Công đoàn ngành Giao thông Vận tải: Những nỗ lực đáng ghi nhận qua nửa nhiệm kỳ
- Cập nhật: Thứ hai, 18/7/2011 | 9:13:33 AM
YBĐT - Trong những năm qua, Công đoàn ngành Giao thông Vận tải đã có nhiều cố gắng vượt qua khó khăn, đạt được những kết quả đáng ghi nhận, đảm bảo hoàn thành thắng lợi Nghị quyết Đại hội Công đoàn ngành trong nửa nhiệm kỳ, góp phần quan trọng trong việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của ngành.
Hàng năm, công đoàn các cấp trong toàn ngành đã tập trung triển khai kế hoạch tuyên truyền giáo dục nhằm nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ học vấn nghề nghiệp, hiểu biết pháp luật, chế độ chính sách cho người lao động.
Tuyên truyền vận động công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) thực hiện các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết của công đoàn cấp trên, học tập Bộ Luật lao động, Luật Công đoàn, các chế độ chính sách mới của Nhà nước có liên quan tới quyền và lợi ích của người lao động.
Tham gia cuộc thi tìm hiểu Công đoàn Việt Nam - 80 năm một chặng đường lịch sử với trên 400 bài dự thi. Tổ chức cho CNVCLĐ toàn ngành thực hiện cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, hàng năm tổ chức các hội nghị sơ kết, đánh giá kết quả thực hiện cuộc vận động. Cử đoàn viên tham gia cuộc thi kể chuyện về tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh cấp tỉnh.
Qua 4 năm thực hiện đã có hàng trăm tấm gương người tốt, việc tốt, những điển hình tiên tiến được tỉnh, ngành biểu dương khen thưởng góp phần tích cực nâng cao hiệu quả của cuộc vận động học tập và làm theo tấm gương của Bác.
Nét nổi bật và trọng tâm trong nửa nhiệm kỳ qua của Công đoàn ngành Giao thông Vận tải là công tác chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ và các hoạt động xã hội. Các công đoàn cơ sở (CĐCS) đã tích cực tham gia kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách liên quan đến quyền lợi của người lao động như: tiền lương, tiền thưởng, các chế độ bảo hiểm xã hội và chế độ phúc lợi khác. Thăm hỏi tặng quà công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, gia đình chính sách, cán bộ lão thành...
Trong hơn 2 năm đã thăm hỏi trên 100 lượt người với số tiền 123 triệu đồng, động viên kịp thời 181 hộ gia đình bị ngập lụt khắc phục hậu quả cơn bão số 4 năm 2008, hỗ trợ 2 gia đình bị trôi nhà hoàn toàn với số tiền 9.500.000đ/hộ, 3 nhà bị hỏng nặng với mức 2.000.000đ/hộ từ các nguồn quỹ nhân đạo và quỹ tấm lòng vàng của công đoàn các cấp. Các CĐCS hỗ trợ cho 74 gia đình cán bộ, CNVCLĐ trong ngành khắc phục hậu quả với số tiền gần 60 triệu đồng. Khảo sát xoá nhà dột nát cho 9 hộ gia đình, tặng quà cho con em CNVCLĐ với số tiền 223 triệu đồng.
Thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, hàng năm 100% các CĐCS chủ động phối hợp với chuyên môn đồng cấp tổ chức đại hội CNVC, đại hội cổ đông, hội nghị người lao động; xây dựng và ký kết thoả ước lao động tập thể, tham gia giải quyết các kiến nghị về đời sống, việc làm và các chế độ chính sách cho NLĐ. Hợp đồng lao động được ký kết đảm bảo quyền lợi và nghĩa vụ của đôi bên theo quy định của pháp luật.
CĐCS Công ty Quản lý Đường bộ I và Đường bộ II đã thực hiện tốt vai trò bảo vệ quyền lợi người lao động trong quá trình chuyển đổi doanh nghiệp Nhà nước sang công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên, sớm ổn định tổ chức và duy trì hoạt động, quyền lợi của người lao động được đảm bảo; tích cực xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp theo tinh thần Chỉ thị số 22 của Ban Bí thư Trung ương Đảng, vì vậy toàn ngành không có tranh chấp lao động, đình công tự phát xảy ra, hạn chế đơn thư vượt cấp.
Trong công tác bảo hộ lao động, hàng năm các đơn vị đã xây dựng kế hoạch bảo hộ lao động, thành lập hội đồng bảo hộ lao động cơ sở, tổ chức huấn luyện nghiệp vụ cho đội ngũ an toàn vệ sinh viên, trang bị đầy đủ phương tiện phòng hộ cá nhân cho người lao động, thực hiện tốt công tác an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ.
Nhận thức của người lao động và người sử dụng lao động về ý nghĩa và tầm quan trọng của công tác bảo hộ lao động được nâng lên rõ rệt, điều kiện lao động tại các doanh nghiệp được cải thiện đáng kể. Bên cạnh đó, hàng năm các CĐCS còn tổ chức khám sức khoẻ định kỳ cho người lao động, qua đó phân loại, bố trí lao động phù hợp, đồng thời phát hiện ra bệnh nghề nghiệp để chữa trị kịp thời. Tổ chức cho CNVCLĐ đi tham quan, du lịch, học tập kinh nghiệm ở các đơn vị bạn từ nguồn quỹ phúc lợi của doanh nghiệp.
Thông qua các hoạt động này, CNVCLĐ trong ngành đã tích cực hăng hái thi đua lao động sản xuất, có nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật được áp dụng làm lợi hàng trăm tỷ đồng, nhiều tập thể và cá nhân được các cấp, ngành khen thưởng.
Hồng Hương
Các tin khác
YBĐT - Nhằm tuyên truyền, nâng cao kiến thức cho mọi người dân đồng thời hạn chế các hành vi can thiệp có chủ định lựa chọn giới tính thai nhi trên địa bàn, Ban chỉ đạo công tác dân số - KHHGĐ huyện Lục Yên vừa triển khai hoạt động “Mô hình can thiệp giảm thiểu mất cân bằng giới tính khi sinh”.
Ngày 17-7, tại Đồng Tháp, Phó Thủ tướng Nguyễn Thiện Nhân, Bộ trưởng Bộ GD-ĐT Phạm Vũ Luận cùng lãnh đạo ngành giáo dục các địa phương trên cả nước đã tham dự hội nghị tổng kết năm học 2010 - 2011 và triển khai phương hướng năm học tới.
Quy hoạch phát triển mạng lưới phòng, chống lao và bệnh phổi giai đoạn 2011-2020 vừa được Bộ trưởng Bộ Y tế Nguyễn Quốc Triệu ký phê duyệt. Bộ Y tế đề ra mục tiêu xây dựng và hoàn thiện mạng lưới lao từ tuyến trung ương đến tuyến xã.
Theo Bộ Thông tin và Truyền thông, đến năm 2015, bộ sẽ đầu tư khoảng 6.000 tỷ đồng đưa Internet băng thông rộng và điện thoại về đến thôn, tập trung cho 2.000 xã, ưu tiên các xã miền núi.