Theo Bản tin cập nhật thị trường lao động quý 1/2016 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, đến hết quý 1/2016, cả nước có 262 doanh nghiệp được cấp phép xuất khẩu lao động, tăng 16 doanh nghiệp; hơn 23.000 lao động đi làm việc theo hợp đồng ở nước ngoài, giảm hơn 2.000 người so với quý 4/2015.

Trong số những thị trường lao động của Việt Nam, thị trường Đài Loan có số người đi lao động lớn nhất (56%), tiếp theo là Nhật Bản (30,5%), Malaysia, Hàn Quốc, Saudi Arabia, Ma Cao.

Theo số liệu báo cáo từ các doanh nghiệp, tổng số lao động đi làm việc ở nước ngoài trong quý I/2016 là 23.214 lao động (9.560 lao động nữ), gồm các thị trường Đài Loan: 13.096 lao động (5.055 lao động nữ), Nhật Bản: 7.110 lao động (3.443 lao động nữ), Hàn Quốc: 275 lao động (13 lao động nữ), Malaysia: 1.259 lao động (706 lao động nữ), Saudi Arabia: 584 lao động (281 lao động nữ), Macao: 82 lao động (50 lao động nữ) và các thị trường khác.

Như vậy, quý I năm 2016, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài đạt 23,21% kế hoạch năm 2016 và bằng 90,10% so với cùng kỳ năm ngoái.

Đối với thị trường Hàn Quốc, ngày 17/5 vừa qua, Bộ trưởng Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội Việt Nam Đào Ngọc Dung và Bộ trưởng Bộ Việc làm và Lao động Hàn quốc Lee Ki Kwon đã chính thức ký kết Bản ghi nhớ bình thường về phái cử và tiếp nhận lao động Việt Nam sang làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài của Hàn Quốc (EPS).

Bản ghi nhớ lần này đánh dấu việc phái cử và tiếp nhận lao động Việt Nam sang làm việc tại Hàn Quốc trở lại bình thường, mở ra cơ hội đối với nhiều lao động Việt Nam có nguyện vọng đi làm việc tại Hàn Quốc, kể cả các lao động cư trú và làm việc không hợp pháp tại Hàn quốc tự nguyện hồi hương.

(Theo VOV)