Về phía đoàn công tác đào tạo nghề của Đức có ông Bernd Brückner - Giám đốc Công ty TNHH Agentur - Brückner (đơn vị cung ứng nguồn nhân lực tại Đức); ông Nguyễn Thế Ghi - Tổng Giám đốc Công ty TNHH ASG Việt Nam kiêm Giám đốc điều hành Dự án tại Việt Nam; ông Lê Thanh Bình - Trưởng đại diện cộng đồng người Việt Nam tại Ba Lan, kiêm Giám đốc Dự án tại hai tỉnh Yên Bái, Phú Thọ.

Xuất phát từ nhu cầu các doanh nghiệp của nước Đức muốn tìm kiếm người Việt Nam trẻ theo học nghề để có thể làm việc lâu dài tại Đức, Công ty TNHH ASG Việt Nam được thành lập với mục đích quảng bá, phát triển thị trường du học Đức. 

Tại buổi làm việc, công ty đã thông tin về nội dung Dự án bao gồm đào tạo điều dưỡng viên và lái xe tải tại Đức với chỉ tiêu tuyển sinh tại Việt Nam đến hết năm 2020 là 1.750 học viên. 

Trong đó, Dự án điều dưỡng viên là 1.500 học viên, lái xe tải 250 học viên, độ tuổi từ 18 đến 28, tốt nghiệp THPT trở lên, đạt trình độ tiếng Đức theo tiêu chuẩn châu Âu từ B1 trở lên, có bằng điều dưỡng (từ trung cấp trở lên) hoặc giấy phép lái xe hạng B2 trở lên. 

Bên cạnh những điều kiện tuyển sinh đưa ra, đại diện Công ty ASG cũng đưa ra những ưu điểm của Dự án đào tạo nghề tại Đức như miễn học phí đào tạo tiếng Đức B2 và đào tạo nghề trong suốt 36 tháng; được trả lương ngay từ ngày nhập học từ 800 đến 1.200 EURO/tháng; hỗ trợ toàn bộ chi phí bảo hiểm y tế; được ký hợp đồng làm việc ngay sau khi tốt nghiệp tại Đức từ 5 năm trở lên với chế độ như người Đức; sau 5 năm làm việc liên tục có thể xin cư trú dài hạn và định cư tại Đức…

Phát biểu tại buổi làm việc, đồng chí Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Tạ Văn Long cảm ơn đoàn công tác đã trao đổi công tác đào tạo nguồn lao động theo yêu cầu của Công ty. Đồng chí mong muốn phía đại diện Công ty đưa ra các yêu cầu cụ thể hơn về đối tượng tuyển dụng, tỷ lệ lao động nam nữ sao cho phù hợp với đặc điểm từng công việc. 

Về phía Yên Bái, tỉnh sẽ giao cho ngành lao động - thương binh và xã hội phối hợp với Sở Y tế, Sở Giáo dục và Đào tạo, Trường Cao đẳng Nghề, Trường Cao đẳng Y tế Yên Bái để đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu. 

Đồng chí Phó Chủ tịch thường trực UBND tỉnh cũng đề nghị hai bên có cam kết cụ thể, chặt chẽ trong việc đào tạo và tạo việc làm ngay sau đào tạo. Đồng thời cử ra đại diện của cả hai bên để thuận tiện cho việc trao đổi thông tin nhằm đảm bảo lợi ích cho người lao động và người sử dụng lao động. 

Đồng chí cũng mong muốn hai bên sẽ hợp tác tốt để tao cơ hội việc làm với mức thu nhập cao cho các lao động của tỉnh Yên Bái.