Trong đó, cho nghỉ theo Nghị định 132/CP gần 600 trường hợp, còn lại là chuyển công việc khác, cho đào tạo lại. Mặc dù các địa phương đã có nhiều cố gắng trong việc giải quyết giáo viên dôi dư nhưng hiệu quả chưa cao.

Qua giám sát của HĐND tỉnh, nhiều nơi việc xét duyệt giáo viên nghỉ theo Nghị định 132/CP chủ yếu căn cứ vào độ tuổi chứ không chú trọng đến năng lực chuyên môn, cơ cấu môn học dẫn đến tình trạng không ít giáo viên có năng lực và trình độ chuyên môn cao, thậm chí thuộc cơ cấu môn thiếu vẫn phải nghỉ.

Những bất cập này gây lãng phí cho ngân sách Nhà nước và khó khăn cho quy hoạch, đào tạo giáo viên. Tình trạng trên cũng dẫn đến nguy cơ trường thiếu biên chế vẫn tiếp tục tuyển giáo viên còn trường thừa không xây dựng được phương án giải quyết giáo viên dôi dư.

Thời gian thực hiện Nghị quyết 11 chỉ còn hơn 1 năm thế nhưng theo thống kê, đến nay, số giáo viên dôi dư của tỉnh còn tồn đọng lên đến trên 800 người. Trước thực tế trên, ngành giáo dục - đào tạo cần có những giải pháp tích cực để việc thực hiện Nghị quyết 11 của HĐND tỉnh đạt hiệu quả cao, hạn chế những tiêu cực phát sinh.

Bích Thu