Phóng viên YBĐT đã trao đổi với đồng chí Ngô Thanh Giang - Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, Bí thư Huyện ủy Mù Cang Chải về vấn đề này.

- Thưa đồng chí, nâng cao chất lượng cán bộ, đảng viên có vai trò quan trọng nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo của Đảng. Với Đảng bộ vùng cao như Mù Cang Chải, Đảng bộ tổ chức thực hiện như thế nào, kết quả bước đầu ra sao?

Đảng bộ đã xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ tới năm 2015, mục tiêu là phấn đấu 80% cán bộ cơ sở, 95% đội ngũ cán bộ cấp huyện đạt yêu cầu về tiêu chuẩn cán bộ theo các quy định của Đảng và Luật Công chức Nhà nước. Nói nâng cao chất lượng cán bộ phải từ chất lượng đảng viên, ở vùng cao có những khó khăn riêng.

Bên cạnh những giải pháp về nâng cao chất lượng giáo dục đào tạo nói chung, Đảng bộ quan tâm nhiều đến nâng cao chất lượng bồi dưỡng kết nạp đảng viên mới. Phương pháp giáo dục, học tập lý luận chính trị được đổi mới để phù hợp với đối tượng ở vùng cao, Trung tâm Bồi dưỡng chính trị huyện đang thực hiện theo hướng này.

Trong 10 tháng của năm 2011, Đảng bộ đã kết nạp mới 96 đảng viên, chuyển đảng chính thức cho 74 đảng viên, chất lượng đảng viên so với trước đã nâng lên một bước. Do điều kiện của huyện vùng cao, chưa thể có “nền” cán bộ toàn chuẩn ngay được, quan tâm chất lượng từ “đầu vào” nhưng Đảng bộ rất quan tâm bồi dưỡng nâng cao trình độ bí thư chi bộ, ban chi ủy, nhất là bí thư chi bộ thôn bản.

Năm nay, đã bồi dưỡng kỹ năng, nghiệp vụ công tác cho 1.074 đồng chí, trong đó bồi dưỡng công tác Đảng cho 134 cấp ủy cơ sở; công tác đoàn thể cho 140 đồng chí trưởng, phó các đoàn thể xã, thị trấn; bồi dưỡng kiến thức quốc phòng an ninh cho 124 đồng chí thuộc đối tượng 4, 5; cử 87 cán bộ đi đào tạo về chuyên môn và lý luận chính trị, chủ yếu đào tạo về chuyên môn.

Trong số 1.677 đảng viên hiện nay số cán bộ có trình độ chuyên môn từ trung cấp đến đại học đã đạt tỷ lệ 83,9% (cấp huyện); cấp xã, thị trấn là 45,4%. Đảng bộ cũng thực hiện triệt để các chế độ chính sách với đội ngũ cán bộ. Ban Thường vụ ban hành nghị quyết chuyên đề về phân công trách nhiệm công tác với các đồng chí trong Ban Thường vụ, Ban Chấp hành, trưởng các phòng ban, ngành, đoàn thể theo từng lĩnh vực chuyên môn. Nói thêm là Đảng bộ đang đề nghị tỉnh cho mở lớp trung cấp nông-lâm nghiệp, lớp lý luận chính trị tại huyện, dự kiến khoảng 160 đồng chí. Với cách làm này, sẽ bảo đảm tới năm 2015 có 80% số cán bộ cơ sở đạt chuẩn…

- Tăng trưởng kinh tế 14%  với tổng giá trị tăng thêm đạt 300 tỷ đồng trong điều kiện khó khăn của năm 2011 cho thấy kinh tế địa phương đang có những bứt phá?

Chỉ tiêu tăng trưởng kinh tế đề ra là 13,8%, dự ước cả năm huyện đạt 14%, đây là nỗ lực lớn, quyết tâm cao của toàn Đảng bộ. Ví dụ như sản xuất lương thực, Đảng bộ lãnh đạo, chỉ đạo quyết liệt sản xuất vụ đông xuân nên tổng sản lượng lương thực vụ xuân tăng 14,2% so với đông xuân 2010 mặc dù khó khăn hơn về thời tiết, đưa tổng sản lượng lương thực cả năm đạt trên 21.500 tấn, bình quân 400kg/người, vượt chỉ tiêu đề ra. Lâm nghiệp thì cơ cấu cây trồng đang chuyển dịch, trong 850ha rừng trồng mới, ngoài cây thông, diện tích sơn tra, vối thuốc tăng lên.

