Sửa đổi lối làm việc: Ghi ở Kim Nọi
- Cập nhật: Thứ tư, 7/10/2009 | 12:00:00 AM
YênBái - YBĐT - Sửa đổi lề lối làm việc ở xã Kim Nọi, huyện Mù Cang Chải (Yên Bái) được thực hiện theo những quy định cụ thể như: thường trực làm việc 8 tiếng tại trụ sở; cán bộ không la cà rượu chè; bảo quản, giữ gìn tốt tài liệu; thực hiện giao ban hàng tuần trong Đảng ủy; cán bộ phụ trách cơ sở phải chịu trách nhiệm cùng với các ngành giúp thôn, bản… đã tạo sự chuyển biến tích cực trong hoạt động của đội ngũ cán bộ địa phương.
Các ủy viên Ban chấp hành Đảng bộ xã Kim Nọi bỏ phiếu bầu chức danh Bí thư Đảng bộ xã.
|
Từ thực trạng…
Những chuyện xảy ra ở Kim Nọi cách đây 3 - 4 năm đã làm lòng dân không yên; cán bộ xã nghi ngờ lẫn nhau; việc chỉ đạo các hoạt động kinh tế, xã hội trì trệ. Nguyên nhân của thực trạng ấy được chỉ rõ là do cán bộ xã không gương mẫu, độc đoán chuyên quyền, nặng tư tưởng dòng họ, chia bè phái kiện tụng lẫn nhau, sử dụng sai mục đích nguồn vốn cho đồng bào khai hoang ruộng nước; dân khiếu kiện vì không được thanh toán đủ tiền trồng và bảo vệ rừng; có trường hợp cán bộ xã lấy vợ hai.
Là một xã không xa trung tâm huyện, Kim Nọi rộng gần 3.300 ha, trong đó hơn một nửa là đất lâm nghiệp, trên 175 ha đất nông nghiệp và còn có tới 1.348 ha đất chưa sử dụng. Xã có 238 hộ, 1.508 khẩu đều là người Mông với 9 dòng họ chung sống. Năm 2008, số hộ nghèo và cận nghèo của địa phương ở mức 58,3%.
Tất cả những việc làm đó đã tạo sự bất ổn ở một địa bàn mà đất không rộng, người không đông này. Vì không ổn nên mùa khô hanh 2006 - 2007, Kim Nọi là địa phương để xảy ra cháy rừng nhiều thứ hai của huyện Mù Cang Chải: năm 2007, cháy gây thiệt hại trên 110 ha rừng. Năm trước đó, xã được giao làm 24,5 ha lúa vụ đông xuân nhưng chỉ làm 1,5 ha và con số báo cáo huyện lại là... 20 ha. Tình trạng tảo hôn, sinh con thứ ba vẫn xảy ra; số người nghiện trong xã không giảm. Rồi xảy ra chuyện đốt lều nương của cán bộ xã đến vụ mất vũ khí quân dụng.
Đồng chí Giàng A Phình - Bí thư Chi bộ Kháo Giống kể: “Lúc ấy, bản tôi còn người đói bởi không có ruộng nhưng cũng có người có ruộng đấy mà vẫn chưa làm vụ đông xuân vì cán bộ không gương mẫu. Ở hội nghị thì nói tốt, ra ngoài thì không làm thế nên dân bản không tin đâu. Trong bản lại có nhiều cấp ủy viên của xã nên làm Bí thư Chi bộ, mình khó lãnh đạo và vận động quá!”.
