Chị Nguyễn Thị Thanh Thủy – Chủ tịch Công đoàn ngành y tế cho biết: “Vượt lên khó khăn, thực hiện tốt việc chăm lo đời sống người lao động là điểm nổi bật của Công đoàn ngành y tế Yên Bái trong năm 2012”.

Năm qua tình trạng quá tải bệnh nhân và thiếu nhân lực ở một số đơn vị đã gây nên tình trạng nợ ngày nghỉ bù, nghỉ trực, nghỉ phép của cán bộ, công chức, viên chức của nhiều đơn vị. Bên cạnh đó thực hiện Quyết định 154-QĐ/TU của Tỉnh ủy Yên Bái về việc ban hành quy định phân cấp quản lý tổ chức cán bộ, có quy định những đơn vị nào tự chủ dưới 10% về kinh phí thì việc thực hiện quy trình bổ nhiệm và quyết định bổ nhiệm ban giám đốc các đơn vị trong ngành y tế do Tỉnh ủy và Sở Nội vụ thực hiện cũng gây nên khó khăn nhất định cho việc điều hành công tác tổ chức cán bộ của ngành. Không những vậy, đội ngũ cán bộ chuyên môn cao còn thiếu, nhất là bác sỹ, dược sỹ đại học ở tất cả các tuyến. Các chương trình mục tiêu y tế quốc gia đến tháng 5/2012 ngành mới nhận được chỉ tiêu về kinh phí nên triển khai chậm.

Ngoài thành phố Yên Bái và huyện Văn Chấn, các trung tâm y tế tuyến huyện chưa có cơ sở làm việc, thiếu trang thiết bị cần thiết để đảm bảo thực hiện các chức năng, nhiệm vụ. Các dịch bệnh có nguy cơ lan rộng và diễn biến phức tạp nhất là dịch bệnh tay - chân - miệng và một số dịch bệnh khác.

Bên cạnh đó, kinh phí Nhà nước giao chưa bảo đảm nhu cầu cho công tác chuyên môn. Nguồn vốn trái phiếu Chính phủ đầu tư xây dựng, nâng cấp các bệnh viện tuyến huyện và liên huyện thiếu, chưa đủ trả nợ khối lượng xây lắp đã thực hiện trong năm 2010, 2011 và 5 tháng đầu năm 2012. Mặc dù vậy Công đoàn ngành y tế vẫn vượt lên khó khăn, thực hiện tốt việc chăm lo đời sống cho người lao động.

Cùng với triển khai tổ chức đại hội công đoàn các cấp và đại hội Công đoàn ngành Y tế, tiến tới đại hội Công đoàn tỉnh Yên Bái lần thứ XVIII và Đại hội công đoàn Việt Nam lần thứ XI, công đoàn ngành còn tham gia xây dựng và kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật, chính sách, chế độ có liên quan trực tiếp đến công nhân, viên chức, lao động và tổ chức công đoàn.

Kỷ niệm ngày truyền thống của ngành, ngày lễ, tết, các đơn vị luôn có nhiều biện pháp chăm lo đời sống, vật chất và tinh thần cho người lao động, thăm hỏi cán bộ lão thành của ngành, tặng quà cho cán bộ y tế từ thôn, bản, xã, phường tới tỉnh. Những cán bộ có hoàn cảnh khó khăn được các đơn vị quan tâm, tạo điều kiện thăm hỏi, giúp đỡ.

Các đơn vị dưới nhiều hình thức khác nhau, kết hợp với hoạt động chuyên môn đã tổ chức nhiều đoàn cán bộ, công chức, viên chức của đơn vị đi thăm quan, học tập, du lịch ở nhiều đơn vị, địa phương trong và ngoài tỉnh. Đã có 18 đơn vị trong ngành dưới nhiều hình thức khác nhau tổ chức cho 435 cán bộ đi thăm quan, học tập, du lịch.

Ngành không có cán bộ không có việc làm phải nghỉ tự túc, luân phiên kể cả Công ty cổ phần Dược phẩm. Lương bình quân các đơn vị trong ngành là 2.900 nghìn đồng/người/tháng. Công ty cổ phần Dược phẩm lương bình quân đạt 3.420 nghìn đồng/người/tháng, cao nhất là 10 triệu đồng/tháng, lương thấp nhất là 1.050 nghìn đồng/tháng. Hiện nay có một số đơn vị đã trả mức lương cơ bản là 1.050 nghìn đồng.

Các công đoàn cơ sở đã phối hợp với chính quyền xây dựng và giám sát việc thực hiện quy chế chi tiêu nội bộ theo Nghị định 43 và quyết định 13 của UBND tỉnh. Qua báo cáo của tổ chức Công đoàn các cấp trong ngành y tế cho thấy, các đơn vị đã thực hiện tốt quy chế chi tiêu, đảm bảo công khai, dân chủ, động viên người lao động nâng cao hiệu quả công tác và đời sống.

Một số đơn vị có thu nhập ngoài lương cao, bình quân đạt trên 900 nghìn đồng/người/tháng như: Bệnh viện Đa khoa thành phố Yên Bái, Bệnh viện Y học cổ truyền. Các dịch vụ chăm sóc sức khỏe cơ bản đã đáp ứng nhu cầu của người dân trên địa bàn, đời sống cán bộ, công chức, viên chức được cải thiện rõ rệt, nhất là ở các bệnh viện huyện, tỉnh, người dân đã có cơ hội lựa chọn một số dịch vụ khám chữa bệnh.

Một số kỹ thuật mới đã được triển khai như: CT Scanner, phẫu thuật sọ não, nội soi, siêu âm 3D-4D, chạy thận nhân tạo ... Công đoàn phối hợp với ngành tổ chức các hoạt động hưởng ứng tuần lễ an toàn vệ sinh lao động và phòng chống chảy nổ năm 2012. Phúc tra 6 đơn vị trong ngành, hầu hết các đơn vị thực hiện tốt công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động và các chế độ chính sách cho người lao động.

Có thể nói, những cố gắng vượt khó vươn lên chăm lo tốt đời sống cho người lao động của Công đoàn ngành y tế Yên Bái thật đáng trân trọng!

Đào Minh