Yên Bái: 18 thí sinh tham gia Hội thi “Chủ tịch Hội nông dân cơ sở giỏi” năm 2011
- Cập nhật: Thứ năm, 15/9/2011 | 3:23:21 PM
YBĐT - Ngày 15/9, Hội nông dân tỉnh Yên Bái tổ chức Hội thi “Chủ tịch Hội nông dân cơ sở giỏi” tỉnh Yên Bái năm 2011. Tham gia Hội thi có 18 thí sinh được lựa chọn từ 180 cơ sở hội trong toàn tỉnh.
Các đồng chí lãnh đạo Hội Nông dân và một số ban ngành tặng cờ lưu niệm cho các đoàn tham dự.
|
Qua 2 vòng thi cấp huyện và cấp tỉnh, các thí sinh tham gia Hội thi trải qua 3 phần thi chính là: Phần thi hiểu biết về tổ chức Hội theo hình thức bốc thăm trả lời nhanh và phần thi kiến thức với các nội dung về công tác Hội và kỹ năng tổ chức thực hiện nhiệm vụ công tác Hội. Đây là dịp để các chủ tịch Hội nông dân cơ sở giao lưu học tập, cùng nhau trao đổi kinh nghiệm công tác, tăng cường đoàn kết, xây dựng Hội vững mạnh, góp phần củng cố, nâng cao năng lực hoạt động của hệ thống chính trị cơ sở, đẩy mạnh phát triển kinh tế, xã hội, trật tự an toàn xã hội.
Kết thúc Hội thi, Ban tổ chức đã trao giải nhất cho thí sinh Phạm Thị Hồng Thắm – Chủ tịch Hội nông dân phường Minh Tân, thành phố Yên Bái và 2 giải nhì, 3 giải 3, 12 giải khuyến khích.
Thanh Ba
Các tin khác
YBĐT - Sau gần 3 năm triển khai theo mô hình nhà 3 cứng gồm: mái cứng, nền cứng và cột cứng, trên tinh thần bình xét công khai, dân chủ, đúng đối tượng… đến nay huyện Văn Chấn (Yên Bái) đã cơ bản đáp ứng các yêu cầu đề ra.
YBĐT - Hưởng ứng năm Thanh niên với phương châm hành động “Vì một môi trường xã hội lành mạnh cho tuổi trẻ”, các cấp bộ đoàn trong toàn tỉnh đã chủ động, sáng tạo và tổ chức thực hiện những công trình, phần việc tình nguyện được cấp ủy, chính quyền và nhân dân địa phương ghi nhận, đánh giá cao.
YBĐT - Qua 10 năm thực hiện Nghị quyết liên tịch số 01 về đẩy mạnh phong trào “Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc trong thời kỳ mới” giai đoạn 2001 - 2011, thành phố Yên Bái đã lựa chọn 214 lượt địa bàn vận động tập trung...
Đợt tăng lương sớm hơn lộ trình vừa được Chính phủ ban hành nhằm bắt kịp với tình hình biến động giá cả, giảm thiểu khó khăn cho người lao động; đồng thời, xóa bỏ khoảng cách về lương giữa các loại hình doanh nghiệp.