Tinh giản biên chế sao cho hiệu quả
- Cập nhật: Thứ sáu, 30/3/2018 | 7:07:02 AM
YBĐT - Tinh giản biên chế (TGBC) và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ CBCCVC, thu hút những người có đức, tài vào hoạt động công vụ trong các cơ quan Đảng, Nhà nước và tổ chức chính trị - xã hội, đáp ứng được yêu cầu công nghiệp hóa - hiện đại hóa đất nước và hội nhập quốc tế, góp phần nâng cao năng lực, hiệu quả của hệ thống chính trị, tiết kiệm, giảm chi thường xuyên, cải cách chính sách tiền lương, ngày 17/4/2015, Bộ Chính trị đã ban hành Nghị quyết số 39 về TGBC và cơ cấu lại đội ngũ CBCCVC.
Để đảm bảo mục tiêu "giảm lượng", "tăng chất" và nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị từ tỉnh tới cơ sở, tỉnh Yên Bái đang nỗ lực thực hiện những giải pháp quyết liệt, quyết tâm cao trong thực hiện hai nghị quyết quan trọng này. Đây thực sự là chủ trương, quyết tâm hoàn toàn đúng đắn, song lại là công việc không hề đơn giản, bởi nó đòi hỏi sự công bằng, tính khách quan, minh bạch và dân chủ trong quá trình triển khai thực hiện.
Để thực hiện tốt công tác TGBC theo Nghị quyết số 39 của Bộ Chính trị, từng bước đưa nghị quyết số 18 và 19 vào cuộc sống, bên cạnh công tác tuyên truyền, vận động, các cơ quan, đơn vị, địa phương từ tỉnh tới cơ sở nên khuyến khích các đối tượng tự nguyện TGBC như: CBCCVC theo đề án vị trí việc làm cần đào tạo lại để chuẩn hóa về chuyên môn hoặc chuyển sang vị trí việc làm khác nhưng cá nhân không có nhu cầu, tự nguyện tham gia TGBC; CBCCVC có thời gian một năm gần nhất không hoàn thành nhiệm vụ mà tập thể đánh giá khó có thể hoàn thành nhiệm vụ do năng lực hạn chế, có đơn tự nguyện được TGBC; các trường hợp là trưởng, phó các phòng, ban, cơ quan, đơn vị do sắp xếp tổ chức bộ máy thôi giữ chức vụ lãnh đạo, có thời gian công tác còn dưới ba năm; khuyến khích cho nghỉ hưu sớm đối với những CBCCVC cao tuổi, hoặc ốm đau, bệnh tật, hiệu quả công việc không cao. Đối với những cán bộ lợi dụng chức vụ, quyền hạn gây sách nhiễu phiền hà cho dân phải cương quyết cho thôi việc.
Có được sự vào cuộc đồng bộ, quyết tâm cao của cả hệ thống chính trị, chắc chắn Yên Bái sẽ đạt kết quả tốt trong sắp xếp tinh giản, nâng cao chất lượng hiệu quả tổ chức bộ máy hệ thống chính trị; đổi mới hệ thống tổ chức và quản lý, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập theo tinh thần Nghị quyết số 18 và 19 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng.
Thanh Hương
Các tin khác
Phát huy vai trò của phụ nữ trong thời đại mới và tạo mọi điều kiện giúp phụ nữ phát triển toàn diện là một trong những mục tiêu, nhiệm vụ quan trọng được khẳng định trong Chỉ thị số 21-CT/TW ngày 20/1/2018 của Ban Bí thư Trung ương Đảng khóa XII.
Từ hoạt động tín ngưỡng thực chất đến trục lợi tín ngưỡng là một ranh giới khá mong manh. Do những tác hại rất lớn của việc trục lợi tín ngưỡng nên hành vi này bị nghiêm cấm theo Điều 5, Luật Tín ngưỡng tôn giáo và các cơ quan chức năng đẩy mạnh xử lý nghiêm. Ở Yên Bái chưa phát hiện những hành vi trục lợi tín ngưỡng, tôn giáo lớn, song cũng có người dân đã từng bị sập bẫy trục lợi tín ngưỡng tôn giáo trên một số trang mạng xã hội.
Nâng cao nhận thức chính trị cho thanh niên trước khi nhập ngũ là một chủ trương đúng đắn, là nhiệm vụ quan trọng, góp phần xây dựng thế hệ trẻ có đủ phẩm chất, năng lực để bảo vệ Tổ quốc.
Về cơ bản, cấp ủy, chính quyền các cấp ở Yên Bái đã quyết liệt, sát sao trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo. Tuy nhiên, so với yêu cầu thực tiễn trong tình hình mới, vẫn còn một số ít cấp ủy, tổ chức đảng, nhất là cấp cơ sở có lúc, có thời điểm còn thiếu tính chủ động, linh hoạt trong thực hiện nhiệm vụ, còn có biểu hiện trông chờ vào chỉ đạo, hướng dẫn của cấp trên, nhất là việc mới, việc khó.