Ở Nậm Có, Mồ Dề, La Pán Tẩn… đã chuyển đất nương trồng lúa sang trồng sơn tra, đây là cách làm để bà con có thể sống được từ nghề rừng. Một việc tưởng nhỏ nhưng nhiều năm chưa làm được, chúng tôi đang chỉ đạo mỗi hộ dân nuôi từ 1 con trâu, 1 con bò, 10-20 con gà trở lên; trồng từ 3-5 gốc su su, 300 - 500m2 rau xanh.

Việc lớn hơn là chỉ đạo chuyển đất trồng lúa nương sang trồng ngô và cây trồng khác có giá trị kinh tế cao. Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện lần thứ XVII đề ra mỗi năm chuyển 150 - 200ha nương trồng lúa sang trồng cây trồng khác, với quyết tâm cao, Ban Thường vụ đề ra tới năm 2014 chuyển xong 1.200ha, trước mắt chuyển 400ha đất lúa nương sang trồng ngô trong vụ xuân 2012. Tới nay, bà con đăng ký đã trên 427ha - đây là một bứt phá mạnh, cho thấy chủ trương đúng và hợp lòng dân. Năm nay, thu cân đối ngân sách của huyện cũng khá hơn, tới tháng 9/2011 huyện đã hoàn thành 100% dự toán tỉnh giao, số thu cả năm đạt 12,5 tỷ đồng, như thế là gần bằng số thu đề ra tới năm 2015 là 15 tỷ đồng…

- Lĩnh vực văn hóa xã hội, an ninh quốc phòng có chuyển biến gì đáng chú ý, thưa đồng chí?

Còn nhiều khó khăn nhưng trong năm 2011 Đảng bộ tập trung lãnh đạo tiếp tục thực hiện tốt các chính sách hỗ trợ của Nhà nước cho đồng bào dân tộc, hộ nghèo vùng cao. Trong đó, tập trung hoàn thành 516 nhà ở cho hộ nghèo theo Quyết định 167, phấn đấu 30/11 hoàn thành 90%, còn lại xong trước tết dân tộc.

Chúng tôi đã hoàn thiện Đề án thành lập trường liên cấp II - III tại thị tứ Ngã ba Kim trình phê duyệt. Nâng cao chất lượng giáo dục vùng cao là nhiệm vụ dài hơi nhưng đột phá thì chúng tôi xác định là phát triển trường bán trú và nâng cao chất lượng giáo dục bán trú làm nòng cốt nâng cao chất lượng giáo dục đào tạo. Năm 2011 và năm 2012 tập trung kiên cố hóa trường học và nhà công vụ giáo viên, xây dựng các trường phổ thông dân tộc bán trú.

Lĩnh vực giảm nghèo có tiến bộ, khoảng 850 lao động được tạo việc làm mới, tỷ lệ hộ nghèo giảm 6%. An ninh quốc phòng được củng cố, tăng cường, nổi bật là đã bảo đảm an ninh trật tự trước, trong và sau Đại hội Đảng toàn quốc, bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XIII và HĐND các cấp, tạo điều kiện thuận lợi phát triển kinh tế, xã hội địa phương. Tổng thể, tới nay huyện đã có 21/26 chỉ tiêu hoàn thành và vượt, từ nay tới cuối năm sẽ đưa số chỉ tiêu hoàn thành và vượt lên 23/26 chỉ tiêu, tạo đà thuận lợi cho năm 2012 phát triển nhanh hơn, bền vững hơn.

- Xin cảm ơn đồng chí!

Một số chỉ tiêu chủ yếu đạt và vượt Tăng trưởng kinh tế: 14%. Cơ cấu kinh tế: nông - lâm nghiệp 52,3%; công nghiệp xây dựng 20,2%; thương mại - dịch vụ 27,5%. Tổng giá trị tăng thêm: 300 tỷ đồng. Thu nhập bình quân đầu người: 5,9 triệu đồng. Bình quân lương thực: 400kg/người/năm. Tổng sản lượng lương thực: 21.500 tấn. Thu cân đối ngân sách: 12,5 tỷ đồng. Trồng rừng: 850ha. Tỷ lệ che phủ của rừng: 56%. Tạo việc làm mới: 850 lao động. Tỷ lệ hộ dùng nước sinh hoạt hợp vệ sinh: 80%. Giảm hộ nghèo: 6%.

P.V (thực hiện)