Huyện Yên Bình hiện có 30 cán bộ, công chức, viên chức làm việc tại Phòng Văn hóa - Thông tin, Trung tâm Truyền thông - Văn hóa và 24 công chức cấp xã hoạt động về lĩnh vực văn hóa, thể thao, du lịch, thông tin truyền thông.
Huyện luôn quan tâm việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ làm công tác văn hóa, thường xuyên rà soát, bổ sung, hoàn thiện quy hoạch đội ngũ cán bộ làm công tác văn hóa. Đồng thời có chính sách đào tạo, bồi dưỡng và sử dụng cán bộ văn hóa phù hợp với trình độ chuyên môn; tổ chức, cử cán bộ phụ trách lĩnh vực văn hóa cơ sở cấp huyện và các xã, thị trấn tham gia các lớp bồi dưỡng nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao cơ sở, tập huấn chuyển đổi số…
Nhờ vậy, đội ngũ cán bộ, quản lý văn hóa các cấp huyện được đào tạo cơ bản, trình độ chuyên môn đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ, đặc biệt có năng lực và tâm huyết trong hoạt động và sáng tạo văn hóa. Đến nay, toàn huyện có 92,27% gia đình văn hóa; 99,4% thôn, tổ dân phố văn hóa; tỷ lệ người dân tập luyện thể dục, thể thao thường xuyên đạt trên 60%. Việc xây dựng hương ước, quy ước ở các thôn, làng, khu phố được chú trọng thực hiện, đảm bảo đúng quy định.
Anh Lương Đoàn Kết - công chức văn hóa - xã hội xã Tân Hương cho biết: "Với 59% dân số là người dân tộc Cao Lan và Dao, đời sống sinh hoạt văn hóa trên địa bàn xã rất đa dạng, phong phú. Để người dân tích cực tham gia xây dựng đời sống văn hóa, bản thân tôi luôn bám sát cơ sở, thường xuyên cập nhật kiến thức mới để tuyên truyền, vận động người dân một cách phù hợp, hiệu quả”.
Thời gian qua, đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý văn hóa các cấp trên địa bàn tỉnh không ngừng được bổ sung, tăng cường về số lượng; trình độ chuyên môn nghiệp vụ được nâng cao. Bộ máy quản lý văn hóa từ tỉnh đến huyện, xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh thường xuyên được kiện toàn, bổ sung, tạo "mạng lưới” cán bộ văn hóa rộng khắp với 248 công chức, viên chức của Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch (VHTT&DL) tỉnh; gần 300 cán bộ của phòng văn hóa - thông tin, trung tâm truyền thông - văn hóa các huyện, thị xã, thành phố và 180 cán bộ văn hóa cấp xã, phường, thị trấn.
Trong 10 năm qua, toàn tỉnh đã có trên 400 lượt công chức, viên chức cấp tỉnh và trên 300 lượt cán bộ văn hóa cấp huyện được tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ, xây dựng Đảng, lý luận chính trị, quản lý nhà nước... Từ đó, góp phần đem tri thức, thông tin hữu ích đến với đồng bào, góp phần nâng cao đời sống tinh thần cho nhân dân. Đồng thời, giúp cho việc tổ chức, triển khai thực hiện các nội dung phong trào Toàn dân xây dựng đời sống văn hóa trên địa bàn tỉnh ngày càng phong phú, đa dạng.
Đội ngũ cán bộ văn hóa cấp xã, phường, thị trấn, mặc dù phải kiêm nhiệm nhiều nhiệm vụ, nhưng đã tham mưu tốt giúp ủy ban nhân dân cấp xã trong việc tổ chức các hoạt động văn hóa, lễ hội, thông tin, truyền thông, thể dục, thể thao; quản lý du lịch, bảo vệ các di tích lịch sử văn hóa trên địa bàn, xây dựng đời sống văn hóa ở cộng đồng dân cư và xây dựng gia đình văn hóa. Đồng thời, phối hợp với công chức tư pháp và trưởng thôn, tổ trưởng tổ dân phố hướng dẫn cộng đồng dân cư thôn, tổ dân phố xây dựng và tổ chức thực hiện các hương ước, quy ước...
Từ năm 2014 đến nay, Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch đã phối hợp với các địa phương tổ chức trên 60 lớp đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ lĩnh vực văn hóa, thể thao, du lịch, gia đình, phong trào "Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”. Công tác tổ chức đã chú trọng nội dung thuyết trình, tập trung hướng dẫn thực hiện các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, pháp luật của Nhà nước về các lĩnh vực văn hóa, thể thao, du lịch và gia đình; vai trò, nhiệm vụ của cán bộ văn hóa, thể thao, du lịch ở cơ sở trong tình hình mới. Đặc biệt, tronggia đoạn bùng nổ thông tin hiện nay, đội ngũ cán bộ, lãnh đạo, quản lý văn hóa các cấp không ngừng được mở ra những cơ hội trao đổi, chia sẻ, nắm bắt thông tin; đồng thời tích cực học tập kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm của thế giới trong quản lý, tổ chức đời sống văn hóa cộng đồng góp phần thực hiện ngày càng tốt hơn, chất lượng hơn sứ mệnh được giao phó.
Đồng chí Lê Thị Thanh Bình - Giám đốc Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch tỉnh Yên Bái cho biết: Cùng với quan tâm nâng cao chất lượng và thực hiện công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, đa số cán bộ lãnh đạo, quản lý văn hóa các cấp trên địa bàn tỉnh được rèn luyện và trưởng thành, được đào tạo cơ bản về chuyên môn, có kiến thức và kinh nghiệm thực tiễn, có năng lực tiếp thu và tổ chức thực hiện hiệu quả các nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao. Cán bộ được cử học các lớp lý luận chính trị cao cấp, đại học và sau đại học đều bảo đảm tiêu chuẩn theo quy định và trong diện quy hoạch của cơ quan, đơn vị, góp phần xây dựng nguồn cán bộ văn hóa được đào tạo chính quy về chuyên môn, lý luận chính trị, có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt.
Những kết quả từ công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí cán bộ, lãnh đạo, quản lý văn hóa các cấp đã góp phần vào việc định hướng, tổ chức và huy động sức sáng tạo trong nhân dân, khơi thông những mạch nguồn văn hóa. Đội ngũ cán bộ quản lý văn hóa các cấp đã nỗ lực công tác, học tập, rèn luyện, có khả năng điều hành, quản lý, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, góp phần quan trọng thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ chính trị trong lĩnh vực văn hóa của địa phương, cơ sở.
Thanh Chi
