Ngay từ đầu năm học, công đoàn và ban nữ công các trường học đã tổ chức phát động phong trào thi đua  “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” gắn với phong trào thi đua “Hai tốt”, “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”, “Phụ nữ làm kinh tế gia đình, nuôi con  khoẻ, dạy con ngoan”, 100% chị em đều đăng ký các danh hiệu thi đua và nỗ lực thực hiện. Vào các dịp  thành lập Hội LHPN Việt Nam 20/10; Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3..., Công đoàn ngành tổ chức giao lưu công tác nữ công giữa các đơn vị nhà trường với đơn vị kết nghĩa, vận động chị em tham gia xây dựng phong trào “Gia đình văn hoá”.

Chiếm gần 60% số cán bộ, giáo viên, công nhân viên chức (CNVC) ngành giáo dục huyện công tác tại các xã, thị trấn vùng sâu, vùng xa của tỉnh. Nữ cán bộ, giáo viên trong các nhà trường đã khắc phục mọi khó khăn vừa thực hiện nhiệm vụ giảng dạy, vừa làm tốt công tác dân vận, tuyên truyền, vận động để nhân dân cho con em đi học. Gắn bó với vùng cao, chị em luôn ý thức rèn luyện, trách nhiệm không quản ngại khó khăn, sẵn sàng đảm nhận tất cả các công việc: chủ nhiệm lớp, phổ cập giáo dục, làm quản lý, nhân viên phục vụ..., đến các công việc kiêm nhiệm ban chấp hành công đoàn, tổ trưởng chuyên môn, bí thư Đoàn trường, tổng phụ trách đội...

Trong mọi lĩnh vực công tác, nữ cán bộ, giáo viên luôn tích cực, chủ động cải tiến nội dung, phương pháp giảng dạy, khai thác và ứng dụng công nghệ thông tin nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả công việc. Hiện nay, toàn huyện có 178 nữ cán bộ, giáo viên theo học trình độ cao đẳng, đại học; 67 chị học bồi dưỡng Ngoại Ngữ, Tin học. Toàn ngành  có 98% cán bộ, giáo viên có trình độ chuẩn hoá, đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục - đào tạo.

Công đoàn Giáo dục huyện còn thường xuyên phối hợp với Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ kiểm tra, giám sát các phong trào và thực hiện đầy đủ các chính sách đối với nữ cán bộ, giáo viên, CNVC; vận động 100% chị em tham gia xây dựng quỹ tình nghĩa do Công đoàn Giáo dục phát động. 5 năm qua, Công đoàn đã hỗ trợ 184 lượt đoàn viên nữ gặp khó khăn hoạn nạn trên 55 triệu đồng, chị em còn giúp nhau cho vay vốn mua đất làm nhà, mua sắm phương tiện đi lại.

Không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động phù hợp với điều kiện sống và công tác giảng dạy của nữ cán bộ, giáo viên, công nhân viên chức ở vùng cao, tổ chức gắn kết tốt các phong trào thi đua, 5 năm gần đây, ngành giáo dục huyện Mù Cang Chải đã có 3 giáo viên đạt giáo viên dạy giỏi cấp tỉnh, 21 giáo  viên dạy giỏi cấp huyện, 174 giáo viên dạy giỏi cấp trường, 7 giáo viên đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua cấp tỉnh, 59 giáo viên đạt danh hiệu chiến sỹ thi đua cấp cơ sở, 5 giáo viên được đề nghị Trung ương Hội LHPN Việt Nam chứng nhận danh hiệu “Giỏi việc nước,  đảm việc nhà”, 95 chị được Sở Giáo dục & Đào tạo công nhận danh hiệu “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”. Với những nỗ lực phấn đấu vươn lên, đóng góp tích cực cho sự nghiệp giáo dục vùng cao, 17 chị được bổ nhiệm, bổ nhiệm lại làm hiệu trưởng, hiệu phó các đơn vị  trường học; 19 chị được giới thiệu vào nguồn cán bộ quy hoạch A3, 54 nữ đoàn viên công đoàn xuất sắc được kết nạp Đảng...

 P.V