“Mái ấm công đoàn” cho người lao động

  • Cập nhật: Thứ sáu, 27/12/2024 | 8:52:30 AM

YênBái - Chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng cho người lao động (NLĐ) luôn được các cấp công đoàn trong tỉnh chú trọng; nhất là đối với công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) có hoàn cảnh khó khăn, chưa có nhà ở được đặc biệt quan tâm bằng việc hỗ trợ xây nhà “Mái ấm công đoàn”. Qua đó, giúp hàng trăm đoàn viên, CNVCLĐ hiện thực hóa giấc mơ về nhà ở.

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh, Công ty TNHH Hapaco Yên Sơn trao hỗ trợ kinh phí làm nhà cho anh Hoàng Văn Hải.
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh, Công ty TNHH Hapaco Yên Sơn trao hỗ trợ kinh phí làm nhà cho anh Hoàng Văn Hải.


Anh Hoàng Văn Hải ở thôn 11, xã Động Quan, huyện Lục Yên - công nhân Công ty TNHH Hapaco Yên Sơn có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Anh Hải hiện có mẹ mắc bệnh ung thư, bố mắc bệnh hiểm nghèo. Nhiều năm qua, gia đình phải sống trong căn nhà gỗ chật hẹp, xuống cấp, cứ vào mưa là dột. Cả nhà anh luôn bất an. Chia sẻ với hoàn cảnh của đoàn viên công đoàn Hoàng Văn Hải, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh, Công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty TNHH Yên Sơn, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh… đã hỗ trợ, giúp gia đình anh Hải xây được nhà mới kiên cố trị giá 160 triệu đồng. 

Anh Hoàng Văn Hải chia sẻ: "Ngôi nhà khang trang có ý nghĩa rất lớn với gia đình tôi. Có nhà mới rồi, năm tới, tôi dự định lập gia đình. Tôi và gia đình cảm ơn Ban Lãnh đạo Công ty cùng các cấp công đoàn đã luôn quan tâm, động viên, giúp đỡ để tôi yên tâm làm việc ổn định cuộc sống”. 

Hưởng ứng Chương trình xây nhà ở "Mái ấm công đoàn” nhiều CĐCS trên địa bàn tỉnh đã dành nguồn quỹ phúc lợi của đơn vị mình để chăm lo, hỗ trợ cho công nhân, đoàn viên xóa nhà tạm, dựng xây lên những mái ấm nghĩa tình. Tiêu biểu trong đó phải kể đến Công ty TNHH Hòa Bình. Công ty hiện có 250 lao động. 

Xác định công tác chăm lo, bảo vệ cho NLĐ là việc làm có ý nghĩa thiết thực, giúp NLĐ yên tâm lao động sản xuất, gắn bó lâu dài, xây dựng công ty ngày càng phát triển, vì vậy, ngoài việc quan tâm thực hiện đầy đủ chế độ chính sách theo quy định của Nhà nước, Công ty luôn quan tâm giữ vững, ổn định việc làm, thu nhập cho đoàn viên và NLĐ. 

Hàng năm, Công ty cũng thường xuyên quan tâm hỗ trợ đoàn viên có khó khăn về nhà ở, sớm an cư, ổn định cuộc sống. Tính từ năm 2019 đến nay, từ nguồn quỹ phúc lợi của Công ty và nguồn quỹ công đoàn đã hỗ trợ xây dựng 11 nhà "Mái ấm công đoàn” cho đoàn viên và NLĐ với số tiền trên 430 triệu đồng, trong đó 30% trích từ quỹ công đoàn, 70% quỹ phúc lợi của Công ty. 

Bà Bùi Thị Sửu - Giám đốc Công ty TNHH Hòa Bình khẳng định: "Công ty luôn coi người lao động là tài sản quý báu. Vì vậy, hàng năm, công ty luôn dành một phần nguồn quỹ phúc lợi hỗ trợ gia đình CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn trong cuộc sống, hỗ trợ xóa nhà tạm... Qua đó, CNVCLĐ thấy được sự quan tâm của Ban Giám đốc Công ty, tổ chức công đoàn, nỗ lực thi đua lao động, sản xuất, kinh doanh xây dựng Công ty ngày một phát triển lớn mạnh hơn”.

