Mù Cang Chải: Luân chuyển tạo môi trường rèn luyện cán bộ
Cập nhật: Thứ hai, 3/8/2020 | 2:54:25 PM
YênBái - Nhiệm kỳ 2015 - 2020, huyện Mù Cang Chải đã luân chuyển 48 lượt cán bộ về đảm nhiệm các chức vụ chủ chốt tại xã, huyện; 16 lượt cán bộ được điều động, luân chuyển từ huyện về xã. Các cán bộ luân chuyển đều giữ vai trò chủ chốt, là người đứng đầu ở cơ sở...
Nhờ thực hiện tốt công tác luân chuyển, điều động gắn
với quy hoạch, giao nhiệm vụ để rèn luyện, Đảng bộ huyện Mù Cang Chải đã phát
huy khả năng, sức sáng tạo trong lãnh đạo, quản lý, điều hành, thực hiện thắng
lợi các mục tiêu nhiệm vụ của nhiệm kỳ qua.
Đây sẽ là tiền đề vững chắc để Mù
Cang Chải thực hiện thắng lợi 3 đột phá chiến lược đã xác định theo định hướng
chung của tỉnh tại Đại hội Đảng bộ huyện lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2020 - 2025 vừa
đề ra, trong đó có nhiệm vụ xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đủ phẩm
chất, năng lực và uy tín, có khát vọng vươn lên, đáp ứng yêu cầu sự nghiệp đổi
mới, hội nhập và phát triển.