Đây là đơn vị cấp trên trực tiếp cơ sở được Liên đoàn lao động (LĐLĐ) tỉnh lựa chọn tổ chức đại hội điểm rút kinh nghiệm tổ chức Đại hội trong toàn tỉnh.
Trong những năm qua, các cấp công đoàn trong huyện đã thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức công đoàn là đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công chức, viên chức, lao động.
LĐLĐ huyện Yên Bình đã chỉ đạo các công đoàn cơ sở (CĐCS) tích cực chủ động tham mưu phối hợp với chính quyền đồng cấp triển khai thực hiện đầy đủ kịp thời các chế độ chính sách của Đảng, nhà nước đối với người lao động như chế độ BHXH, BHYT, lương, thưởng đảm bảo công khai, minh bạch nhất là ở các doanh nghiệp ngoài Nhà nước và các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.
LĐLĐ huyện còn chỉ đạo các công đoàn cơ sở có nhiều việc làm thiết thực như: thăm hỏi đoàn viên công đoàn khi ốm đau hoạn nạn, tạo điều kiện cho đoàn viên vay vốn phát triển sản xuất và làm nhà ở cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn.
Kết quả trong nhiệm kỳ qua, đã có trên 60 công nhân viên chức lao động được vay vốn Quỹ Tấm lòng vàng và Quỹ Quốc gia hỗ trợ việc làm với số tiền gần 1 tỷ đồng, 8 gia đình đoàn viên khó khăn được hỗ trợ 260 triệu đồng làm nhà "Mái ấm công đoàn”, hơn 2 nghìn lượt đoàn viên được thăm hỏi, động viên, tặng quà trị giá hàng tỷ đồng.
Bên cạnh đó, LĐLĐ huyện còn thực hiện tốt công tác tuyên truyền, vận động bằng các hình thức phù hợp; tích cực giáo dục chính trị, tư tưởng góp phần nâng cao nhận thức, bản lĩnh chính trị, ý thức trách nhiệm và tinh thần làm việc của công nhân viên chức và người lao động.
Đến nay tổng số công nhân viên chức người lao động toàn huyện có trên 3.560 người sinh hoạt trong 97 công đoàn cơ sở. Các cấp Công đoàn đã phát động phong trào từ huyện đến cơ sở để với nhiều phong trào thi đua và đạt được những kết quả tích cực. Điển hình là trong phong trào thi đua "Lao động giỏi, lao động sáng tạo” đã có trên 1.750 sáng kiến trong công tác quản lý và nghiệp vụ chuyên môn được hội đồng khoa học các cấp công nhận.
Trong 5 năm đã có trên 500 lượt cá nhân được Liên đoàn Lao động các cấp khen thưởng; phong trào "Thi đua phục vụ công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp và nông thôn xây dựng người cán bộ, công chức trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu" ngày càng đi vào chiều sâu qua đó đã động viên và thu hút đông đảo công nhân viên chức người lao động tích cực tham gia, nâng cao sản xuất chất lượng hiệu quả công việc.
Đồng chí Vương Văn Bằng - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh tặng Bằng khen cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc
Trong nhiệm kỳ 2012 - 2017, toàn huyện đã thành lập mới được 5 công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài nhà nước và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, kết nạp mới gần 900 đoàn viên, nâng tổng số các công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ huyện lên 97 đơn vị với 3.426 đoàn viên, chiếm 96% công nhân viên chức lao động.
Xếp loại hàng năm có 90% trở lên công đoàn cơ sở đạt vững mạnh và vững mạnh xuất sắc, không có CĐCS yếu kém.
Đại hội đã thông qua dự thảo Báo cáo chính trị trình Đại hội Công đoàn huyện lần thứ V, nhiệm kỳ 2017 - 2022; tổng hợp ý kiến tham gia vào báo cáo chính trị trình Đại hội, tham gia vào dự thảo sửa đổi Điều lệ Công đoàn Việt Nam và dự thảo Báo cáo của Ban chấp hành LĐLĐ tỉnh trình Đại hội Công đoàn tỉnh khóa XIX.
Đại hội đã bầu 19 đồng chí vào Ban chấp hành LĐLĐ huyện Yên Bình lần thứ V, nhiệm kỳ 2017 - 2022; bầu 15 đồng chí đi dự Đại hội Công đoàn cấp trên. Ban chấp hành khóa V họp phiên thứ nhất bầu 5 đồng chí Ủy viên Ban thường vụ, bầu Chủ tịch, phó chủ tịch và bầu Ủy ban Kiểm tra LĐLĐ huyện. Đồng chí Nguyễn Thị Hồng Hương vinh dự được Đại hội tín nhiệm tái cử Chủ tịch LĐLĐ huyện.
Ngay sau Đại hội, Ban chỉ đạo đại hội công đoàn các cấp tỉnh Yên Bái đã tiến hành họp rút kinh nghiệm để chỉ đạo đại hội công đoàn các huyên, thị xã, thành phố, công đoàn ngành, Công đoàn Viên chức tỉnh và Công đoàn Các khu công nghiệp tỉnh trong thời gian tới.
Thanh Xuân (LĐLĐ tỉnh Yên Bái)