Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 126/2007/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Những nội dung được quy định chi tiết và hướng dẫn cụ thể gồm: khu vực, ngành nghề và công việc bị cấm đi làm việc ở nước ngoài; loại hình doanh nghiệp được cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài; vốn pháp định của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ; nội dung đề án hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài; tiền ký quý của doanh nghiệp dịch vụ; tiền ký quỹ của doanh nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hình thức thực tập nâng cao tay nghề; lệ phí cấp Giấy phép...

Ban hành kèm theo Nghị định là Danh mục Nghề và công việc cấm đi làm việc ở nước ngoài. Cụ thể là: nghề vũ công, ca sĩ, massage làm việc tại các nhà hàng, khách sạn hoặc các trung tâm giải trí; công việc phải tiếp xúc thường xuyên với chất nổ, chất độc hại trong luyện quặng kim loại màu, tiếp xúc thường xuyên với mangan, dioxit thủy ngân; công việc tiếp xúc với nguồn phóng xạ hở, khai thác quặng phóng xạ các loại; công việc sản xuất, bao gói phải tiếp xúc thường xuyên với các hóa chất axit nitơric, natri sunfat, disunfua cacbon, các loại thuốc trừ sâu, diệt cỏ, diệt chuột, sát trùng, thuốc chống mối mọt có độc tính mạnh; công việc săn bắt thú dữ, cá sấu, cá mập; thường xuyên ở nơi thiếu không khí, áp suất lớn; liệm, mai táng tử thi, thiêu xác chết, bốc mồ mả; công việc mà Nhà nước tiếp nhận lao động và Việt Nam cấm.

Nghị định có hiệu lực thi hành sau 15 ngày, kể từ ngày đăng Công báo. Bãi bỏ Nghị định số 81/2003/NĐ-CP ngày 17/7/2003 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành Bộ luật Lao động về người lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài.

(Theo VOV)