Hiện nay, toàn huyện có 3.076 đoàn viên công đoàn, thuộc các đơn vị có tổ chức công đoàn do Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện quản lý. Trong đó: nữ CNVC-LĐ có 1.767 người, đoàn viên khối sự nghiệp công lập 1.882 người, đoàn viên khối sản xuất, kinh doanh 78 người. Công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng trong CNVC-LĐ và tham gia xây dựng Đảng, Nhà nước, hệ thống chính trị luôn được các cấp công đoàn từ huyện đến cơ sở quán triệt và thực hiện tốt.

Cán bộ, đoàn viên công đoàn đều hăng hái thi đua, lập nhiều thành tích thiết thực chào mừng các sự kiện chính trị trọng đại của đất nước, của địa phương thể hiện bằng những việc làm thiết thực như: hưởng ứng và tham gia cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, xây dựng cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa, xanh, sạch, đẹp, vận động cán bộ, đoàn viên, CNVC-LĐ gương mẫu chấp hành và đảm bảo an toàn giao thông, xây dựng văn hóa giao thông, tham gia tích cực phong trào “Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc” và xây dựng nền quốc phòng toàn dân vững mạnh, xây dựng khu vực phòng thủ của huyện vững chắc...

Công tác bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVC-LĐ và các hoạt động xã hội được các cấp công đoàn toàn huyện thực hiện khá tốt. Từ đầu năm đến nay, LĐLĐ huyện Văn Yên phối hợp với cơ quan bảo hiểm xã hội (BHXH) huyện kiểm tra, giám sát thực hiện các chế độ chính sách đối với CNVC-LĐ.

Qua kiểm tra, CNVC-LĐ trong các đơn vị hành chính sự nghiệp, các doanh nghiệp Nhà nước trên địa bàn đều được thủ trưởng đơn vị thực hiện đóng BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm tự nguyện (BHTN) đầy đủ, không để nợ đọng, các chế độ ốm đau, thai sản CNVC-LĐ được cơ quan BHXH chi trả đầy đủ, đúng chế độ theo quy định. LĐLĐ huyện đã chỉ đạo các công đoàn cơ sở rà soát, tổng hợp, đề nghị LĐLĐ tỉnh xem xét, tiếp nhận của LĐLĐ tỉnh và quỹ hỗ trợ giáo viên có hoàn cảnh khó khăn của ngành giáo dục - đào tạo huyện tổ chức thăm hỏi, động viên, tặng 94 suất quà (mỗi suất trị giá 300 - 500 nghìn đồng) cho 94 gia đình CNVC-LĐ có hoàn cảnh khó khăn ở một số công đoàn cơ sở trực thuộc trong dịp tết Nguyên đán Giáp Ngọ 2014.

Đồng thời tiến hành khảo sát 1 gia đình đoàn viên công đoàn thuộc Công ty TNHH Đại Lợi chưa có nhà ở lập hồ sơ trình Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh xem xét, hỗ trợ kinh phí xây dựng nhà; rà soát và lập danh sách 768 học sinh tiểu học và trung học cơ sở trên địa bàn huyện thường xuyên đi học qua suối, hồ, sông báo cáo đề nghị LĐLĐ tỉnh phối hợp với Quỹ “Bảo trợ trẻ em “Công đoàn Việt Nam và Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam trao tặng phao cứu sinh cho các em làm thủ tục đề nghị vay vốn từ Quỹ “Tiết kiệm vì nữ công nhân lao động” nghèo cho 4 nữ đoàn viên thuộc các công đoàn cơ sở trường học với tổng số tiền 40 triệu đồng; duy trì, thực hiện hiệu quả phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Thi đua phục vụ CNH-HĐH nông nghiệp và phát triển nông thôn” trong các công đoàn khối hành chính sự nghiệp; “Dạy tốt - học tốt”, cuộc vận động mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo, cuộc vận động "Hai không" và phong trào thi đua ''Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực" trong ngành giáo dục - đào tạo; phối hợp với các cơ quan chức năng tổ chức thực hiện và kiểm tra đôn đốc phong trào “xanh - sạch - đẹp”, “An toàn lao động - phòng chống cháy nổ” trong các doanh nghiệp; các cơ quan đơn vị, vận động CNVC-LĐ tham gia phong trào xây dựng nông thôn mới.

Những việc làm cụ thể và sát thực của các cấp công đoàn trên địa bàn huyện Văn Yên là động lực để cán bộ, đoàn viên công đoàn vươn lên trong lao động, sản xuất và công tác, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ, CNVC-LĐ của huyện có lập trường tư tưởng vững vàng, giỏi về trình độ chuyên môn nghiệp vụ, đạo đức, kỷ luật tốt.

Thùy An