Có được kết quả đó là do trong quá trình tổ chức, hoạt động, nhất là công tác phát triển đoàn viên luôn nhận được sự chỉ đạo sát sao của thường trực Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Yên Bái, sự phối hợp, ủng hộ, tạo điều kiện của Ban Quản lý CKCN tỉnh, LĐLĐ các huyện, thị, thành phố, sự đồng thuận của lãnh đạo các doanh nghiệp và sự tự nguyện của công nhân, lao động. Qua đó, tổ chức công đoàn ngày càng lớn mạnh, đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp và chính đáng cho người lao động (NLĐ).
Năm 2019, Công đoàn CKCN tỉnh được giao phát triển 4 công đoàn cơ sở (CĐCS), kết nạp 610 đoàn viên. Bên cạnh những thuận lợi như: có sự phối hợp chặt chẽ với Ban quản lý CKCN tỉnh trong việc tuyên truyền, vận động NLĐ tự nguyện gia nhập tổ chức công đoàn, doanh nghiệp ủng hộ cho việc thành lập tổ chức công đoàn… thì Công đoàn CKCN tỉnh cũng gặp không ít khó khăn.
Đó là: những doanh nghiệp trong các KCN chưa có tổ chức công đoàn phần lớn là doanh nghiệp nhỏ, số lao động ít hoặc mang tính chất gia đình nên họ chưa cảm nhận được vai trò của tổ chức công đoàn trong doanh nghiệp.
Một số doanh nghiệp mới đi vào hoạt động còn đang trong quá trình vận hành thử nên ảnh hưởng tới công tác tuyên truyền, vận động thành lập tổ chức công đoàn. Số ít doanh nghiệp tuy đã hoạt động ổn định nhưng chưa thực sự ủng hộ việc thành lập tổ chức công đoàn...
Để hoàn thành nhiệm vụ phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS của năm 2019, Công đoàn CKCN tỉnh đã phối hợp chặt chẽ với Ban Quản lý CKCN tỉnh tuyên truyền, thực hiện công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS. Nâng cao hiệu quả của công tác tuyên truyền, giúp đỡ các doanh nghiệp về quy trình ký thỏa ước lao động tập thể.
Đồng thời tổ chức các hoạt động tại cơ sở. Đây là cách tuyên truyền hiệu quả nhất giúp công nhân lao động tự nguyện gia nhập tổ chức công đoàn. Trong dịp tết Nguyên đán Kỷ Hợi và hoạt động hưởng ứng "Tháng Công nhân, Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động” năm 2019, Công đoàn CKCN đã trao 128 suất quà, 80 vé tàu xe cho đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, với tổng trị giá 63,4 triệu đồng từ Quỹ "Tấm lòng vàng” của LĐLĐ tỉnh và chi hoạt động của Công đoàn CKCN; phối hợp với Bệnh viện Giao thông vận tải trao 15 suất quà, mỗi suất trị giá 300.000 đồng và tư vấn sức khỏe, phát phiếu khám bệnh miễn phí cho 50 đoàn viên, công nhân lao động khó khăn.
Cùng với đó. Công đoàn phối hợp với Bảo hiểm xã hội thành phố Yên Bái tư vấn về pháp luật lao động, Luật Bảo hiểm xã hội cho 300 đoàn viên, NLĐ; phối hợp với Bưu điện thành phố Yên Bái trao 10 suất quà, mỗi suất trị giá 300.000 đồng, 10 mũ bảo hiểm xe máy và có gian hàng bán hàng giảm giá cho công nhân lao động; trao 8 suất hỗ trợ vốn vay cho nữ công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn để phát triển kinh tế gia đình, mỗi suất 20.000.000 đồng từ Quỹ "Tấm lòng vàng” LĐLĐ tỉnh, tổng vốn giải ngân là 160 triệu đồng...
Đồng chí Đinh Thị Hồng Lan - Chủ tịch Công đoàn CKCN tỉnh cho biết: "Trong 6 tháng đầu năm 2019, Công đoàn CKCN đã tuyên truyền, vận động thành lập 3 CĐCS và 750 đoàn viên mới, vượt kế hoạch tỉnh giao trong năm 2019. Hiện, Công đoàn CKCN đang tuyên truyền, vận động Công ty TNHH Phúc Đạt thành lập tổ chức công đoàn trong tháng 7/2019”.
Hiện tại, Công đoàn CKCN tỉnh đang quản lý 27 CĐCS trực thuộc với tổng số 7.110 công nhân, viên chức, lao động. Trong thời gian tới, Công đoàn CKCN tiếp tục khảo sát, thực hiện công tác tuyên truyền, vận động thành lập CĐCS trong doanh nghiệp tại KCN phía Nam, KCN Minh Quân, Cụm công nghiệp Đầm Hồng...
Đặc biệt, tăng cường phối hợp chặt chẽ với cơ quan quản lý Nhà nước về doanh nghiệp, sát sao cơ sở, gần gũi với NLĐ và đẩy mạnh tuyên truyền phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS phù hợp với từng loại hình doanh nghiệp.
Thành Trung
