Điều kiện nâng lương sĩ quan công an nhân dân trước khi nghỉ hưu
- Cập nhật: Thứ ba, 3/11/2015 | 8:24:36 AM
Sĩ quan công an nhân dân khi nghỉ công tác hưởng chế độ hưu trí, nếu đã được thăng cấp bậc hàm, nâng bậc lương được 2/3 thời hạn trở lên, trong thời gian hưởng lương cấp bậc hàm, bậc lương không vi phạm kỷ luật, được đánh giá từ mức hoàn thành nhiệm vụ trở lên thì được nâng 1 bậc lương.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định quy định chi tiết và biện pháp thi hành một số điều của Luật Công an nhân dân. Nghị định này quy định chi tiết và biện pháp thi hành một số điều của Luật Công an nhân dân về: tuyển chọn công dân vào công an nhân dân; chức vụ, chức danh tương đương chức vụ tổng cục trưởng, tư lệnh trong công an nhân dân; hạn tuổi phục vụ của sĩ quan công an nhân dân; chế độ, chính sách đối với sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ công an nhân dân nghỉ hưu, chuyển ngành, thôi phục vụ trong công an nhân dân.
Điều kiện nghỉ hưu
Về chế độ, chính sách đối với sĩ quan công an nhân dân nghỉ hưu, Nghị định nêu rõ, sĩ quan Ccng an nhân dân được nghỉ hưu khi đủ một trong các điều kiện sau: 1- Đủ điều kiện hưởng chế độ hưu trí theo quy định hiện hành của pháp luật về bảo hiểm xã hội; 3- Hết hạn tuổi phục vụ theo quy định tại Khoản 1 Điều 29 của Luật Công an nhân dân và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên; 3- Trường hợp sĩ quan công an nhân dân chưa đủ điều kiện nghỉ hưu theo 2 điều kiện trên mà công an nhân dân không còn nhu cầu bố trí hoặc không chuyển ngành được hoặc sĩ quan tự nguyện xin nghỉ nếu nam sĩ quan đủ 25 năm, nữ sĩ quan đủ 20 năm phục vụ trong công an nhân dân trở lên.
Nghị định quy định sĩ quan công an nhân dân khi nghỉ công tác hưởng chế độ hưu trí, nếu đã được thăng cấp bậc hàm, nâng bậc lương được 2/3 thời hạn trở lên, trong thời gian hưởng lương cấp bậc hàm, bậc lương không vi phạm kỷ luật, được đánh giá từ mức hoàn thành nhiệm vụ trở lên thì được nâng 1 bậc lương.
Trợ cấp 1 lần
Trường hợp sĩ quan nghỉ hưu trước hạn tuổi phục vụ cao nhất quy định tại Khoản 1 Điều 29 Luật Công an nhân dân do thay đổi tổ chức, biên chế theo quyết định của cấp có thẩm quyền thì ngoài chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật hiện hành về bảo hiểm xã hội còn được hưởng trợ cấp một lần gồm:
1- Được trợ cấp 3 tháng tiền lương cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi; tiền lương tháng để tính hưởng chế độ trợ cấp một lần được tính bằng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 5 năm (60 tháng) cuối trước khi sĩ quan Công an nhân dân nghỉ hưu.
2- Được trợ cấp bằng 5 tháng tiền lương cho 20 năm đầu công tác. Từ năm thứ 21 trở đi, cứ 1 năm công tác được trợ cấp bằng 1/2 tháng tiền lương trước khi nghỉ hưu (lương cấp bậc hàm, ngạch, bậc và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên nghề, phụ cấp thâm niên vượt khung hoặc hệ số bảo lưu, nếu có).
Sĩ quan nghỉ hưu được hỗ trợ nhà ở nếu chưa có nhà
Theo chế độ, sĩ quan nghỉ hưu được sử dụng trang phục công an nhân dân, công an hiệu, cấp hiệu, phù hiệu trong những ngày lễ; các cuộc hội họp, cuộc giao lưu truyền thống của công an nhân dân.
Sĩ quan nghỉ hưu được chính quyền địa phương nơi cư trú tạo điều kiện ổn định cuộc sống; trường hợp chưa có nhà ở thì được hưởng chính sách hỗ trợ nhà ở xã hội theo quy định của pháp luật.
Sĩ quan nghỉ hưu được hưởng chế độ bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật, được khám, chữa bệnh theo cấp bậc hàm, chức vụ hoặc chức danh trước khi nghỉ hưu tại cơ sở y tế công an nhân dân theo quy định của Bộ trưởng Bộ Công an.
(Theo Chinhphu.vn)
Các tin khác
YBĐT- Thực hiện Kế hoạch số 392/KH-UBATGTQG ngày 29/9/2015 của Uỷ ban An toàn giao thông Quốc gia, Uỷ ban nhân dân tỉnh Yên Bái xây dựng Kế hoạch tổ chức cuộc thi “Giao thông học đường” lần thứ I, năm học 2015 – 2016 trên địa bàn tỉnh Yên Bái, cụ thể như sau:
Nghị định 106/2015/NĐ-CP về quản lý người đại diện phần vốn nhà nước giữ các chức danh quản lý tại doanh nghiệp mà Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ vừa được Chính phủ ban hành, trong đó quy định điều kiện cử người đại diện.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 110/2015/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 21/2010/NĐ-CP ngày 8/3/2010 của Chính phủ về quản lý biên chế công chức, trong đó điều chỉnh một số quy định về trách nhiệm quản lý biên chế công chức.
Nghị định về kinh doanh bất động sản, về đầu tư công, đăng ký doanh nghiệp, giám sát dự án đầu tư, miễn thị thực… là những chính sách mới sẽ có hiệu lực từ tháng 11/2015.