Trong thời điểm này, tỉnh Yên Bái đang trong quá trình đẩy mạnh CNH-HĐH gắn với chuyển đổi số; đồng thời, đẩy mạnh việc thực hiện Nghị quyết Hội nghị lần thứ 6, Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa X) về "Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH- HĐH đất nước”, Nghị quyết số 02 của Bộ Chính trị về "Đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới” với phương châm "Đổi mới, dân chủ, đoàn kết, trách nhiệm”, ĐHCĐ CKCN tỉnh lần thứ II đại diện cho ý chí, nguyện vọng của gần 10.000 đoàn viên, công nhân lao động (CNLĐ)…
Trong nhiệm kỳ vừa qua, Công đoàn CKCN luôn nhận được sự chỉ đạo sát sao của Thường trực Liên đoàn Lao động tỉnh, Đảng ủy Ban Quản lý CKCN tỉnh và sự ủng hộ của các cơ quan, ban, ngành, đoàn thể, doanh nghiệp nên đã thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên, CNLĐ; các hoạt động văn hóa tinh thần của đoàn viên, CNLĐ được đổi mới.
Thực hiện Chương trình số 2494 về "Nâng cao hiệu quả việc thực hiện các nhiệm vụ đại diện cho người lao động (NLĐ), bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ, giai đoạn 2018 - 2023”, Công đoàn CKCN đã chỉ đạo các công đoàn cơ sở (CĐCS) phối hợp với thủ trưởng cơ quan, chủ doanh nghiệp xây dựng quy chế dân chủ theo quy định của pháp luật.
Kết quả, 100% đơn vị hành chính sự nghiệp tổ chức hội nghị cán bộ công chức; 85% số doanh nghiệp tổ chức hội nghị NLĐ; 100% các doanh nghiệp tổ chức đối thoại tại nơi làm việc và xây dựng được quy chế dân chủ tại nơi làm việc, với nhiều nội dung thiết thực, sát với quyền lợi của NLĐ. Tỷ lệ CĐCS xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ, quy chế phối hợp với doanh nghiệp đạt 89%; có 92% số người lao động được ký hợp đồng lao động và có trên 90% NLĐ đã tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN…
Đã hỗ trợ, hướng dẫn 31 CĐCS thương lượng thành công Thỏa ước lao động, đã có 70% CĐCS doanh nghiệp ký thỏa ước lao động… Bên cạnh đó, công tác tuyên truyền, giáo dục từng bước được đổi mới, phù hợp với điều kiện của từng doanh nghiệp…
Đặc biệt, công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức công đoàn và đội ngũ cán bộ công đoàn đã được Công đoàn CKCN tỉnh đặc biệt quan tâm, thực hiện có hiệu quả.
Trong nhiệm kỳ, đã triển khai có hiệu quả các chương trình hành động của Tỉnh ủy, các chỉ tiêu, nhiệm vụ Liên đoàn Lao động tỉnh giao và nghị quyết của Đảng ủy Ban Quản lý CKCN tỉnh về lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị hàng năm, Công đoàn CKCN tỉnh đã phát triển mới 20 CĐCS trực thuộc, phát triển mới 4.555 đoàn viên (vượt 23% chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội XIX). Với đặc thù trong CKCN lao động nữ chiếm 60%, Công đoàn CKCN luôn quan tâm, thường xuyên kiện toàn Ban nữ công CĐCS; phối hợp với các phòng ban chức năng kiểm tra, giám sát việc chấp hành luật pháp, chính sách lao động nữ.
Trong nhiệm kỳ, đã tuyên truyền phát triển mới 2.056 đoàn viên nữ, chiếm 68% tổng số đoàn viên; đồng thời, triển khai đầy đủ các văn bản liên quan đến chế độ, chính sách cho đoàn viên, CNLĐ; hỗ trợ xây nhà "Mái ấm công đoàn” cho 4 đoàn viên nữ với kinh phí 120 triệu đồng từ "Quỹ xã hội công đoàn” tỉnh; hỗ trợ 33 lượt chị em được vay vốn phát triển kinh tế gia đình với tổng kinh phí 660 triệu đồng…
Hàng năm, đã hướng dẫn CĐCS việc đánh giá xếp loại chất lượng hoạt động đúng thực chất, gắn với công tác thi đua, khen thưởng nhằm động viên, khích lệ đối với các CĐCS trong chỉ đạo hoạt động CĐCS. Kết quả xếp loại trong nhiệm kỳ: trên 85% đoàn viên được xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; 90% tổ công đoàn xếp loại Tổ công đoàn vững mạnh; không có đoàn viên và CĐCS xếp loại trung bình và yếu kém…
Nhìn lại nhiệm kỳ qua, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo sát sao của Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh, Đảng ủy Ban Quản lý CKCN tỉnh, sự quan tâm phối hợp, tạo điều kiện của Lãnh đạo Ban Quản lý CKCN và các cơ quan chức năng, Công đoàn CKCN tỉnh đã vượt qua khó khăn, tích cực chủ động và có nhiều đổi mới, sáng tạo trong việc triển khai thực hiện Nghị quyết ĐHCĐ CKCN khóa I, nhiệm kỳ 2018 - 2023.
Tiêu biểu là các hoạt động chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho NLĐ thông qua các chương trình "Tết sum vầy”, "Tháng Công nhân”, các hoạt động phúc lợi cho đoàn viên, CNLĐ; làm tốt công tác tuyên truyền giáo dục; phát huy dân chủ cơ sở thông qua việc tổ chức hội nghị CBCC, hội nghị NLĐ; đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước, chương trình phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS được tổ chức thực hiện với các nhiệm vụ, giải pháp đồng bộ, tranh thủ được sự quan tâm, tạo điều kiện của người sử dụng lao động, kết quả thực hiện đã đạt và vượt 147% so với chỉ tiêu của Đại hội I Công đoàn CKCN đề ra.
Với những kết quả đạt được trong 5 năm qua, Công đoàn CKCN tỉnh đã vinh dự được nhận Cờ thi đua xuất sắc của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Cờ thi đua "Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” của Liên đoàn Lao động tỉnh vì đã có thành tích xuất sắc trong phong trào CNVCLĐ và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh…
Tính đến thời điểm diễn ra Đại hội, tổng số lao động Công đoàn CKCN đang quản lý là 9.205 lao động, tăng 2.938 người so với thời điểm năm 2018; có tổng số 8.725 đoàn viên (5.207 đoàn viên nữ); 45 đơn vị CĐCS trực thuộc. Với phương châm "Đổi mới, dân chủ, đoàn kết, trách nhiệm”, Đại hội Công đoàn CKCN tỉnh lần thứ II chắc chắn sẽ là đại hội của niềm tin, mang đến nhiều kết quả tốt đẹp, đề ra mục tiêu tổng quát là tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; sáng tạo vì quyền, lợi ích của đoàn viên, NLĐ; tạo lập mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ; tích cực tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch vững mạnh, góp phần xây dựng tỉnh Yên Bái phát triển theo hướng "Xanh, hài hòa, bản sắc và hạnh phúc”.
Tô Anh Hải
