Đây là dịp để phát huy vai trò của công nhân trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc, phát triển kinh tế - xã hội của doanh nghiệp và địa phương. Đồng thời, cũng là dịp để các cấp ủy Đảng, chính quyền, tổ chức công đoàn, người sử dụng lao động thể hiện sự quan tâm thực hiện "Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn” đến đoàn viên, người lao động (NLĐ).
Trong thời gian qua, do ảnh hưởng của thiên tai, thời tiết cực đoan; những diễn biến bất thường của thị trường; việc thực hiện đề án tinh giản biên chế, sắp xếp lại bộ máy tại các cơ quan, đơn vị; các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh chủ yếu là doanh nghiệp vừa và nhỏ, sức cạnh tranh còn thấp, một số doanh nghiệp còn gặp khó khăn về sản xuất, kinh doanh; việc làm của một bộ phận NLĐ không ổn định, phải tìm việc làm khác hoặc nghỉ việc luân phiên, thu nhập thấp.
Cùng đó, các thiết chế văn hóa, thể thao tuy đã được quan tâm, nhưng vẫn còn thiếu; sự phân hóa giàu nghèo, những tiêu cực và tệ nạn xã hội phát sinh do tác động của cơ chế thị trường… đã ảnh hưởng đến hoạt động công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động trong tỉnh.
Chính vì vậy, những năm gần đây, các cấp ủy Đảng, chính quyền, tổ chức công đoàn trong tỉnh đã luôn quan tâm nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân thông qua nhiều hoạt động thiết thực.
Trong năm 2017 - năm "Vì lợi ích của đoàn viên công đoàn (ĐVCĐ)”, với phương châm hướng về cơ sở, Yên Bái đã có nhiều hoạt động thiết thực thể hiện sự quan tâm đặc biệt tới công nhân lao động - những người trực tiếp lao động, sản xuất tạo của cải cho doanh nghiệp và xã hội.
Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh đã xây dựng kế hoạch, tập trung hoạt động của các cấp công đoàn trong tỉnh vào mục tiêu vì lợi ít thiết thực cho ĐVCĐ, thông qua đó để tập hợp, thu hút đông đảo NLĐ tự nguyện tham gia tổ chức công đoàn.
Đồng thời phát huy vai trò và trách nhiệm các cấp công đoàn trong việc nâng cao hiệu quả hoạt động, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho ĐVCĐ; động viên khuyến khích các cấp công đoàn chủ động, sáng tạo nhiều cách làm hay, hiệu quả.
Đã tổ chức cho trên 2.000 lượt đoàn viên và NLĐ tham gia xây dựng chính sách pháp luật nhất là các chính sách liên quan đến NLĐ nói chung; chủ động đề xuất với người sử dụng lao động tổ chức đối thoại, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của NLĐ, đặc biệt NLĐ là ĐVCĐ; ký thỏa thuận hợp tác với 7 đoanh nghiệp trên địa bàn về "Chương trình phúc lợi cho ĐVCĐ"; triển khai thực hiện 8 thỏa thuận hợp tác của Tổng LĐLĐ Việt Nam với các doanh nghiệp.
Các hoạt động xã hội của công đoàn như: "Mái ấm công đoàn”, cho vay quỹ giải quyết việc làm, quỹ trợ vốn cho công nhân lao động nghèo, quỹ tiết kiệm vì nữ công nhân lao động nghèo, quỹ bảo trợ trẻ em Công đoàn Việt nam, các hoạt động thăm hỏi, trợ cấp, cứu trợ chung được triển khai rộng khắp trong các cấp công đoàn.
Đặc biệt, LĐLĐ tỉnh đã chủ động phối hợp với các ngành thực hiện tốt "Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ)” như: tổ chức lễ mít tinh hưởng ứng, diễn tập, thăm hỏi NLĐ bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, thanh tra ATVSLĐ và điều tra các vụ tai nạn lao động; Xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện Nghị quyết số 10c/NQ-BCH khóa XI về nâng cao hiệu quả công tác ATVSLĐ của tổ chức công đoàn trong tình hình mới.
Các cấp công đoàn đã tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa như: Lễ ra quân tuyên truyền ATVSLĐ, trồng cây xanh, thu gom rác thải, khơi thông cống rãnh, bảo vệ nguồn nước sạch... thu hút đông đảo đoàn viên và NLĐ tham gia, góp phần nâng cao nhận thức của công nhân, viên chức, lao động trong việc xây dựng môi trường sống xanh, môi trường làm việc an toàn.
Trong Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ lần thứ II, năm 2018, ngoài lễ mít tinh, trên phạm vi toàn tỉnh sẽ tổ chức rất nhiều hoạt động thiết thực như thăm hỏi, tặng quà công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, tổ chức trao hỗ trợ nhà "Mái ấm công đoàn”, xây dựng, tổ chức các hoạt động văn nghệ, thể dục thể thao…
Bên cạnh đó, các sở, ban, ngành, đoàn thể, các huyện, thị xã, thành phố sẽ tập trung huấn luyện về ATVSLĐ, hướng dẫn các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh và NLĐ về các quy trình, kỹ năng làm việc an toàn trong các lĩnh vực, khai thác đá, an toàn lưới điện, phòng chống sự cố cháy nổ…; hướng dẫn sử dụng máy, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ. Cùng với đó, các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh trên địa bàn tỉnh tăng cường kiểm tra, rà soát việc thực hiện công tác ATVSLĐ tại chính cơ sở mình theo quy định của pháp luật.
Trong đó chú trọng tới công tác kiện toàn bộ máy làm công tác ATVSLĐ, xây dựng kế hoạch ATVSLĐ năm 2018, kế hoạch ứng cứu khẩn cấp, quản lý thiết bị vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ, đánh giá nguy cơ rủi ro về ATVSLĐ, tự kiểm tra ATVSLĐ, kiểm soát các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc…
Các hoạt động trong Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ sẽ là điểm nhấn góp phần tạo sự chuyển biến tích cực về nhận thức và ý thức trách nhiệm của các cấp, các ngành, các doanh nghiệp, NLĐ trong công tác cải thiện điều kiện làm việc, chăm lo sức khỏe, bảo đảm tính mạng cho NLĐ. Đây cũng là dịp biểu dương lực lượng đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động hướng tới Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, khẳng định vai trò, vị trí của tổ chức công đoàn trong đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ. Đồng thời tập trung phát triển lợi ích, đưa lợi ích đến với đoàn viên và NLĐ.
Hưởng ứng Tháng hành động ATVSLĐ lần thứ I/2017, LĐLĐ tỉnh tham gia tổ chức lễ mít tinh, tham gia liên ngành thanh tra 9 doanh nghiệp về ATVSLĐ - phòng chống cháy nổ; các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tham gia đoàn kiểm tra liên ngành, kiểm tra 16 doanh nghiệp về ATVSLĐ, tổ chức 1 lớp tập huấn về ATVSLĐ và an toàn vệ sinh viên cho 55 người, đồng thời phát động các hoạt động hưởng ứng; tự kiểm tra về ATVSLĐ, phòng chống cháy nổ, cấp phát và sử dụng bảo hộ lao động, treo băng rôn tại các công trình xây dựng... |
Thành Trung