Nơi đào tạo cán bộ quân sự địa phương

Không ngừng đổi mới phương pháp, nâng cao chất lượng giáo dục, đào tạo, huấn luyện luôn là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt trong công tác đào tạo ở Trường Quân sự tỉnh. Những năm qua, nhà trường đã tập trung làm tốt mọi công tác chuẩn bị, xây dựng chương trình, kế hoạch, quy chế đào tạo theo quy định của Bộ Quốc phòng, đảm bảo phù hợp, chặt chẽ, sát với đối tượng đào tạo. Trong đào tạo chỉ huy trưởng xã, phường, thị trấn, khóa đầu tiên (2004 - 2005), nhà trường đào tạo 56 học viên, thời gian 14 tháng, tốt nghiệp với tỷ lệ khá, giỏi đạt 82,1%.

Từ kết quả đạt được, Trường Quân sự tỉnh tiếp tục phối hợp với các địa phương tuyển chọn mở 3 khoá với 186 học viên. Các tháng đầu năm 2010 này, Trường tiếp tục đào tạo chỉ huy trưởng xã, phường, thị trấn khóa 4 với số lượng 67 học viên. Với sự thành công và kinh nghiệm đào tạo qua các khóa, nhà Trường được tỉnh giao nhiệm vụ xây dựng kế hoạch, mở lớp đào tạo sỹ quan dự bị cho địa phương.

Kết quả khóa đầu tiên, Trường đã đào tạo 51 sỹ quan dự bị, bổ sung kịp thời nguồn cán bộ có trình độ, năng lực cho lực lượng dự bị động viên tỉnh. Nhà trường còn hoàn thành 5 lớp bồi dưỡng kiến thức quốc phòng - an ninh cho 297 đồng chí. Để đạt được kết quả cao trong công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ quân sự cơ sở, đội ngũ cán bộ, giáo viên nhà trường luôn nêu cao tinh thần gương mẫu, quản lý, chỉ huy chặt chẽ, nắm chắc tình hình, kịp thời động viên, giải quyết tâm tư nguyện vọng của từng học viên, tạo mọi điều kiện thuận lợi để học viên an tâm rèn luyện, học tập.

Giáo viên chiến thuật Nguyễn Đại Lâm khẳng định: “Giáo án, bài giảng của giáo viên đều bám sát giáo trình, tài liệu của Bộ, đặc biệt, vận dụng sát thực tiễn địa phương, kết hợp nhuần nhuyễn lý thuyết với thực hành, tạo cho người học tin tưởng, tâm huyết với nhà trường, giảng viên và nghề nghiệp”.

Chủ động khắc phục khó khăn, thiếu thốn về cơ sở vật chất, nguồn nhân lực, phối hợp chặt chẽ tổ chức thực hiện tốt công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ quân sự cơ sở, Ban giám hiệu đã chú trọng lựa chọn cán bộ có trình độ, kinh nghiệm, năng lực quản lý chỉ huy, bố trí khung cán bộ quản lý học viên, biên chế các trung đội, tiểu đội đảm bảo sự đồng đều về số lượng, chất lượng, khả năng nhận thức.

 Ngay từ đầu các khóa học và trong suốt quá trình đào tạo, nhà trường đã quán triệt học viên về mục tiêu, yêu cầu của khóa học, từ đó giúp học viên có định hướng, quyết tâm học tập, rèn luyện, phấn đấu theo tiêu chuẩn, phẩm chất của người quân nhân cách mạng. Từng học viên đã nhanh chóng hòa nhập môi trường mới, nêu cao ý thức tự giác, chấp hành nghiêm các chế độ nội vụ bảo đảm tính thống nhất cao. Học viên đều có ý chí quyết tâm vươn lên, xác định được mục tiêu đề ra theo nội dung kiến thức đã học để vận dụng vào công tác quân sự - quốc phòng tại địa phương cơ sở.

Trong công tác đào tạo, ngoài chú trọng huấn luyện, rèn luyện cho các học viên thuần thục các yếu lĩnh về kỹ, chiến thuật, nhà trường luôn quan tâm giáo dục bản lĩnh chính trị, tạo điều kiện để học viên phát triển về mọi mặt. Đặc biệt, trong khi có những trường quân sự trên toàn Quân khu II chưa chú trọng tới việc phát triển Đảng trong học viên thì Đảng ủy nhà trường đã tập trung nghiên cứu, vận dụng và tham mưu cho tỉnh chỉ đạo việc xây dựng chi bộ, bồi dưỡng, kết nạp học viên vào Đảng.

Qua 3 khóa đào tạo chỉ huy trưởng quân sự xã, phường, thị trấn, Đảng bộ đã kết nạp 22 học viên ưu tú vào Đảng. Nhiều đảng viên khi trở về địa phương đã phát huy năng lực, là hạt nhân tích cực trong công tác và các hoạt động của chi bộ cơ sở. Nhiều học viên xuất sắc sau tốt nghiệp được bố trí, sắp xếp vào các vị trí công tác chủ chốt và trưởng thành tại địa phương.

Nhiều năm liền được công nhận là Đảng bộ trong sạch vững mạnh, đơn vị quyết thắng, Trường Quân sự tỉnh thực sự là nơi đào tạo những cán bộ quân sự có bản lĩnh chính trị, kỹ năng trình độ chuyên môn cao cho lực lượng vũ trang địa phương.

Văn Trung