Đấu tranh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực ở Trấn Yên: Lấy phòng ngừa là chính

  • Cập nhật: Thứ sáu, 23/12/2022 | 7:44:11 AM

YênBái - Thời gian qua, huyện Trấn Yên đã chủ động tăng cường các biện pháp đồng bộ trong đấu tranh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực (PCTNTC) và xử lý nghiêm các hành vi tham nhũng.

Cán bộ Bộ phận Phục vụ hành chính công huyện Trấn Yên giải quyết thủ tục hành chính cho người dân.
Cán bộ Bộ phận Phục vụ hành chính công huyện Trấn Yên giải quyết thủ tục hành chính cho người dân.

Công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật, nâng cao nhận thức của đảng viên, cán bộ, công chức và nhân dân về PCTN được huyện Trấn Yên thực hiện bằng nhiều hình thức như: tuyên truyền trực tiếp trên hệ thống truyền thanh, Trang Thông tin điện tử của huyện; lồng ghép vào các hội nghị, hội thi và phong trào quần chúng ở địa phương... UBND huyện chỉ đạo các cơ quan, đơn vị, UBND các xã, thị trấn tiếp tục quán triệt và thực hiện nghiêm các văn bản chỉ đạo của Đảng và Nhà nước về công tác PCTNTC. 

Năm 2022, UBND huyện Trấn Yên đã chỉ đạo Ban tuyên truyền pháp luật của huyện và các xã, thị trấn tổ chức được 237 buổi tuyên truyền, lồng gắn với trên 14.600 lượt người tham dự; phát sóng chuyên mục pháp luật và đời sống trên Trung tâm Văn hóa và Truyền thông huyện 2 lần/tháng với 21 chuyên mục, 139 tin bài và 187 tư liệu. 

Song song với việc tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật, Huyện ủy, UBND huyện Trấn Yên còn phát động các phong trào thi đua nhằm thực hiện thắng lợi nhiệm vụ kinh tế - xã hội, kiềm chế lạm phát, bảo đảm an sinh xã hội, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, xây dựng bộ máy chính quyền trong sạch, vững mạnh. 

Để tạo bước chuyển biến mạnh mẽ, ngăn chặn, từng bước đẩy lùi tham nhũng, cấp ủy các cấp của huyện Trấn Yên đã gắn công tác PCTNTC với việc thực hiện các chỉ thị, nghị quyết. Đồng thời, tập trung thực hiện đồng bộ các giải pháp PCTNTC, lấy phòng ngừa là chính; thực hiện công khai, dân chủ trong việc tuyển dụng, bố trí, quy hoạch, đào tạo, bổ nhiệm, khen thưởng, kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức.

Thực hiện việc chuyển đổi vị trí công tác của cán bộ, công chức, viên chức, nhất là ở một số lĩnh vực nhạy cảm như: đầu tư xây dựng, quản lý đất đai, tài chính; công tác quản lý, sử dụng ngân sách Nhà nước được cấp ủy quan tâm, chỉ đạo thực hiện phân cấp trong quản lý ngân sách, tài sản công; các tổ chức đảng, lãnh đạo cơ quan, đơn vị chấp hành nghiêm quy định của Nhà nước về chi tiêu hành chính hiện hành. 100% các đối tượng thuộc diện kê khai tài sản, thu nhập thực hiện nghiêm túc việc kê khai tài sản, thu nhập theo quy định. Theo đó, tổng số người có nghĩa vụ kê khai tài sản, thu nhập là 255 người/350 bản kê khai. 

Bên cạnh đó, cấp ủy các cấp trên địa bàn huyện Trấn Yên cũng tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo và nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác thanh tra, kiểm tra và coi đó là giải pháp quan trọng để phòng ngừa, ngăn chặn tham nhũng. Ủy ban Kiểm tra Huyện ủy đã tiến hành kiểm tra đảng viên và tổ chức đảng cấp dưới khi có dấu hiệu vi phạm. 

Nội dung kiểm tra tập trung vào các lĩnh vực, địa bàn nổi cộm, bức xúc, dễ phát sinh sai phạm như: thiếu tinh thần trách nhiệm trong quản lý kinh tế; xây dựng cơ bản; vi phạm tệ nạn xã hội; quản lý, sử dụng đất đai; các dự án, chương trình mục tiêu trọng điểm... 

Năm 2022, UBND huyện đã tập trung chỉ đạo các cơ quan, đơn vị chức năng tăng cường công tác kiểm tra, thanh tra, điều tra, truy tố, xét xử và giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo nhằm nắm bắt tình hình, phát hiện xử lý kịp thời các hành vi tham nhũng. 

Kết quả, chỉ đạo, tiến hành 5 cuộc thanh tra đối với 5 đơn vị, nội dung thanh tra về công tác quản lý, sử dụng ngân sách; công tác quản lý và sử dụng đất đai; tiếp nhận, xử lý và giải quyết 37 đơn khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh của công dân... 

Qua công tác thanh tra và giải quyết đơn khiếu nại, tố cáo, kiến nghị của công dân chưa phát hiện các hành vi tham nhũng trên địa bàn huyện.
Trần Ngọc