Phân biệt giới tính: Bị phạt đến 50 triệu đồng
- Cập nhật: Thứ sáu, 15/2/2008 | 12:00:00 AM
Ngày 13/2, Ban soạn thảo Nghị định quy định xử phạt vi phạm hành chính về bình đẳng giới đã họp bàn để hoàn thiện nội dung dự thảo dự kiến trình Chính phủ vào cuối tháng 2/2008.
Theo dự thảo, cá nhân, tổ chức vi phạm có thể bị phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền, mức phạt tối thiểu là 200 ngàn đồng, mức phạt tối đa là 50 triệu đồng.
Các hành vi bị xử phạt đáng chú ý gồm: từ chối, không thực hiện việc bổ nhiệm nam hoặc nữ vào cương vị quản lý, lãnh đạo hoặc các chức danh chuyên môn vì định kiến giới; từ chối tuyển dụng lao động nam hoặc nữ có đủ điều kiện vì lý do giới tính hoặc do mang thai, sinh con, nuôi con nhỏ; áp dụng các điều kiện khác nhau trong tuyển dụng lao động nam và lao động nữ đối với cùng một công việc mà nam, nữ đều có trình độ và khả năng thực hiện như nhau, trừ trường hợp áp dụng biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới; xúi giục người khác phá thai vì giới tính của thai nhi...
(Theo VnMedia)
Các tin khác
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 02/2008/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành Luật Công chứng.
Thủ tướng Chính phủ đã ký Quyết định 20/2008/QĐ-TTg phê duyệt đề án kiên cố hóa trường học, lớp học và nhà công vụ cho giáo viên từ nay đến năm 2012.
Ngày 31/1, Thủ tướng Chính phủ đã có Chỉ thị số 05/2008/CT-TTg yêu cầu thủ trưởng các cơ quan thuộc bộ máy hành chính, thủ trưởng đơn vị sự nghiệp của Nhà nước thực hiện đồng bộ các giải pháp để quản lý và sử dụng có hiệu quả thời gian làm việc của cơ quan, tổ chức, đơn vị; cấm công chức bia rượu, chơi game trong giờ làm việc.
Ngày 30/1, Văn phòng Chính phủ đã ban hành Văn bản số 17/TB-VPCP thông báo kết luận của Thủ tướng Nguyễn Tấn Dũng tại Hội nghị an toàn giao thông toàn quốc diễn ra ngày 24/1/2008 tại Hà Nội.
TIN MEDIA