Hưởng ứng Chương trình xây dựng nhà ở "Mái ấm công đoàn” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động, thời gian qua, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh đẩy mạnh công tác tuyên truyền, tạo sự lan tỏa sâu rộng về mục đích, ý nghĩa của chương trình. Đồng thời, vận động CNVCLĐ chung tay đóng góp xây dựng Quỹ "Xã hội công đoàn” để có nguồn kinh phí hỗ trợ xây dựng nhà "Mái ấm công đoàn” cho những đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. 

Chỉ đạo, hướng dẫn CĐCS nắm bắt, khảo sát tình hình nhà ở, đời sống, thu nhập của đoàn viên để có kế hoạch hỗ trợ...Với tinh thần "tương thân, tương ái”, "Lá lành đùm lá rách”, đông đảo cán bộ, CNVCLĐ trong tỉnh đã tích cực hưởng ứng, nhiệt tình tham gia đóng góp, xây dựng quỹ để hỗ trợ những đoàn viên công đoàn khó khăn về nhà ở.

Nhu cầu về nhà ở của CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn tỉnh còn nhiều, trong khi nguồn kinh phí hỗ trợ của tổ chức công đoàn hạn hẹp. Để giúp CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở thực hiện giấc mơ an cư, cần sự quan tâm hơn nữa của các cấp, các ngành, các đơn vị, doanh nghiệp, nhà hảo tâm trong việc đóng góp, hỗ trợ. 

Đối với LĐLĐ tỉnh và CĐCS cần tiếp tục đa dạng hóa các hình thức tuyên truyền, vận động sâu rộng trong CNVCLĐ; nâng cao hiệu quả quản lý, sử dụng Quỹ "Xã hội công đoàn” để có thêm nhiều ngôi nhà được sửa chữa, xây mới, góp phần nâng cao vai trò, vị trí của tổ chức công đoàn trong việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ.
Trong 5 năm gần đây, LĐLĐ tỉnh đã làm 100 ngôi nhà "Mái ấm công đoàn” với số tiền 7,2 tỷ đồng. Riêng năm 2024, LĐLĐ tỉnh đã hỗ trợ 23 gia đình công nhân, viên chức, lao động có hoàn cảnh khó khăn, bệnh hiểm nghèo, gia đình bị ảnh hưởng bởi thiên tai, bão lũ làm nhà "Mái ấm công đoàn” với số tiền là 1,03 tỷ đồng… 

Thu Hiền

Tags Mái ấm công đoàn người lao động lợi ích công nhân

Các tin khác
Đại diện lãnh đạo Bộ CHQS tỉnh tặng quà cho gia đình thiếu tá quân nhân chuyên nghiệp Thào A Lử

Sáng 26/12, tại Tổ dân phố số 9, phường Yên Ninh, thành phố Yên Bái, Bộ Chỉ huy quân sự (CHQS) tỉnh Yên Bái phối hợp với cấp ủy, chính quyền địa phương khánh thành và bàn giao Nhà đồng đội cho gia đình Thiếu tá quân nhân chuyên nghiệp Thào A Lử - trinh sát viên, Đại đội Trinh sát cơ giới, Phòng Tham mưu, Bộ CHQS tỉnh có nhà bị cuốn trôi hoàn toàn trong cơn bão số 3 vừa qua.

Bí thư Tỉnh ủy Trần Huy Tuấn thăm, tặng quà Tết cho gia đình chính sách tại huyện Trấn Yên. (ảnh minh họa)

Tỉnh Yên Bái sẽ tặng quà cho trên 14 nghìn hộ nghèo, hộ gia đình bị thiệt hại về người và nhà ở do bão số 3 nhân dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025.

Huấn huyện dân quân tại huyện Trấn Yên.

Cán bộ, chiến sĩ Ban Chỉ huy Quân sự (CHQS) huyện Trấn Yên thời gian qua luôn ra sức rèn luyện, đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với những việc làm cụ thể trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn.

Công chức, viên chức có thể được nhận mức tiền thưởng hằng năm ngoài mức lương chi trả hàng tháng.

Cán bộ, công chức, viên chức được hưởng mức tiền thưởng cụ thể đối với từng trường hợp, không nhất thiết phải gắn với mức lương theo hệ số lương của từng người.

Xem các tin đã đưa ngày:
Tin trong: Chuyên mục này Mọi chuyên mục