Đồng chí Lò Văn Phan - Bí thư Đảng ủy xã Nghĩa Phúc cho biết, để lấy lại lòng tin trong dân thì một trong những yêu cầu quan trọng là cấp ủy Đảng phải luôn tự đổi mới, tự chỉnh đốn, trong đó có việc đổi mới, nâng cao phương thức lãnh đạo, lề lối làm việc. Làm tốt việc này, Đảng ủy xã đã tập trung thực hiện Nghị quyết số 22-NQ/TW của Ban chấp hành Trung ương Đảng khóa X về "Nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở Đảng và chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên", Chỉ thị số 10-CT/TW ngày 30/3/2007 của Ban Bí thư khóa X về "Nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ”.

Với 7 chi bộ trực thuộc, 84 đảng viên, Đảng ủy xã luôn quan tâm duy trì chế độ sinh hoạt cấp ủy, kịp thời ra nghị quyết, chương trình hành động để lãnh đạo đồng thời với việc xây dựng nội quy, quy chế hoạt động, phân công nhiệm vụ cụ thể, tạo sự đồng thuận, nhất trí cao trong lãnh đạo, chỉ đạo và có được sự tham gia hưởng ứng của đông đảo cán bộ, đảng viên, nhân dân trong thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo quốc phòng - an ninh ở địa phương.

Ngay từ đầu năm, Ban chấp hành Đảng bộ xã đã bám sát chương trình kiểm tra toàn khóa, chương trình nhiệm vụ công tác của năm và trong 2 năm qua đã tổ chức 7 đợt kiểm tra. Qua kiểm tra, các chi bộ đã có nhiều cố gắng trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo mọi nhiệm vụ chính trị của địa phương, không có tình trạng tổ chức Đảng và đảng viên vi phạm.

Nâng cao năng lực lãnh đạo của Đảng, Đảng ủy xã đã đề ra chủ trương phân công nhiệm vụ cho cán bộ, đảng viên phụ trách, giúp đỡ các chi bộ thôn, bản.

Đồng chí Lù Văn Chương - Phó bí thư Đảng ủy xã được phân công phụ trách Chi bộ 3 Pá Làng với 10 đảng viên. Cứ thứ 5 hàng tuần, đồng chí đều sắp xếp thời gian đến gặp các đồng chí trong cấp ủy Chi bộ. Đồng chí Lù Văn Chương cho biết, trước đây, có một thực tế là trình độ dân trí còn thấp, không đồng đều, nguồn nhân lực lao động của thôn bản hầu hết chủ yếu là lao động phổ thông, các ngành nghề chưa phát triển. Bên cạnh đó, một số cán bộ, đảng viên chưa thực sự gương mẫu, tích cực, nhiệt tình trong công việc được giao, dẫn đến hiệu quả triển khai thực hiện nhiệm vụ chưa cao.

Khắc phục vấn đề này, Chi bộ 3 Pá Làng đã tuyên truyền, vận động nhân dân thực hiện nghiêm chỉnh đường lối, chính sách của Đảng và Nhà nước; đề ra quy chế thôn và thực hiện nghiêm túc. Nhân dân phấn khởi, tin tưởng, tập trung đầu tư cho sản xuất, tự tìm cây, con giống và hình thức sản xuất, kinh doanh phù hợp theo nhu cầu tiêu thụ của thị trường cũng như tự chủ trong sản xuất, nâng cao đời sống, mở mang ngành nghề. Đến nay, theo tiêu chí mới, hộ nghèo của thôn Pá Làng còn 40/86 hộ và dự kiến trong năm 2013 này giảm 10 hộ nghèo. Hộ giàu của thôn đạt 10%, hộ khá 40%, hộ trung bình 15%; 80% số hộ có xe máy, 90% số hộ có tivi; nhà kiên cố đạt 85%, nhà tạm 10%, nhà dột nát 5%.

