Thành lập Hội đồng Tuyển dụng viên chức đảm bảo nghiêm túc, đúng luật

YBĐT - Ngày 14/1, tại UBND tỉnh, dưới sự chủ trì của đồng chí Phạm Duy Cường - Phó bí thư Tỉnh uỷ, Chủ tịch UBND tỉnh đã có buổi làm việc với lãnh đạo đại diện một số các sở, ban, ngành của tỉnh nhằm tập trung giải quyết dứt điểm những vấn đề vướng mắc trong công tác tuyển dụng viên chức đối với sự nghiệp giáo dục và đào tạo trên địa bàn tỉnh Yên Bái.

Năm 2013, đối với kế hoạch tuyển dụng viên chức sự nghiệp giáo dục theo biên chế được giao tại 9 huyện, thị, thành phố và khối trường thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo là 1.893 biên chế, trong đó biên chế thuộc cấp huyện quản lý là 1.851 và thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo quản lý là 42. Nhu cầu tuyển dụng đối với hợp đồng không xác định thời hạn đủ 36 tháng trở lên 772 người, hợp đồng lao động không xác định thời hạn dưới 36 tháng là 597 người.

Thành lập Hội đồng Tuyển dụng viên chức đảm bảo nghiêm túc, đúng luật ảnh 1
Đồng chí Phạm Duy Cường - Chủ tịch UBND tỉnh chủ trì buổi làm việc.

Trong thời gian tới, để công tác thi tuyển viên chức đối với sự nghiệp giáo dục đảm bảo theo đúng quy định. Phát biểu tại buổi làm việc, Chủ tịch UBND tỉnh Phạm Duy Cường chỉ đạo, yêu cầu các sở, ngành có liên quan, các địa phương căn cứ theo kế hoạch tuyển dụng được UBND tỉnh phê duyệt để chủ động xây dựng, ban hành kế hoạch, hướng dẫn, tổ chức thực hiện tuyển dụng; xây dựng ngân hàng đề để tổ chức thi tuyển và các huyện, thị, thành phố tiến hành thành lập các hội đồng thi tuyển, xét tuyển đảm bảo dân chủ, công bằng, nghiêm túc theo đúng các văn bản, hướng dẫn và Luật Viên chức hiện hành... Công bố thi tuyển dụng viên chức công khai trên các phương tiện thông tin đại chúng, tập trung giải quyết dứt điểm những vấn đề còn vướng mắc trong công tác tuyển dụng người lao động một cách thấu tình đạt lý và theo đúng quy định của pháp luật.

Đồng chí Chủ tịch UBND tỉnh Phạm Duy Cường cũng đã yêu cầu đối với các sở, ban, ngành và các địa phương chỉ đạo tổ chức thi tuyển, xét tuyển viên chức đối với sự nghiệp giáo dục xong trước ngày 28/2/2014 và các địa phương sẽ chịu trách nhiệm về công tác tuyển dụng viên chức trước UBND tỉnh.

Đức Toàn 

Ý kiến bạn đọc

Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu

Có thể bạn quan tâm

Tin cùng chuyên mục

Bước tiến chiến lược trong chính sách an sinh giáo dục

Bước tiến chiến lược trong chính sách an sinh giáo dục

Hai Nghị quyết vừa được Quốc hội thông qua tại Kỳ họp thứ 9 về phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ 3-5 tuổi và miễn, hỗ trợ học phí cho người học trong hệ thống giáo dục quốc dân, đã đánh dấu một bước tiến có ý nghĩa chiến lược trong chính sách an sinh giáo dục nước ta.

Chấm thi khẩn trương nhưng không được 'sót bài', 'sót ý' để bảo đảm quyền lợi cho thí sinh

Chấm thi khẩn trương nhưng không được 'sót bài', 'sót ý' để bảo đảm quyền lợi cho thí sinh

Thứ trưởng Thường trực Bộ Giáo dục và Đào tạo Phạm Ngọc Thưởng, Trưởng Ban Chỉ đạo quốc gia Kỳ thi tốt nghiệp THPT năm 2025 vừa có cuộc trả lời phỏng vấn báo chí về công tác chấm thi trong bối cảnh vận hành chính quyền địa phương 2 cấp, việc bảo đảm quyền lợi cho thí sinh trong khâu chấm thi, độ khó của đề thi Toán, Tiếng Anh,...

Mã vùng điện thoại cố định sau sáp nhập như nào?

Mã vùng điện thoại cố định sau sáp nhập như nào?

Với 11 tỉnh/thành phố không có sự biến động, mã vùng điện thoại cố định vẫn giữ nguyên. Với 23 tỉnh/thành phố mới được sắp xếp từ 2 tỉnh/thành phố trở lên sẽ áp dụng song song các mã vùng điện thoại cố định, sau đó dự kiến sẽ áp dụng theo mã vùng của tỉnh mới.

Chính quyền hai cấp ở Lào Cai: Gần dân, sát việc

Chính quyền hai cấp ở Lào Cai: Gần dân, sát việc

Sau khi sắp xếp đơn vị hành chính và đưa vào vận hành mô hình chính quyền hai cấp, đến nay, bộ máy hành chính của tỉnh đã có nhiều chuyển biến tích cực. Chính quyền cơ sở tại nhiều địa phương không chỉ hoạt động hiệu quả mà còn gần dân, sát cơ sở, giải quyết công việc nhanh gọn, minh bạch, tăng sự hài lòng của người dân.

fb yt zl tw