Trong đó: 12 CĐCS hành chính sự nghiệp, 14 CĐCS xã, thị trấn, 3 CĐCS doanh nghiệp ngoài nhà nước và 35 CĐCS sự nghiệp công lập. Hoạt động trên địa bàn huyện vùng cao còn nhiều khó khăn nên các cấp công đoàn huyện Mù Cang Chải đã luôn tập trung thực hiện tốt vai trò đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động (NLĐ).
Đồng chí Lê Duyên Cường - Chủ tịch LĐLĐ huyện Mù Cang Chải cho biết: "Để thu nhập, đời sống của CNVCLĐ trên địa bàn huyện luôn được ổn định, tổ chức công đoàn trong huyện phối hợp với chính quyền chuyên môn đồng cấp thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách cho NLĐ như: chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp”.
Qua kiểm tra thực tế, các doanh nghiệp nhà nước hoạt động trên địa bàn huyện như: Ngân hàng Chính sách xã hội, Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn khi sử dụng lao động đã thực hiện đúng các quy định của pháp luật về thỏa ước lao động tập thể, xây dựng thang bảng lương, trả lương cho NLĐ theo đúng quy định lương tối thiểu vùng.
LĐLĐ huyện còn phối hợp với Bảo hiểm xã hội huyện, Phòng Kinh tế hạ tầng, Chi cục Thuế huyện khảo sát lại số doanh nghiệp, hợp tác xã đóng trên địa bàn huyện xây dựng kế hoạch tuyên truyền Nghị định 191 của Chính phủ về việc trích nộp kinh phí công đoàn và các văn bản quy định của Tổng LĐLĐ Việt Nam, một số điểm mới của Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn được sửa đổi, bổ sung năm 2012… Tổ tư vấn pháp luật của LĐLĐ huyện tiến hành tư vấn cho cán bộ công chức về một số thủ tục khi nghỉ chế độ hưởng bảo hiểm xã hội, chế độ nghỉ phép năm, chế độ thai sản cho nữ CNVCLĐ ngành giáo dục...
Cùng với bảo vệ quyền lợi hợp pháp cho CNVCLĐ, LĐLĐ huyện Mù Cang Chải còn quan tâm chăm lo cho đời sống của đoàn viên, NLĐ trên địa bàn. Từ đầu năm đến nay, các cấp công đoàn và chính quyền đồng cấp đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực như: tổ chức mừng Đảng, mừng xuân vui vẻ, tiết kiệm, an toàn; trao 30 suất quà cho cán bộ CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn trong dịp tết Nguyên đán với tổng số tiền 12 triệu đồng; Thường trực LĐLĐ huyện tổ chức thăm hỏi chúc tết các cơ quan trực tết và các doanh nghiệp trên địa bàn huyện với số tiền 10 triệu đồng; cùng các cơ quan của huyện tổ chức thăm hỏi, chúc tết cán bộ đã nghỉ hưu và nhân dân các xã, thị trấn với số tiền hơn 100 triệu đồng.
LĐLĐ đã phối hợp với Ngân hàng Chính sách xã hội huyện thẩm định hồ sơ vay vốn 120, đề nghị LĐLĐ tỉnh ban hành quyết định giải ngân nguồn vốn vay cho hộ gia đình cán bộ, đoàn viên đúng thời gian quy định với số tiền 40 triệu đồng…
Thông qua nhiều hoạt động thiết thực, các cấp công đoàn huyện Mù Cang Chải đã góp phần đảm bảo quyền lợi hợp pháp, chính đáng của NLĐ. Trong thời gian tới, LĐLĐ huyện phối hợp với thủ trưởng, bộ phận chuyên môn đơn vị kiểm tra việc thực hiện chế độ tiền lương, tiền công, các khoản phụ cấp cho NLĐ theo chế độ tiền lương mới, kiểm tra việc ký thỏa ước lao động tại các doanh nghiệp, hợp tác xã trên địa bàn huyện; vận động cán bộ, CNVCLĐ tích cực ủng hộ Quỹ Tấm lòng vàng năm 2019.
Phối hợp với Ban Chính sách pháp luật LĐLĐ tỉnh tổ chức trao tặng nhà "Mái ấm công đoàn” cho đoàn viên công đoàn; tuyên truyền vận động CNVCLĐ tích cực hưởng ứng Phong trào "Xanh - Sạch - Đẹp”, Phong trào "Phòng chống cháy nổ, an toàn vệ sinh trong lao động” ở cơ quan đơn vị; đẩy mạnh các phong trào thi đua hướng tới kỷ niệm 90 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam…
Khánh Linh
