Kết thúc năm học 2010-2011, ngành giáo dục - đào tạo (GD-ĐT) huyện Mù Cang Chải đã đạt được nhiều kết quả đáng mừng: hệ thống trường lớp được ổn định; chất lượng giáo dục từng bước được nâng lên, số học sinh giỏi các cấp tăng so với năm học trước cả số lượng và chất lượng.

Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được, GD-ĐT Mù Cang Chải còn gặp nhiều khó khăn và hạn chế. Công tác quản lý ở một số đơn vị trường học chưa đáp ứng yêu cầu, thiếu sự năng động, sáng tạo và sự đột phá.

Một bộ phận cán bộ quản lý trường học năng lực còn hạn chế, trông chờ, ỷ lại vào cấp trên. Công tác huy động học sinh ra lớp chưa đảm bảo kế hoạch giao, tỷ lệ học sinh bỏ học bậc tiểu học và THCS còn cao. Một bộ phận giáo viên thiếu tâm huyết với nghề, năng lực chuyên môn hạn chế. Giáo viên mầm non và tiểu học thiếu, ảnh hưởng đến chất lượng dạy và học.

Sự phối hợp giữa nhà trường, gia đình và xã hội để giáo dục học sinh còn có những hạn chế, nhất là trong việc phát hiện, ngăn chặn kịp thời học sinh chưa ra lớp, bỏ học, chưa tìm ra những giải pháp hữu hiệu khắc phục tình trạng học sinh bỏ học, học sinh yếu kém. Từ thực trạng trên, bước vào năm học 2011-2012, huyện Mù Cang Chải đã có kế hoạch triển khai thực hiện Chỉ thị 04-CT/HU nhằm tăng cường sự lãnh đạo của các cấp ủy Đảng thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm năm học mới 2011-2012.

Năm học 2011-2012, toàn ngành có 36 trường, gồm: 13 trường mầm non, 9 trường tiểu học, 8 trường THCS, 6 trường liên cấp tiểu học và THCS, 91 điểm trường mầm non ở các thôn, bản và 85 điểm trường tiểu học với tổng số 619 nhóm, lớp, 13.915 học sinh. Trong năm học này, ngành GD -đT Mù Cang Chải cũng cần xây dựng 165 phòng học, phòng chức năng và nhà công vụ. 

Bà Lương Thị Xuyến - Phó Chủ tịch UBND huyện Mù Cang Chải cho biết: “Để thực hiện tốt các mục tiêu của năm học mới, huyện đã tăng cường sự lãnh chỉ đạo của các cấp ủy Đảng, chính quyền địa phương về công tác giáo dục; nâng cao hiệu quả công tác tham mưu, quản lý Nhà nước về quy hoạch, kế hoạch phát triển sự nghiệp GD - ĐT; đầu tư quỹ đất cho các trường học để chuẩn bị cho công tác quy hoạch mặt bằng tổng thể các cơ sở giáo dục; tăng cường đầu tư cơ sở vật chất, thiết bị dạy học đáp ứng yêu cầu đổi mới chương trình giáo dục phổ thông; thực hiện tốt việc huy động học sinh ra lớp; huy động nguồn xã hội hóa đầu tư cho xây dựng cơ sở vật chất trường học; xây dựng, cải tạo, nâng cấp cơ sở vật chất, trang thiết bị dạy học đảm bảo hệ thống phòng học cho năm học mới...”.

Cùng đó, việc xây dựng đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên nhằm nâng cao chất lượng giáo dục cũng được huyện chú trọng. Theo mục tiêu của năm học 2011-2012, ngành GD - ĐT huyện Mù Cang Chải phải hợp đồng 297 cán bộ, giáo viên và nhân viên.

 Để đảm bảo đúng kế hoạch, huyện tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 40/CT-TW của Ban Bí thư và Quyết định số 09 của Thủ tướng Chính phủ về xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục, Nghị quyết số 39/2008/NQ-HĐND tỉnh về nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên và nhân viên trường mầm non, phổ thông tỉnh Yên Bái.

Ngành cũng chú trọng, bồi dưỡng chuyên môn, chính trị, tuyển chọn và sử dụng cán bộ quản lý, giáo viên, tổ chức điều tra thực trạng và nhu cầu về nguồn giáo viên theo cơ cấu bộ môn giai đoạn 2010-2015, lập kế hoạch đào tạo sát với nhu cầu sử dụng giáo viên. Việc bố trí giáo viên hợp đồng cho năm học mới sẽ đảm bảo về cơ cấu bộ môn, từng bước khắc phục tình trạng thừa, thiếu giáo viên.

Với các giải pháp nhằm khắc phục những khó khăn trên, hi vọng trong năm học 2011-2012, ngành GD - ĐT huyện Mù Cang Chải tiếp tục giữ vững và nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện để rút ngắn khoảng cách chất lượng giáo dục giữa vùng cao và vùng thấp.

 V.T