Sau 2 năm thực hiện Chỉ thị số 06-CT/HU ngày 17/8/2021 của Ban Thường vụ Huyện ủy, việc tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo, chỉ đạo gắn với tăng cường công tác nhận xét, đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức trên địa bàn huyện đã đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ chính trị đặt ra trong tình hình mới.
Theo đó, công tác điều hành, chỉ đạo của các cấp ủy cơ sở, cơ quan, đơn vị trong toàn huyện có nhiều đổi mới, khoa học và sáng tạo, chất lượng thực hiện nhiệm vụ từng bước được nâng lên, cán bộ, đảng viên, công chức viên chức tích cực hơn trong thực hiện nhiệm vụ, có mối quan hệ tốt với nhân dân; củng cổ lòng tin của nhân dân với Đảng, với chính quyền; tạo động lực, sức lan tỏa, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội ở địa phương.
Công tác đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức theo Chỉ thị số 06-CT/HU của Ban Thường vụ Huyện ủy đã được thực hiện đúng trình tự, thẩm quyền, công tâm, khách quan, đảm bảo nội dung, thời gian theo quy định. Việc đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đã có chuyển biến tích cực về nhận thức, ngày càng thực chất, phản ánh tương đối đầy đủ, chính xác mức độ hoàn thành nhiệm vụ của cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, người lao động.
Huyện cũng đã kịp thời động viên, khen thưởng, là căn cứ để bổ nhiệm giữ chức vụ cao hơn đối với những cán bộ có tinh thần trách nhiệm cao, quyết tâm, quyết liệt, sáng tạo, hiệu quả trong công việc và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao; đồng thời thẳng thắn phê bình, nhắc nhở, kỷ luật, miễn nhiệm, cho thôi làm nhiệm vụ những cán bộ, công chức, viên chức không hoàn thành nhiệm vụ, tín nhiệm thấp.
100% cấp ủy, chi bộ đã xây dựng và nghiêm túc thực hiện quy chế làm việc, nền nếp chế độ giao ban, sinh hoạt định kỳ cấp ủy, lãnh đạo cơ quan, đơn vị để kiểm điểm, đánh giá công việc đã được thực hiện nghiêm túc, bảo đảm kết quả thực hiện nhiệm vụ.
Người dân hài lòng về việc thực hiện cải cách hành chính tại thị trấn Yên Bình.
Công tác cải cách hành chính có nhiều chuyển biến tích cực. Năm 2022, huyện Yên Bình đứng thứ 4/9 huyện, thị, thành phố của tỉnh Yên Bái về cải cách hành chính, tăng 02 bậc so với năm 2021. 6 tháng đầu năm 2023, huyện Yên Bình xếp thứ 2/9 huyện, thị trong tỉnh về kết quả Bộ chỉ số chỉ đạo, điều hành và đánh giá chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp trong thực hiện thủ tục hành chính, dịch vụ công theo thời gian thực trên môi trường điện tử với 77,7 điểm.
Thực hiện nhiệm vụ chuyển đổi số trên cả 3 trụ cột: cấp ủy và chính quyền số, kinh tế số, xã hội số, huyện đã thành lập và duy trì hoạt động hiệu quả 177 tổ hỗ trợ chuyển đổi số cộng đồng tại 100% thôn, tổ dân phố. Năm 2022, huyện xếp thứ 2/9 huyện, thị, thành phố trong toàn tỉnh trong đánh giá hoạt động của Tổ chuyển đổi số cộng đồng toàn tỉnh; 89/117 nhà văn hóa thôn, tổ dân phố đạt mô hình nhà văn hóa số.
Cùng với đó, 22/22 xã trên địa bàn đã được công nhận xã đạt chuẩn nông thôn mới, Yên Bình là huyện thứ 2 trong toàn tỉnh có 100% số xã đạt chuẩn nông thôn mới, phấn đấu được công nhận là huyện nông thôn mới trong năm 2023...
Trong công tác đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức, viên chức theo các nghị quyết, chỉ thị, quy định, quy chế, hướng dẫn của Trung ương, của tỉnh, của huyện, từ năm 2021 đến nay, 100% UBND xã, thị trấn và các phòng, ban, cơ quan, đơn vị thuộc Ủy ban nhân dân huyện được đánh giá, xếp loại Hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; trên 99% cán bộ, công chức, viên chức cấp huyện, cán bộ, công chức cấp xã xếp loại Hoàn thành nhiệm vụ trở lên.
Văn Dương
Ý kiến bạn đọc
Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu