Năm học 2011- 2012, toàn tỉnh Yên Bái có 585 cơ sở giáo dục, tổng số lao động toàn ngành có trên 15.000 người, trong đó có 98,8% trình độ đạt chuẩn, 43,1% trên chuẩn. Để có được kết quả trên, công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ cho đội ngũ cán bộ, giáo viên trong thời gian qua luôn được ngành đặc biệt chú trọng và quan tâm hàng đầu.

Ông Đặng Quang Khánh - Phó giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo cho biết: “Trong năm 2011, Sở Giáo dục và Đào tạo đã tổ chức nhiều lớp tập huấn cho cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên ở các bậc học, góp phần nâng cao chất lượng dạy ở các cơ sở giáo dục”.

Các nội dung tập huấn cụ thể như: nghiệp vụ phổ cập giáo dục mầm non, công tác sáng tạo đồ dùng đồ chơi, nâng cao nghiệp vụ phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ em 5 tuổi ở bậc học mầm non; bồi dưỡng giáo viên dạy tiếng Anh, bồi dưỡng giáo viên viết chữ đẹp, ứng dụng phần mềm dạy nhạc, ứng dụng phần mềm đồ hoạ soạn giáo án điện tử ở bậc tiểu học hay bồi dưỡng giáo viên tiếng Anh trung học phổ thông; tập huấn chuẩn kỹ năng kiến thức về thể dục, công nghệ thông tin học; tập huấn cho giáo viên cốt cán môn giáo dục công dân và môn mỹ thuật lồng ghép với nội dung cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” và giáo dục kỹ năng lối sống cho học sinh; tập huấn kỹ thuật biên soạn kiểm tra ba môn: Hoá, Sinh, Sử... ở bậc học trung học phổ thông đã mang lại nhiều kiến thức bổ ích cho cán bộ, giáo viên. Riêng hè 2011, đã có 22.444 lượt người được bồi dưỡng tập huấn; đào tạo trên đại học được 322 người. Hiện tỷ lệ giáo viên THPT có trình độ thạc sỹ đạt 12,5%. 

Cô giáo Nguyễn Thị Hồng Nhung, Trường THPT Hoàng Văn Thụ (Lục Yên) cho biết: “Kiến thức là vô hạn, việc thường xuyên tập huấn về kiến thức, kỹ năng, nghiệp vụ, chuyên môn do Sở Giáo dục và Đào tạo tổ chức đã đem lại cho tôi nhiều kiến thức bổ ích để vận dụng trong quá trình dạy học”. Còn cô giáo Phạm Thị Thu Phương, giáo viên trường THCS Lương Thế Vinh (Văn Yên) nói: “Những kiến thức học ở giảng đường tuy rất cần thiết nhưng trong quá trình lên lớp đòi hỏi nhiều người giáo viên phải có chuyên môn tốt, kiến thức rộng và tổng hợp nên việc được tập huấn thường xuyên về kiến thức, chuyên môn trong các dịp hè đã giúp cho tôi nắm bắt được nhiều kiến thức mới và bổ ích trong sự nghiệp “trồng người” của mình”. Nhờ nắm bắt được kiến thức, chuyên môn vững vàng, nhiều năm liền cô giáo Phương không những là giáo viên dạy giỏi cấp tỉnh mà còn là giáo viên có nhiều học sinh đạt giải các kỳ thi học sinh giỏi cấp huyện, cấp tỉnh.

Có thể nói, việc bồi dưỡng, tập huấn cho cán bộ, giáo viên trong thời gian qua đã tạo được nhiều bước chuyển tích cực. Qua đó, không những nâng cao phẩm chất chính trị, đạo đức nghề nghiệp, lối sống, tinh thần trách nhiệm và lương tâm nghề nghiệp trong đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên và nhân viên mà còn từng bước hoàn thiện về kiến thức, trình độ đào tạo, có phương pháp tự học và tự hoàn thiện đạt chuẩn nghề nghiệp. Điều quan trọng nữa là phát triển kỹ năng sư phạm, kỹ năng giáo dục và kỹ năng truyền thông để thực hiện tốt mục tiêu đổi mới quản lý dạy học, phương pháp dạy học, kiểm tra đánh giá... nhằm nâng cao chất lượng giáo dục.

Nhờ vậy, kết thúc năm học 2010 - 2011, tỷ lệ học sinh giỏi ở các khối đều tăng, trong đó khối THCS tăng 1%, THPT tăng 0,6%; tỷ lệ học sinh hoàn thành tiểu học vào lớp 6 đạt 98,16%; tỷ lệ học sinh đỗ cao đẳng, đại học năm 2010 đạt 27,4,%. Đó là những tín hiệu, tiền đề quan trọng góp phần đưa sự nghiệp giáo dục và đào tạo tỉnh Yên Bái lên một tầm cao mới.

Văn Tuấn