Nâng cao chất lượng hoạt động của công đoàn cơ sở, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, góp phần xây dựng Tập đoàn Bưu chính - Viễn thông Việt Nam nói chung, Viễn thông Yên Bái nói riêng ngày một phát triển.

Ngay từ đầu năm, Công đoàn VNPT Yên Bái đã phối hợp với chuyên môn tổ chức hội nghị CNVC, tiến hành đăng ký các hình thức, mục tiêu thi đua với Tập đoàn Bưu chính - Viễn thông Việt Nam và Công đoàn Bưu điện Việt Nam; triển khai kế hoạch và bàn các mục tiêu, giải pháp cụ thể nhằm thúc đẩy hoạt động sản xuất kinh doanh, phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu, kế hoạch đề ra ngay từ những tháng đầu, qúy đầu.

Công đoàn VNPT Yên Bái đã bám sát các nội dung chỉ đạo của Tập đoàn và Công đoàn Bưu điện Việt Nam, lấy việc triển khai thực hiện cơ chế kinh tế nội bộ theo Quyết định 46 của Tập đoàn làm trọng tâm; rà soát, sắp xếp, ổn định lại tổ chức sản xuất, tiết kiệm chi phí hợp lý nhằm đẩy mạnh hoạt động sản xuất kinh doanh có hiệu quả, tăng doanh thu đến từng đơn vị, tổ trạm và người lao động; tiếp tục duy trì và đẩy mạnh công tác nâng cao chất lượng mạng lưới. Phong trào "Nụ cười VNPT" qua bình chọn từ các đơn vị đã có 26 cán bộ CNVC được tuyên dương.

Hưởng ứng và triển khai kịp thời phong trào thi đua đặc biệt "90 ngày đêm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ sản xuất kinh doanh và phát triển các dịch vụ viễn thông", Công đoàn VNPT Yên Bái đã triển khai thực hiện tăng gấp 3 lần so với chỉ tiêu Tập đoàn Bưu chính - Viễn thông Việt Nam giao. Công đoàn cũng phát động phong trào tiết kiệm chi phí tới toàn thể cán bộ CNVC, góp phần giảm chênh lệnh thu/chi 13,8 tỷ đồng. Thực hiện chiến dịch "Tháng hành động VNPT vì khách hàng", cán bộ CNVC VNPT Yên Bái đã đưa ra nhiều giải pháp, phát triển được gần 40.000 thuê bao các loại.

Đẩy mạnh phong trào thi đua lao động sáng tạo, phát huy sáng kiến, cải thiện kỹ thuật, thông qua đợt phát động cuộc thi "Sáng tạo VNPT" đã có 25 sáng kiến, giải pháp được đưa ra và áp dụng vào thực tiễn trong hoạt động sản xuất kinh doanh. Công đoàn đã trích kinh phí hỗ trợ, kịp thời động viên cho những cán bộ CNVC lao động có sáng kiến, trị giá 56 triệu đồng.

Kết quả, thực hiện doanh thu viễn thông, công nghệ thông tin trong năm 2012 đạt 198,7 tỷ đồng, bằng 105% so kế hoạch giao, thu nộp ngân sách địa phương đạt 100%; năng suất lao động bình quân đạt 575,6 triệu đồng/người/năm; năm 2012 thu nhập bình quân đầu người tăng 14,5% so với năm 2011.

Công đoàn cũng rất chú trọng thực hiện các chính sách an sinh xã hội, triển khai ban hành qui chế kinh tế nội bộ, thỏa ước lao động tập thể, qui chế phân phối thu nhập, qui chế thi đua khen thưởng tới toàn thể cán bộ CNVC để đảm bảo tính công bằng, hợp lý, nhằm mục tiêu tăng năng suất lao động, nâng cao chất lượng phục vụ, tiết kiệm chi phí, tăng doanh thu, đảm bảo công ăn việc làm, tăng thu nhập cho người lao động…

Đức Toàn