Thực hiện chủ trương phân công nhiệm vụ cho cán bộ, đảng viên phụ trách, giúp đỡ các chi bộ thôn bản, nhiều mô hình dự án, đề án và các phong trào thi đua đã được chính quyền, đoàn thể và các chi bộ thôn bản xây dựng, triển khai đạt kết quả tốt. Đó là  Đề án “Nâng cao chất lượng vệ sinh môi trường khu vực nông nghiệp, nông thôn”, mô hình “Ứng dụng phân viên nén dúi sâu trong thâm canh lúa nước”, mô hình trồng nấm rơm, mô hình “Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí gắn với đẩy mạnh xây dựng đời sống văn hóa ở khu dân cư”, phong trào “Toàn dân tham gia phòng chống tội phạm, tệ nạn xã hội”.

Đặc biệt, vai trò lãnh đạo của Đảng ủy xã trên các lĩnh vực được tăng cường, kinh tế - xã hội của địa phương tiếp tục có bước phát triển mới, đời sống của nhân dân được cải thiện đáng kể, số hộ nghèo giảm mạnh (theo tiêu chí mới còn 20%), an ninh - quốc phòng được củng cố, khối đại đoàn kết toàn dân được phát huy, công tác xây dựng Đảng và hệ thống chính trị đạt nhiều kết quả.

Tuy nhiên, Bí thư Lò Văn Phan cũng thừa nhận, đổi mới phương thức lãnh đạo, lề lối làm việc của Đảng ủy xã đã có chuyển biến tốt nhưng có mặt vẫn chậm, chưa thực sự rõ nét; trong công tác bố trí cán bộ còn gặp nhiều khó khăn, một số vị trí chất lượng cán bộ thấp, chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ nên hiệu quả công việc không cao.

Đây là một thực tế bởi phần lớn các đồng chí ủy viên Ban chấp hành Đảng bộ xã trình độ thấp; lối sống và cách sinh hoạt của người dân địa phương có tác động không nhỏ đến đội ngũ cán bộ, công chức xã; tư tưởng trông chờ ỷ lại trong một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên và nhân dân vẫn nặng nề; công tác đấu tranh tự phê bình và phê bình chưa mạnh mẽ, còn e dè, nể nang, né tránh, ngại va chạm.

Giải quyết khó khăn này, Đảng ủy xã đã từng bước quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ, công chức; tổ chức tập huấn, hướng dẫn nghiệp vụ công tác Đảng cho 100% cấp ủy các chi bộ; cử 15 đồng chí học chương trình lý luận chính trị sơ cấp, 4 đồng chí tham gia chương trình lý luận trung cấp; tạo điều kiện cho 7 cán bộ, công chức xã tham gia các lớp đào tạo tại chức do tỉnh và thị xã mở, trong đó cán bộ trẻ có 5 đồng chí. Chất lượng đội ngũ cấp ủy viên từ xã đến thôn bản ngày càng được nâng lên.

Đảng ủy xã Nghĩa Phúc cũng đã phát huy vai trò của Mặt trận Tổ quốc xã và các đoàn thể chính trị - xã hội địa phương trong việc vận động nhân dân giám sát chi bộ, đảng viên ở địa bàn dân cư. Hàng năm, các chi bộ đã tổ chức cho nhân dân đóng góp ý kiến cho chi bộ và đảng viên. Nghĩa Phúc thực hiện nghiêm túc quy định Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân, Chủ tịch UBND xã tự phê bình trước đại diện của nhân dân và tổ chức lấy phiếu tín nhiệm đối với các chức danh do Hội đồng nhân dân xã bầu; tập trung giải quyết dứt điểm những yếu kém, khuyết điểm đã xác định. Qua đó, Đảng ủy xã đã tạo được sự đồng thuận cao trong lãnh đạo, chỉ đạo, góp phần quan trọng đưa các chỉ thị, nghị quyết của Đảng sớm đi vào cuộc sống và xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh.

 Nguyễn Nhật Thanh