6 tháng đầu năm, các cấp công đoàn trong tỉnh đã làm tốt công tác tuyên truyền, vận động công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), phối hợp với chuyên môn, chính quyền đồng cấp quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên và người lao động. Thu nhập của CNVCLĐ khu vực hành chính sự nghiệp được đảm bảo bình quân ở mức 5,3 triệu đồng/người/tháng, khu vực sản xuất kinh doanh đạt 4,2 triệu đồng/người/tháng. Đến nay, 100% doanh nghiệp Nhà nước và 43,4% doanh nghiệp ngoài Nhà nước đã ký thoả ước lao động tập thể. Đã có 744/992 đơn vị tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, 63/113 doanh nghiệp tổ chức hội nghị người lao động. Bên cạnh đó, các cấp công đoàn đã tuyên truyền, vận động CNVCLĐ ủng hộ các quỹ từ thiện nhân đạo do các cấp, các ngành phát động. Việc triển khai “Tháng công nhân” năm 2015 đạt kết quả tốt.
Trong 6 tháng, LĐLĐ tỉnh đã tư vấn trực tiếp cho 10 công nhân lao động, tư vấn cho 5 trường hợp tại cơ sở và 7 trường hợp qua điện thoại về chính sách tiền lương, chế độ thai sản, nghỉ phép năm, chế độ hưu trí và chế độ khi chấm dứt hợp đồng lao động; tổ chức đối thoại giữa Sở Lao động, Thương binh và Xã hội, Bảo hiểm xã hội tỉnh, Bảo hiểm xã hội huyện Yên Bình và Công ty cổ phần Chè Văn Hưng về thu nộp bảo hiểm xã hội tại Công ty...
Công tác tuyên truyền, giáo dục đoàn viên và người lao động, công tác tổ chức các phong trào thi đua, đổi mới nội dung, phương thức nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức công đoàn, công tác nữ công, công tác kiểm tra... đều có chuyển biến tích cực, động viên CNVCLĐ hoàn thành nhiệm vụ được giao.
Tại Hội nghị, các đại biểu đã tham gia nhiều ý kiến vào Dự thảo Nghị quyết của Ban Chấp hành về nâng cao chất lượng hoạt động của công đoàn cơ sở, tham gia ý kiến về những kết quả cũng như những tồn tại trong thực hiện nhiệm vụ 6 tháng qua, thống nhất phương hướng, nhiệm vụ 6 tháng cuối năm. Trong đó, tập trung chỉ đạo các cấp công đoàn bám sát hoạt động của cơ sở, nắm vững tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên và người lao động, kịp thời xử lý những bức xúc, định hướng tư tưởng cho đoàn viên và người lao động; tăng cường hoạt động phối hợp thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật về lao động, Luật Công đoàn; vận động đoàn viên, CNVCLĐ tích cực tham gia các hoạt động xã hội từ thiện; đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; tăng cường kiểm tra, đôn đốc thu kinh phí công đoàn...
Khánh Linh
Ý kiến bạn đọc
Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu