểm soát quyền lực trong công tác cán bộ, chống chạy chức, chạy quyền. Nghiên cứu, vận dụng, hoàn thiện các quy định về cơ chế tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách, trách nhiệm người đứng đầu trong công tác cán bộ, nhất là trong đánh giá, giới thiệu, bổ nhiệm cán bộ (sau khi có quy định, hướng dẫn của Trung ương).

- Triển khai có hiệu quả Nghị quyết số 21-NQ/TU ngày 20/01/2021 về phát triển nguồn nhân lực tỉnh Yên Bái, giai đoạn 2021-2025; tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ có đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ, bảo đảm sự chuyển tiếp liên tục, vững vàng giữa các thế hệ. Tiếp tục cụ thể hóa các chủ trương, quy định của Đảng liên quan đến công tác cán bộ như: Tiêu chuẩn chức danh, đánh giá, đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch, luân chuyển, bổ nhiệm cán bộ; chế độ, chính sách của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động; tăng cường phân cấp, phân quyền trong quản lý cán bộ (thực hiện thường xuyên).

- Rà soát, bổ sung, thực hiện có hiệu quả Kế hoạch số 98-KH/TU ngày 30/7/2018 của Tỉnh ủy về thực hiện Nghị quyết số 27-NQ/TW ngày 21/5/2018 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp; Quy định về một số chính sách nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trên địa bàn tỉnh Yên Bái, giai đoạn 2021-2025. Khuyến khích cán bộ từ chức khi có khuyết điểm; kịp thời thay thế cán bộ bị kỷ luật, cán bộ năng lực hạn chế, uy tín giảm sút mà không chờ hết nhiệm kỳ, hết thời hạn bổ nhiệm; kiên trì thực hiện "có vào, có ra, có lên, có xuống” trong công tác cán bộ (thực hiện thường xuyên).

- Thực hiện công tác đánh giá cán bộ toàn diện, chặt chẽ, thực chất, khách quan, nhiều chiều cùng với phẩm chất, bản lĩnh chính trị, ý thức, trách nhiệm, uy tín trong tập thể, trong nhân dân; đặc biệt, chú trọng kỹ năng công tác, chất lượng, hiệu quả công việc được giao, bằng sản phẩm, kết quả cụ thể; gắn đánh giá cá nhân với tập thể và kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị, địa phương. Phát huy vai trò của Hội đồng nhân dân, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội và nhân dân trong giám sát việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ và giữ gìn phẩm chất, đạo đức, lối sống của đội ngũ cán bộ các cấp. Thường xuyên cảnh báo, nhắc nhở giúp cán bộ nhận diện nguy cơ, không mắc sai lầm, kịp thời khắc phục khuyết điểm. Xác định rõ trách nhiệm người đứng đầu khi để cấp phó, cán bộ dưới quyền trực tiếp tiêu cực, tham nhũng theo các quy định của Trung ương (thực hiện thường xuyên).

- Thực hiện nghiêm quy định của Đảng về việc lấy phiếu tín nhiệm trong lãnh đạo cấp uỷ, các cơ quan nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội bảo đảm dân chủ, khách quan, công bằng, minh bạch. Kết quả lấy phiếu tín nhiệm là cơ sở quan trọng cho việc đánh giá, bố trí, sử dụng cán bộ (Hoàn thành trong quý III/2023).

- Tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cơ quan tham mưu, giúp việc của cấp ủy các cấp có đủ bản lĩnh, phẩm chất, trình độ, năng lực, kinh nghiệm, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ của Đảng (thực hiện thường xuyên).

4. Đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát

4.1. Đổi mới phương pháp, quy trình, nâng cao kỹ năng kiểm tra, giám sát, bảo đảm khách quan, dân chủ, khoa học, đồng bộ, thống nhất, thận trọng, chặt chẽ. Tổ chức thực hiện hiệu quả Đề án số 04-ĐA/TU ngày 01/9/2021 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy. Phát huy vai trò, trách nhiệm của các cơ quan tham mưu, giúp việc của Đảng trong kiểm tra, giám sát các hoạt động thuộc lĩnh vực được giao. Tích cực phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; phối hợp chặt chẽ, đồng bộ giữa công tác kiểm tra, giám sát của Đảng với công tác thanh tra, kiểm toán, điều tra của Nhà nước (thực hiện thường xuyên).

