Tại cuộc giám sát, đồng chí Dương Văn Thống  yêu cầu lãnh đạo huyện Yên Bình đánh giá việc sử dụng biên chế nhà nước ở các cơ quan, đơn vị, các xã, thị trấn trên địa bàn; việc phân cấp, đánh giá chức năng, nhiệm vụ của các quan chuyên môn thuộc UBND huyện; những khó khăn, vướng mắc trong thực hiện Nghị quyết 30c/NQ-CP ngày 8/11/2011 của Chính phủ  ban hành Chương trình tổng thể cải cách hành chính Nhà nước giai đoạn 2011 - 2016; thực hiện Đề án sắp xếp quy mô, mạng lưới trường lớp học; việc thực hiện cơ chế một cửa và công khai các thủ tục hành chính tại địa phương; báo cáo tình hình thực hiện cải cách tài chính công; công tác thanh tra, kiểm tra, giải quyết khiếu nại và xử lý vi phạm pháp luật trong việc thực hiện chủ trương, pháp luật về cải cách tổ chức bộ máy hành chính; về quy định số lượng cán bộ, công chức; chức danh cấp phó các đoàn thể  cấp xã; mô hình sắp xếp tổ chức và tự chủ kinh phí của các đơn vị sự nghiệp công lập…

 Đồng chí Dương Văn Thống - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Trưởng đoàn ĐBQH tỉnh phát biểu tại buổi giám sát.

Theo báo cáo của UBND huyện Yên Bình, đến ngày 31/12/2016, toàn huyện có 13 cơ quan chuyên môn; 11 đơn vị sự nghiệp, giảm 1 đơn vị sự nghiệp so với năm 2011, trong đó 2 đơn vị sự nghiệp không được tỉnh giao biên chế.

Thực hiện Đề án sắp xếp quy mô, mạng lưới trường lớp học, huyện đã tiến hành sát nhập các đơn vị trường học trực thuộc Phòng Giáo dục và Đào tạo, từ 76 trường đến nay giảm còn 51 trường.

Trong  2 năm 2015 - 2016, toàn huyện đã thực hiện tinh giản được 41 biên chế cán bộ, công chức.

Tại cuộc giám sát, lãnh đạo huyện Yên Bình và các cơ quan chuyên môn trực thuộc UBND huyện đề nghị Nhà nước nên bố trí số lượng cán bộ chuyên môn cấp xã theo đặc thù của từng địa phương; nên bố trí một cán bộ làm công tác văn phòng Đảng ủy xã; bố trí biên chế cho hai chức danh phó công an và phó quân sự cấp xã.

Các ý kiến cũng đề nghị nâng mức phụ cấp cho các chức danh phó các hội, đoàn thể cấp xã; công an viên; nên bố trí chức danh bí thư chi bộ kiêm nhiệm chức danh trưởng ban công tác mặt trận thôn; tăng cường công tác bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn cho đội ngũ cán bộ chuyên trách làm công tác cải cách hành chính nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả phục vụ. 

Phát biểu tại cuộc giám sát, đồng chí Dương Văn Thống - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Trưởng đoàn ĐBQH tỉnh đánh giá cao kết quả và chia sẻ những khó khăn, bất cập, hạn chế trong triển khai thực hiện chính sách, pháp luật về cải cách tổ chức bộ máy hành chính nhà nước giai đoạn 2011 - 2016 của huyện.

Đồng chí đề nghị huyện Yên Bình cần tiếp tục nâng cao hoạt động của bộ phận “một cửa”, làm tốt công tác rà soát, sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức theo vị trí việc làm, đảm bảo phát huy tốt hiệu quả công việc được giao. Huyện cần có kế hoạch sử dụng hợp lý đất và tài sản trên đất của các điểm trường sát nhập về các điểm trường chính.

Đồng chí cho biết, Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh tiếp thu những ý kiến, kiến nghị của huyện để tổng hợp, phản ánh lên các cơ quan có thẩm quyền và tại các kỳ họp Quốc hội trong thời gian tới.

Mạnh Cường