Trong 4 năm qua, cùng với việc đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ cho đội ngũ cán bộ công đoàn, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Trấn Yên đã triển khai nhiều giải pháp hữu hiệu để thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn huyện lần thứ IX, nhiệm kỳ 2017 - 2022 và Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh Yên Bái lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2018 - 2023 đề ra.
Đến thời điểm này, nhiều chỉ tiêu đã đạt và vượt nghị quyết đề ra, nhất là chỉ tiêu thành lập mới công đoàn cơ sở (CĐCS) doanh nghiệp ngoài Nhà nước và chỉ tiêu kết nạp đoàn viên công đoàn, chỉ tiêu giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét bồi dưỡng kết nạp...
Ông Nguyễn Trường Sơn - Chủ tịch LĐLĐ huyện Trấn Yên trao đổi: Hiện nay, tổng số công nhân, viên chức, lao động do LĐLĐ huyện quản lý là 2.751 người (nữ 1.572 người); trong đó, đoàn viên 2.650 người (nữ 1.524 người), sinh hoạt tại 99 CĐCS. Qua 4 năm triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn huyện và Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh, LĐLĐ huyện đã chỉ đạo các CĐCS tổ chức thực hiện hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu đề ra.
Dự ước, đến hết năm 2022, toàn huyện thành lập mới được 13 CĐCS doanh nghiệp ngoài Nhà nước, đạt 260% nghị quyết đại hội; kết nạp mới 900 đoàn viên, đạt 450% nghị quyết đại hội; giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét bồi dưỡng kết nạp 419 đoàn viên, đạt 209% nghị quyết; CĐCS khu vực Nhà nước đạt tiêu chuẩn CĐCS vững mạnh là 379/403, đạt 110% nghị quyết đại hội; CĐCS khu vực ngoài Nhà nước đạt tiêu chuẩn CĐCS vững mạnh là 55/66, đạt 151% nghị quyết đại hội...
Nhóm chỉ tiêu công đoàn phối hợp thực hiện: số CĐCS phối hợp với cơ quan, đơn vị tổ chức hội nghị cán bộ công chức, viên chức đạt 96%; số doanh nghiệp có công đoàn tổ chức hội nghị người lao động (NLĐ) và đối thoại tại nơi làm việc đạt 156%; CĐCS đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên và NLĐ đạt 100%... Nhiều chỉ tiêu khác đã hoàn thành và cơ bản hoàn thành.
Đối với chỉ tiêu kế hoạch do LĐLĐ tỉnh giao, LĐLĐ huyện đã triển khai thực hiện, đến nay, hầu hết các chỉ tiêu đã hoàn thành và hoàn thành vượt mức cao so với kế hoạch giao. Dự ước, kết quả thực hiện các chỉ tiêu đến kỳ Đại hội Công đoàn huyện Trấn Yên lần thứ X (quý II/2023) sẽ đều đạt và vượt so với Nghị quyết Đại hội IX đề ra.
Kết quả đạt được từ việc phát triển đoàn viên công đoàn và thành lập CĐCS tại doanh nghiệp ngoài nhà nước trên địa bàn huyện Trấn Yên đã góp phần bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và NLĐ được tốt hơn.
Bà Triệu Thị Minh Thúy - Chủ tịch CĐCS Hợp tác xã (HTX) Quế hồi Việt Nam - thôn 3, xã Đào Thịnh cho biết: "CĐCS HTX Quế hồi Việt Nam thành lập từ năm 2020, hiện có 28 đoàn viên. Công đoàn đã phối hợp chặt chẽ với lãnh đạo HTX thực hiện đầy đủ, kịp thời mọi quyền lợi và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Các chế độ tiền lương, đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hộ lao động... được thực hiện đầy đủ. Ngoài ra, công đoàn tham mưu, đề nghị lãnh đạo HTX tăng mức ăn ca cho NLĐ từ 15.000 đồng lên 20.000 đồng/suất ăn ca, hàng tháng chọn bình bầu từ 2 - 4 lao động xuất sắc đề nghị lãnh đạo HTX khen thưởng.
Đặc biệt, hưởng ứng Lễ phát động Tháng công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động của tỉnh phát động, từ đầu tháng 5, công đoàn đã tham mưu giúp HTX thực hiện quy định mới đối với NLĐ, đó là: khi bắt đầu vào ca sản xuất, đoàn viên và NLĐ xếp hàng trước cửa nhà máy đảm bảo đúng giờ quy định, mặc bảo hộ lao động đầy đủ và hô vang khẩu hiệu: "An toàn để sản xuất, sản xuất phải an toàn” nhằm nâng cao ý thức lao động công nghiệp cho đoàn viên và NLĐ”.
Để hoàn thành và hoàn vượt mức cao nhiều chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Công đoàn huyện Trấn Yên lần thứ IX và Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh Yên Bái lần thứ XIX, phải kể đến sự tâm huyết, nhiệt tình, kiên trì, bền bỉ đội ngũ cán bộ đang công tác tại LĐLĐ huyện Trấn Yên và các tổ chức CĐCS trong huyện.
Ông Nguyễn Trường Sơn - Chủ tịch LĐLĐ huyện Trấn Yên bày tỏ: "Bản thân tôi đã phải đến một doanh nghiệp trên địa bàn để vận động lãnh đạo doanh nghiệp thành lập tổ CĐCS 7 lần mới thành công. Tôi nghĩ người cán bộ làm việc gì cũng phải kiên trì, bền bỉ và phải có phương pháp tốt thì hiệu quả công việc mới cao”.
Minh Hằng
