Theo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh, đến nay, Yên Bái có 780 tổ chức hoạt động TVPL của công đoàn. Trong đó, cấp tỉnh có 1 văn phòng TVPL, cấp trên trực tiếp cơ sở có 16 tổ TVPL, tổ chức ở cơ sở có trên 760 công đoàn cơ sở bố trí cán bộ làm công tác TVPL.
Ông Thịnh Văn Thiết - Phó ban Chính sách - Pháp luật, LĐLĐ tỉnh cho biết: "Thực hiện sự chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ tỉnh đã tăng cường sự chỉ đạo, đôn đốc các cấp công đoàn tăng cường đối thoại tại nơi làm việc, thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể và đặc biệt là hoạt động TVPL công đoàn năm 2017. Tập trung tư vấn đúng đối tượng, đúng mục đích, phương pháp phù hợp với điều kiện thực tế của đơn vị, doanh nghiệp”.
Hoạt động TVPL của các cấp công đoàn đã được tổ chức dưới nhiều hình thức từ tuyên truyền, tư vấn trực tiếp, thông qua các hội nghị, lồng ghép trong các đợt tham gia đoàn kiểm tra liên ngành về an toàn lao động - phòng chống cháy nổ, phối hợp tuyên truyền trên các phương tiện thông tin đại chúng…
Theo đó, 6 tháng năm 2017, ở cấp LĐLĐ tỉnh đã tổ chức 118 cuộc tư vấn trực tiếp và gián tiếp qua điện thoại, có gần 100 lao động tại cơ sở được tư vấn; tổ chức 17 cuộc tư vấn trực tiếp tại cơ sở về việc thực hiện pháp luật về lao động như: thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể, hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội, an toàn vệ sinh lao động, trợ cấp tai nạn lao động, trợ cấp thôi việc…
Bên cạnh đó, LĐLĐ tỉnh đã phối hợp liên ngành thanh tra 9 doanh nghiệp về thực hiện pháp luật lao động và công tác an toàn vệ sinh lao động - phòng chống cháy nổ tại 3 doanh nghiệp để xảy ra tai nạn lao động chết người là Công ty cổ phần Năng lượng Sông Hồng, Công ty cổ phần Xi măng Yên Bình và Công ty TNHH Quốc tế UNICO.
Qua thanh tra, đã phát hiện và tư vấn giúp đỡ doanh nghiệp về thực hiện pháp luật lao động và công tác an toàn vệ sinh lao động để kịp thời bảo vệ tính mạng, sức khỏe cho người lao động trong quá trình sản xuất, kinh doanh. Qua các đợt thanh tra, kiểm tra, điều tra tai nạn lao động, LĐLĐ tỉnh đã kết hợp tư vấn, hướng dẫn chi tiết thủ tục cho người lao động làm đơn kiến nghị được hưởng chế độ chính sách của Nhà nước.
Bên cạnh đó, LĐLĐ tỉnh đã tổ chức các lớp tập huấn về công đoàn khởi kiện, tham gia tố tụng dân sự về các vụ tranh chấp lao động; Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Bảo hiểm y tế, Luật Việc làm; nâng cao nhận thức về an toàn lao động , bảo vệ môi trường… cho chủ tịch, phó chủ tịch công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, chủ tịch hoặc phó chủ tịch công đoàn cơ sở các hợp tác xã, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập, doanh nghiệp…
Cùng với đó, ở công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và công đoàn cơ sở, đã có một số đơn vị chú trọng tới hoạt động TVPL của tổ chức công đoàn, tiêu biểu là LĐLĐ huyện Yên Bình. Theo đó, mỗi công đoàn cơ sở trong huyện bố trí 1 cán bộ làm công tác TVPL. Ban hành quy chế hoạt động của Tổ TVPL LĐLĐ huyện; công tác TVPL được đổi mới.
Năm 2017, LĐLĐ huyện phối hợp với Đài Truyền thanh - Truyền hình huyện tư vấn pháp luật thông qua sóng truyền thanh của huyện được 41 ý kiến, tổ chức 6 cuộc tư vấn. Nội dung tư vấn chủ yếu về các chế độ chính sách hiện hành đối với người lao động. Chính quyền đồng cấp đã vào cuộc tích cực về công tác an toàn vệ sinh lao động thông qua các diễn đàn, các hội nghị của huyện như kỳ họp HĐND, các cuộc họp thường kỳ của UBND...
Bên cạnh những kết quả đáng mừng, hoạt động TVPL của các cấp công đoàn vẫn còn bộc lộ nhiều hạn chế, nhất là ở công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở. Còn nhiều đơn vị chưa quan tâm, chưa nhận thức đầy đủ về tầm quan trọng của công tác TVPL, dẫn đến công nhân, lao động ở một số đơn vị chưa thể nắm được những quy định của pháp luật liên quan đến đảm bảo an toàn khi lao động, những chế độ, chính sách mình được hưởng.
Chính vì vậy, trong thời gian tới, LĐLĐ tỉnh sẽ tăng cường các hình thức, biện pháp tuyên truyền và tổ chức hoạt động TVPL đến đông đảo cán bộ, công nhân viên chức, lao động; chú trọng các hình thức tư vấn phù hợp với điều kiện của người lao động.
Đặc biệt, tăng cường công tác phối hợp liên ngành kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật về lao động tại các doanh nghiệp có đông công nhân, kết hợp tư vấn cho người lao động và người sử dụng lao động hiểu biết về pháp luật. Tập trung nâng cao kiến thức pháp luật cho đội ngũ cán bộ làm công tác TVPL của công đoàn, đảm bảo có kiến thức pháp luật, có phương pháp hoạt động tư vấn và có kỹ năng giao tiếp, tư vấn phù hợp với từng đối tượng.
Thành Trung