Điều đó thể hiện ở số lượng lao động tham gia tổ chức công đoàn tại Yên Bái từ năm 2003 đến năm 2008 đã tăng thêm trên 8 ngìn người. Hiện nay toàn tỉnh có gần 600 doanh nghiệp và cơ sở sản xuất, tạo việc làm và thu nhập cho trên 22 ngàn lao động.

Để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho công nhân, viên chức, lao động, các cấp Công đoàn chủ động phối hợp với các ngành chức năng kiểm tra, giám sát thực hiện chế độ, chính sách, phát hiện các đơn vị có vi phạm chế độ tiền lương, tiền công, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, giải quyết chế độ lao động dôi dư, từ đó phản ánh, kiến nghị với các cấp, các ngành giải quyết kịp thời.

Công đoàn các doanh nghiệp kiểm tra giám sát việc tuyển và sử dụng lao động thông qua hợp đồng lao động, thoả ước lao động tập thể, bảo đảm thời gian làm việc, nghỉ ngơi và đơn giá khoán sản phẩm cho người lao động. Do đó tiền lương, tiền công của người lao động cơ bản được thực hiện đầy đủ, kịp thời. Tính đến hết năm 2007, số đơn vị tham gia bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế là 1.315 với trên 42 ngìn công nhân, viên chức, lao động.

Các phong trào “Xanh, sạch, đẹp - đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ”, Tuần lễ Quốc gia vệ sinh an toàn lao động phòng chống cháy nổ, Tuần lễ Quốc gia nước sạch vệ sinh môi trường… được các cấp Công đoàn chỉ đạo thực hiện đạt kết quả, môi trường làm việc ngày càng được cải thiện.

Ngoài ra, các cấp công đoàn luôn quan tâm chỉ đạo thực hiện và tạo mọi điều kiện để tham gia giải quyết việc làm cho công nhân, viên chức, lao động thông qua quản lý các dự án vay vốn giải quyết việc làm với tổng số tiền 730 triệu đồng cho 915 lượt hộ gia đình vay, tạo việc làm cho gần 1 ngàn lượt lao động. Đặc biệt thời gian vừa qua các cấp công đoàn tỉnh Yên Bái đã thực hiện chương trình “Mái ấm công đoàn”, xoá 50 nhà tạm cho công nhân, viên chức, lao động nghèo hoặc bị thiên tai với trị giá 500 triệu đồng.

Riêng ngành Giáo dục đã làm 18 nhà công vụ cho giáo viên, trị giá 600 triệu đồng. Hàng năm các cấp công đoàn trong tỉnh còn thăm và tặng quà Tết cho đối tượng chính sách và công nhân, viên chức, lao động nghèo; ủng hộ chăn màn, quần áo, gường, vở học sinh, thực phẩm thiết yếu cho một số trường nội trú dân nuôi ở các xã vùng cao trị giá hàng tỷ đồng. Liên đoàn lao động tỉnh cũng đã duy trì hoạt động tạo vốn, cho vay vốn từ nguồn quỹ Tiết kiệm nữ công nhân, viên chức, lao động nghèo, với tổng số vốn 357 triệu đồng đã giải quyết cho 233 lượt nữ công nghèo được vay vốn thông qua 21 dự án nhỏ giúp chị em có thêm thu nhập từ 200-250 ngàn đồng/hộ/tháng.

Bên cạnh những hoạt động chăm lo tới đời sống của người lao động, các cấp Công đoàn tỉnh Yên Bái cũng tập trung phát động, triển khai đồng bộ, đan xen và đạt được những kết quả đáng ghi nhận trong các phong trào thi đua yêu nước của công nhân, viên chức, lao động như phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “học tập không ngừng nâng cao trình độ về mọi mặt trong công nhân, viên chức, lao động”, “Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, tham nhũng”, “Liên kết phục vụ nông nghiệp và phát triển nông thôn”...

Phong trào “Nghiên cứu, ứng dụng, chuyển giao khoa học công nghệ trên mặt trận sản xuất nông – lâm nghiệp” đã được công đoàn ngành nông nghiệp và phát triển nông thôn, các Công đoàn huyện, thị xã, thành phố tham gia với chuyên môn, chính quyền đồng cấp chăm lo tạo điều kiện giúp đỡ đoàn viên về trình độ chuyên môn và cuộc sống gia đình để công nhân, viên chức, lao động yên tâm bám sát cơ sở: cùng ăn, cùng ở, cùng làm với dân mở hàng trăm lớp tập huấn, Hội nghị đầu bờ cho hàng ngàn lượt hộ nông dân về kỹ thuật gieo ươm, trồng, nhân giống, chăm sóc, thâm canh giống cây trồng vật nuôi mới phù hợp với quy hoach, phân vùng kinh tế của tỉnh theo hướng sản xuất hàng hoá.

Phong trào “Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, đổi mới công nghệ, nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp” trong ngành Công nghiệp và dịch vụ đã thu được 167 sáng kiến cải tiến kỹ thuật, hợp lý hoá sản xuất, làm lợi 3 tỷ 169 triệu đồng; Phong trào "Năng suất, chất lượng – an toàn, bảo đảm tiến độ” của Công đoàn ngành xây dựng và Giao thông, đã có nhiều hình thức thi đua, như: “Hội thi bàn tay vàng, “Liên kết trên các công trình trọng điểm của tỉnh”, “Gắn biển công trình chất lượng”, phong trào thi đua “Chinh phục đường núi ở một số xã vùng cao của huyện Trạm Tấu, Văn Yên, Văn Chấn…

Phong trào thi đua “Lao động giỏi” ở khu vực hành chính sự nghiệp đã được các cấp công đoàn quan tâm tổ chức thực hiện như cuộc vận động “Trung thành, sáng tạo, tận tuỵ, gương mẫu đối với đội ngũ cán bộ công chức; Đối với công đoàn ngành giáo dục có phong trào “Dạy tốt – học tốt” và cuộc vận động “Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục”; Đối với công đoàn ngành y tế  có cuộc vận động “Thực hiện tốt 12 điều y đức”. Từ những phong trào thi đua đã có hàng trăm đề tài khoa học, sáng kiến cải tiến kỹ thuật, đồ dùng dạy học, góp phần cả cách hành chính, nâng cao năng lực quản lý, điều hành ở mỗi cơ quan, trường học, bệnh viện.

Bên cạnh đó, phong trào văn hoá, văn nghệ, thể dục – thể thao, xây dựng đời sống văn hoá ở cơ sở và công tác phòng chống các tệ nạn xã hội được các cấp công đoàn quan tâm và tổ chức thực hiện đạt hiệu quả. Hàng năm có trên 95% cơ quan đơn vị đạt tiêu chuẩn “đơn vị văn hóa”, trên 85% hộ gia đình công nhân viên chức, lao động đạt tiểu chuẩn “Gia đình văn hoá”.

Cùng với sự đổi mới, đi lên của đất nước, Công đoàn tỉnh Yên Bái cũng  đổi mới phương thức hoạt động, chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, xây dựng giai cấp công nhân ngày càng lớn mạnh, xứng đáng là lực lượng tiên phong trong thời kỳ CNH-HĐH của đất nước và của tỉnh để tổ chức công đoàn thực sự trở thành chỗ dựa tin cậy của người lao động, là cầu nối giữa người lao động và cơ quan, doanh nghiệp.

Thanh Ba – Thanh Chi