Trong những ngày qua, Dự án thí điểm lựa chọn 600 trí thức trẻ ưu tú, có trình độ đại học tăng cường về làm phó chủ tịch UBND xã thuộc 62 huyện nghèo trong cả nước (gọi chung là Dự án 600 phó chủ tịch xã) nhận được sự quan tâm của dư luận xã hội, đặc biệt là các bạn trí thức trẻ trong cả nước. Dự án đặt ra 3 mục tiêu là tăng cường nguồn nhân lực có trình độ giúp địa phương phát triển; tạo nguồn cán bộ trẻ và góp phần hoàn thiện cơ chế, chính sách về cán bộ công chức trẻ.

Yên Bái có 2 huyện nằm trong 62 huyện nghèo của cả nước là Mù Cang Chải và Trạm Tấu. Theo Dự án 600 phó chủ tịch xã mà Thủ tướng Chính phủ mới phê duyệt thì Yên Bái có 20 chỉ tiêu phó chủ tịch xã cho 20 xã chưa có 2 phó chủ tịch của 2 huyện Mù Cang Chải và Trạm Tấu.

Ban điều hành Dự án của Yên Bái đã có cuộc họp triển khai thực hiện và bắt đầu tiếp nhận hồ sơ của các ứng cử viên từ ngày 5/5/2011. Đồng chí Nông Việt Yên - Phó bí thư Thường trực Tỉnh Đoàn cho biết: “Ban điều hành Dự án tại Yên Bái sẽ ưu tiên những trí thức trẻ tại huyện Mù Cang Chải và huyện Trạm Tấu”.

Dự án 600 phó chủ tịch xã với kinh phí gần 200 tỉ đồng được triển khai trong vòng 10 năm (2011-2020). Đối tượng tuyển chọn: là thanh niên có quốc tịch Việt Nam, có độ tuổi dưới 30, là đoàn viên hoặc đảng viên, có trình độ đại học thuộc các chuyên ngành phù hợp với yêu cầu công việc, có phẩm chất đạo đức và sức khỏe tốt; có đơn tình nguyện đến làm việc tại các xã thuộc huyện nghèo theo phân công của cơ quan có thẩm quyền trong thời gian ít nhất 5 năm. Ưu tiên tuyển chọn người được đào tạo ở các chuyên ngành như: kinh tế, khoa học kỹ thuật, nông - lâm nghiệp và thủy sản, xây dựng, giao thông vận tải, tài nguyên - môi trường, luật; thanh niên là người thuộc tỉnh có huyện nghèo, là người dân tộc thiểu số, người biết tiếng dân tộc thiểu số, người có hiểu biết về phong tục, tập quán địa phương; người đã hoàn thành nghĩa vụ quân sự, người có kinh nghiệm trong quản lý hành chính.

Sử dụng nguồn nhân lực tại chỗ có rất nhiều thuận lợi: am hiểu tập quán sinh hoạt của cộng đồng các dân tộc địa phương, không mất thời gian thích nghi và tìm hiểu. Thứ hai, người địa phương sẽ gắn bó với quê hương lâu dài. Đây cũng là bước đà quan trọng để tỉnh thu hút nguồn cán bộ.

Dự án được triển khai tại Yên Bái gồm 2 giai đoạn: giai đoạn I từ tháng 5/2011 đến tháng 8/2011 sẽ nhận hồ sơ, tuyển chọn, tổ chức bồi dưỡng và đưa về xã tiến hành các quy trình để bầu vào chức danh phó chủ tịch xã; giai đoạn II sẽ tiếp tục tổ chức tuyển chọn nếu giai đoạn I chưa hoàn thành. Khi tham gia vào Dự án, các bạn trẻ sẽ được đào tạo bài bản, có chức danh, vị trí, có thu nhập ổn định.

Đặc biệt, đây là dự án lớn được triển khai trên toàn quốc có sự thống nhất và quan tâm đặc biệt từ Trung ương tới địa phương. Tuy nhiên khi tham gia Dự án phải chấp nhận làm việc ở vùng cao 5 năm với điều kiện sinh hoạt khó khăn, hưởng chế độ công chức nhưng không phải là công chức.

Ngoài kiến thức cơ bản học được ở nhà trường, đòi hỏi phải có phương pháp dân vận, tiếp cận vấn đề của người quản lý. Đây chính là môi trường thuận lợi để khẳng định bản lĩnh tuổi trẻ. Đồng chí Nông Việt Yên cho biết thêm: “Chúng tôi mong muốn các bạn đăng ký tham gia Dự án phải hiểu rõ những nhiệm vụ mà các bạn phải làm, quyền lợi các bạn được hưởng, những khó khăn các bạn sẽ gặp phải trong thời gian tới. Chúng tôi hy vọng sẽ có nhiều thanh niên hưởng ứng tích cực với dự án này”.

Năm 2002, tại Yên Bái đã từng triển khai Dự án “Trí thức trẻ tình nguyện” rất hiệu quả. Các bạn đoàn viên, thanh niên đã tham gia tích cực, Dự án đã thành công rực rỡ. Đó là môi trường rất tốt, chính quy để trí thức trẻ có cơ hội trải nghiệm, rèn luyện và trưởng thành. Khi Dự án “Trí thức trẻ tình nguyện” kết thúc đã có nhiều người viết đơn tình nguyện ở lại.

Đến nay, nhiều thành viên tham gia đã làm trưởng các phòng chuyên môn của huyện, hay hiệu trưởng các trường ở xã. Từ sự thành công của các dự án: “Trí thức trẻ tình nguyện”, “Y bác sĩ tình nguyện” đã được triển khai tại Yên Bái có thể tin tưởng rằng Dự án 600 phó chủ tịch xã sẽ thu hút sự tham gia tích cực của trí thức trẻ Yên Bái, xứng đáng với câu nói “Đâu cần thanh niên có, đâu khó có thanh niên” của Bác Hồ.

Anh Mùa A Lâu (sinh năm 1988), thôn Cu Vai, xã Xà Hồ, huyện Trạm Tấu: Mình tốt nghiệp Đại học Lâm nghiệp Khoa Lâm học năm 2011. Hiện mình đang thử việc tại một cơ quan Nhà nước. Mình đăng ký tham gia dự án với mong muốn đóng góp một phần công sức xây dựng quê hương. Chị Đoàn Thị Thanh Tâm - Bí thư Thị Đoàn Nghĩa Lộ: Đây là một dự án hay, một chính sách đúng và cần thiết, tạo điều kiện để thanh niên phát huy khả năng và khẳng định mình, nói lên tiếng nói của thanh niên “Tuổi trẻ xung kích vì cộng đồng”. Dự án được triển khai sẽ là động lực tốt hỗ trợ các xã nghèo vươn lên. Anh Hà Trung Hiếu (sinh năm 1987),  Thôn Bản Chiềng, xã Hồng Ca, huyện Trấn Yên: Mình vừa tốt nghiệp Đại học Nông lâm - Đại học Thái Nguyên, Khoa Trồng trọt. Sau khi tìm hiểu, mình đã đăng ký tham gia dự án với mong muốn thử sức và công hiến cho quê hương. Xác định tư tưởng rõ ràng nên những khó khăn như điều kiện ăn ở, xa nhà… không là trở ngại với mình nữa.

Thanh Ba