Thời gian qua, lực lượng này luôn được các cấp công đoàn, các cơ quan, đơn vị đặc biệt quan tâm tuyên truyền giáo dục, tích cực hỗ trợ, tổ chức các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp và chính đáng, tạo không khí vui tươi, phấn khởi, động viên nữ CNVCLĐ ra sức thi đua trong lao động, sản xuất, xây dựng gia đình no ấm, bình đẳng, hạnh phúc.
Công đoàn các cấp đã gắn việc triển khai thực hiện nhiệm vụ của nữ công công đoàn các cấp với tuyên truyền, vận động nữ công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) tích cực học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; đẩy mạnh thực hiện Nghị quyết 11-NQ/TW của Bộ Chính trị về "Công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước” và Nghị quyết 6b/NQ-TLĐ về "Công tác vận động nữ CNVCLĐ thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước”.
Tổ chức cho trên 90% đoàn viên nữ đăng ký đạt danh hiệu "Giỏi việc nước - Đảm việc nhà", gắn với phong trào "Phụ nữ tích cực học tập, lao động, sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc". Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh còn hướng dẫn 2 mô hình câu lạc bộ "Hỗ trợ xây dựng gia đình hạnh phúc, bền vững" tổ chức sinh hoạt định kỳ; thực hiện chương trình phối hợp giữa LĐLĐ tỉnh với Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh về "Tổ chức các hoạt động trong nữ cán bộ, công chức, viên chức và công nhân lao động giai đoạn 2017-2022" tới các cấp công đoàn, công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ phụ nữ... trong hoạt động công đoàn hàng năm; tuyên truyền về quy định chi tiết một số điều của Bộ luật Lao động về chính sách đối với lao động nữ.
Bên cạnh xây dựng kế hoạch tổ chức hoạt động công tác nữ công, hướng dẫn các công đoàn cơ sở phối hợp với chuyên môn tổ chức phát động và thực hiện tốt các phong trào thi đua trong nữ CNVCLĐ, tiêu biểu là phong trào "Giỏi việc nước - đảm việc nhà” gắn với phong trào "Phụ nữ tích cực học tập, lao động, sáng tạo xây dựng gia đình hạnh phúc”, CĐCS phối hợp với chuyên môn thường xuyên tổ chức tốt các hoạt động chăm lo, cải thiện điều kiện làm việc đối với lao động nữ trong các doanh nghiệp…
Công đoàn Các khu công nghiệp (CKCN) tỉnh còn tổ chức tuyên truyền về pháp luật lao động, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, giữ gìn an ninh trật tự trong doanh nghiệp, phòng chống HIV/AIDS cho nữ công nhân lao động.
Đồng chí Đinh Thị Hồng Lan - Chủ tịch Công đoàn CKCN tỉnh cho biết, Công đoàn CKCN đã triển khai thực hiện Quy chế phối hợp liên ngành về phòng chống, bạo lực gia đình trong CNVCLĐ. Tuyên truyền đến nữ đoàn viên, công nhân lao động tránh bị lôi kéo, kích động của các phần tử xấu, phản động chống phá Nhà nước, không tụ tập đông người và đảm bảo giữ gìn an ninh trật tự tại doanh nghiệp và khu dân cư.
Vận động nữ CNVCLĐ thực hiện kế hoạch hóa gia đình, không sinh con thứ ba, nuôi con khỏe, dạy con ngoan, gia đình hạnh phúc. Đặc biệt, chỉ đạo các CĐCS thực hiện tốt công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách đối với lao động nữ...
Song song với công tác tuyên truyền, vận động, các cấp công đoàn trong tỉnh còn tổ chức nhiều hoạt động nhân kỷ niệm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, Khởi nghĩa Hai Bà Trưng, Ngày Quốc tế Hạnh phúc 20/3, Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10... với các nhiều hình thức đa dạng, phong phú.
Đã có trên 80% công đoàn cơ sở tổ chức các hoạt động kỷ niệm, trên 75% nữ CNVCLĐ được tặng quà. Các cấp công đoàn đã tổ chức thăm hỏi, tặng 12 suất quà cho nữ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn và 1 suất quà cho trẻ em mồ côi, với tổng trị giá 5,2 triệu đồng; khảo sát nhu cầu vay vốn của nữ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn để phát triển kinh tế gia đình và phân bổ chỉ tiêu vay vốn từ Quỹ "Tấm lòng vàng" LĐLĐ tỉnh Yên Bái năm 2019.
Thông qua các hoạt động thiết thực, nhất là các hoạt động tập trung vào những ngày lễ, kỷ niệm lớn, công đoàn các cấp đã giúp nữ CNVCLĐ có cơ hội được giao lưu học hỏi và hiểu biết thêm về truyền thống vẻ vang của người phụ nữ Việt Nam, tôn vinh những đóng góp của phụ nữ, tạo không khí vui tươi, phấn khởi trong nữ CNVCLĐ. Qua đó, phong trào thi đua "Hai giỏi” trong nữ CNVCLĐ Yên Bái luôn được các đoàn viên nhiệt tình hưởng ứng.
Năm 2018, các cấp công đoàn kiểm tra và phối hợp kiểm tra việc thực hiện chế độ chính sách đối với lao động nữ tại 75 công đoàn cơ sở; tổ chức tuyên truyền tại doanh nghiệp cho trên 1.000 công nhân lao động về chế độ chính sách đối với lao động nữ; phối hợp tổ chức khám sức khỏe và phát thuốc miễn phí cho trên 300 lao động nữ.
|
Thành Trung