4.2. Thực hiện hiệu quả Chiến lược kiểm tra, giám sát của Đảng đến năm 2030. Chú trọng kiểm tra, giám sát tổ chức đảng, người đứng đầu, cán bộ chủ chốt ở những nơi dễ xảy ra vi phạm, nơi có nhiều bức xúc, dư luận quan tâm, các lĩnh vực dễ phát sinh vi phạm; việc cụ thể hoá chủ trương, đường lối của Đảng; tổ chức thực hiện nghị quyết đại hội đảng các cấp; thực hiện kết luận kiểm tra của cấp uỷ, tổ chức đảng. Thường xuyên kiểm tra, giám sát cán bộ, đảng viên, người đứng đầu trong thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, trong công tác cán bộ và vai trò nêu gương của cán bộ, đảng viên (thực hiện thường xuyên).

4.3.Xử lý kiên quyết, nghiêm minh, kịp thời tổ chức đảng, đảng viên sai phạm. Thực hiện tốt việc kiểm soát quyền lực, phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong công tác kiểm tra, thanh tra, kiểm toán. Tập trung xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ kiểm tra các cấp theo hướng liêm chính, chuyên nghiệp hơn (thực hiện thường xuyên).

5. Phát huy vai trò, trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên

Các cấp uỷ viên, cán bộ lãnh đạo, quản lý, nhất là người đứng đầu gương mẫu thực hiện các quy định của Trung ương và Quy định số 09-QĐ/TU ngày 30/6/2021 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, trước hết là Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý. Kịp thời khen thưởng tập thể, cá nhân đảng viên tiêu biểu, gương mẫu. Phát hiện, chấn chỉnh, xử lý nghiêm hành vi thiếu gương mẫu của cán bộ, đảng viên (thực hiện thường xuyên).

6. Đẩy mạnh cải cách hành chính, đổi mới phong cách lãnh đạo, phương pháp công tác, lề lối làm việc của các cơ quan lãnh đạo từ tỉnh tới cơ sở

6.1. Đổi mới phong cách, phương pháp công tác, lề lối làm việc bảo đảm khoa học, dân chủ, sâu sát, cụ thể. Nghiên cứu, xây dựng quy định về việc tổ chức thực hiện và sơ kết, tổng kết các nghị quyết, quy định, đề án… của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, Ban Thường vụ Tỉnh ủy.Tiếp tục đổi mới chương trình, nội dung, cách thức tổ chức hội nghị của cấp uỷ, tổ chức đảng các cấp; công tác thông tin, báo cáo trong Đảng, bảo đảm nhanh, chính xác, kịp thời, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin (thực hiện thường xuyên).

6.2. Đẩy mạnh cải cách hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong các cơ quan, tổ chức của hệ thống chính trị. Xây dựng và áp dụng tiêu chí, chỉ số đánh giá hiệu quả, chất lượng hoạt động của các cơ quan, tổ chức như quản trị công, cải cách hành chính, chỉ số hài lòng của cán bộ, đảng viên, người dân, doanh nghiệp, làm cơ sở để nâng cao chất lượng, cải tiến phong cách, lề lối làm việc, cải cách hành chính (thực hiện thường xuyên).

IV. NHIỆM VỤ CỦA CÁC CẤP ỦY, TỔ CHỨC ĐẢNG, CÁC CƠ QUAN CÓ LIÊN QUAN

Các cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị quán triệt, xây dựng kế hoạch cụ thể để tổ chức thực hiện nghiêm túc, bảo đảm tiến độ, chất lượng, hiệu quả các nhiệm vụ được giao (có biểu phân công nhiệm vụ cụ thể kèm theo).

V. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Ban Thường vụ Tỉnh ủy lãnh đạo, chỉ đạo, kiểm tra việc thực hiện Chương trình hành động bảo đảm mục đích, yêu cầu; cụ thể hóa các chỉ tiêu, nhiệm vụ liên quan vào chương trình hành động thực hiện nhiệm vụ chính trị hằng năm.

2. Các huyện, thị, thành ủy, đảng ủy trực thuộc Tỉnh ủy tập trung nghiên cứu, cụ thể hóa các nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm trong Chương trình hành động của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh; kịp thời xây dựng kế hoạch của cấp mình để quán triệt, triển khai thực hiện nội dung Nghị quyết số 28-NQ/TW, Kế hoạch số 12-KH/TW và Chương trình hành động của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh bảo đảm phù hợp với tình hình thực tiễn ở địa phương; bổ sung, lồng ghép những nội dung thực hiện Chương trình này vào Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIII của Đảng, Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XIX nhiệm kỳ 2020-2025, các nghị quyết, quy định, kết luận, … của Trung ương, của Tỉnh ủy và nghị quyết đại hội đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2020-2025 bảo đảm sự liên thông, đồng bộ, thống nhất (xong trước ngày 25/02/2023).

Quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo, yêu cầu cấp ủy cơ sở xây dựng kế hoạch cụ thể; tổ chức nghiên cứu học tập, quán triệt, phổ biếnNghị quyết số 28-NQ/TW, Kế hoạch số 12-KH/TW và Chương trình hành động của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh và chương trình, kế hoạch của cấp trên trực tiếp cơ sở đảng đến chi bộ trực thuộc và toàn thể đảng viên (xong trước ngày 05/3/2023). Đồng thời, tổ chức thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ, giải pháp về tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo, cầm quyền của Đảng đối với hệ thống chính trị trong giai đoạn mới. Trong đó, tiếp tục đẩy mạnh đổi mới, nâng cao chất lượng công tác nghiên cứuxây dựng, ban hành, tổ chức thực hiện chủ trương, đường lốicủa Đảng; công tác tổ chức, cán bộ; công tác tuyên truyền, giáo dục, vận động; phát huy vai trò, trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên; đẩy mạnh cải cách hành chính, đổi mới phong cách lãnh đạo, phương pháp công tác, lề lối làm việc.

Tăng cường kiểm tra, giám sát cấp dưới và đánh giá kết quả trong việc triển khai thực hiện Chương trình này; kịp thời biểu dương, khen thưởng những nơi có cách làm sáng tạo, hiệu quả; xử lý nghiêm những tổ chức, cá nhân vi phạm.

3. Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị - xã hội đẩy mạnh công tác vận động các tổ chức thành viên, đoàn viên, hội viên và nhân dân nâng cao nhận thức, trách nhiệm, phát huy quyền làm chủ, tích cực tham gia đóng góp ý kiến, giám sát việc nêu gương, tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, lối sống của cán bộ, đảng viên ở nơi làm việc và nơi cư trú, nhất là đảng viên là người đứng đầu cấp ủy, cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp; thực hiện tốt vai trò đại diện cho quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, phản ánh tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, hội viên và nhân dân.

4. Các cơ quan chuyên trách tham mưu, giúp việc Tỉnh ủy theo chức năng, nhiệm vụ chủ động tham mưu Ban Thường vụ Tỉnh ủy ban hành nghị quyết, các quy định, kế hoạch, đề án…để tổ chức thực hiện các nhiệm vụ, giải pháp nêu trong Chương trình hành động, bảo đảm tính đồng bộ, thống nhất.

5.Ban Tổ chức Tỉnh ủy chủ trì, phối hợp với các cơ quan chuyên trách tham mưu, giúp việc Tỉnh uỷ thường xuyên theo dõi, đôn đốc, hướng dẫn việc thực hiện Chương trình hành động; định kỳ báo cáo Thường trực Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Tỉnh uỷ và Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh theo quy định.

T/M TỈNH ỦY

BÍ THƯ

Đỗ Đức Duy (đã ký)

Các biểu kèm theo Chương trình 148-CTr/TU

YBĐT