… đến sửa đổi lề lối làm việc
Giữa năm 2007, Huyện ủy Mù Cang Chải đã kịp thời chấn chỉnh lại tình hình ở xã Kim Nọi: Ban Thường vụ Đảng ủy, Ban chấp hành Đảng bộ xã bị xử lý kỷ luật; cách chức Chủ tịch UBND xã và bổ nhiệm Chủ tịch UBND xã mới. Huyện tăng cường Bí thư Huyện Đoàn - Giàng A Câu về giữ chức Bí thư Đảng ủy xã Kim Nọi. Một loạt nhân sự các ban, ngành, đoàn thể của xã được kiện toàn; các ủy viên Ban chấp hành đều được phân công lại nhiệm vụ; HĐND - UBND và các ngành, đoàn thể xây dựng quy chế hoạt động trên cơ sở đề cao vai trò đầu tàu gương mẫu của cán bộ chủ chốt, trưởng ngành. Đồng chí Giàng A Câu cho biết: "Khi kiện toàn bộ máy, tôi nhận thấy, điều quan trọng là phải thay đổi cung cách làm việc của đội ngũ cán bộ xã. Thời điểm đó cũng là khi tiếp tục triển khai các bước của cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” và đó cũng chính là cơ sở để Kim Nọi tiến hành sửa đổi lề lối làm việc".
Đồng chí Vũ Tiến Đức - Phó bí thư Thường trực Huyện ủy Mù Cang Chải: “Không chỉ riêng Kim Nọi mà ở các xã Nậm Có, La Pán Tẩn, Khao Mang, Chế Tạo… cũng xảy ra tình trạng này. Chúng tôi đã tập trung chấn chỉnh, cho nghỉ việc, thực hiện luân chuyển cán bộ để bảo đảm vai trò lãnh đạo thực hiện các mục tiêu kinh tế - xã hội của địa phương. Qua thực tế một số cơ sở cho thấy, cán bộ có chuyển biến rõ nét trong tầm nhìn, trong phương pháp làm việc, trong xây dựng và tổ chức thực hiện các nghị quyết có nhiều tiến bộ. Đội ngũ này sẽ góp phần cùng toàn Đảng bộ Mù Cang Chải thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện lần thứ XVI, nhiệm kỳ 2005 - 2010”.
Sau khi học tập và tổ chức cho cán bộ, đảng viên, công chức xã ký cam kết thi đua thực hiện “5 chuẩn mực đạo đức" theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, Đảng ủy xã đã cụ thể hóa đến từng việc làm, hành vi của các cán bộ từ trực trụ sở ngày đêm, cách soạn văn bản, bảo quản tài liệu đến việc sâu sát cơ sở phụ trách, cấm rượu chè bê tha. Tất cả đều rõ người, rõ việc. Ví dụ như lịch trực của Ban chỉ đạo phòng cháy chữa cháy rừng mùa khô quy định: "Nếu trong ca trực để xảy ra cháy hoặc phát hiện không kịp thời báo cáo phải chịu trách nhiệm". Đó là việc phân công đích danh cán bộ xã cùng các bản vận động học sinh ra lớp cũng quy định rõ việc phải làm nếu bản nào để học sinh thiếu, vắng và phải chịu trách nhiệm trước UBND xã.
Và nâng cao chất lượng sinh hoạt Đảng
Việc duy trì giao ban hàng tuần của Đảng ủy xã cũng kịp thời phân tích, đôn đốc mọi công việc cụ thể ở thôn, bản như: vận động người dân gieo cấy lúa đông xuân, phòng chống dịch bệnh cho gia súc, trồng rừng phủ xanh đồi trọc… Ở chi bộ, ủy viên phụ trách bản cứ ba tháng tham gia sinh hoạt với chi bộ một lần nên chất lượng sinh hoạt định kỳ hàng tháng có chuyển biến tích cực. Đồng chí Chang Nủ Lử - Bí thư Chi bộ La Phu Khơ cho biết: "Bản La Phu Khơ có 67 hộ, 450 khẩu, 12 đảng viên. Trong sinh hoạt, ngoài chính trị tư tưởng, Chi bộ thường xuyên bàn bạc về sản xuất nông - lâm nghiệp, lo cái ăn của để và tiếp đó bàn về đời sống văn hóa tinh thần, cuối cùng mới ra nghị quyết thực hiện. Qua ý kiến đảng viên thì thấy, nhận thức của dân bản về việc lấy vợ lấy chồng sớm và đẻ lắm con còn phải vận động nhiều nữa".
Cùng với nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, Đảng ủy xã Kim Nọi đã thực sự đổi mới nhận thức trong việc đào tạo cán bộ và tạo nguồn phát triển Đảng. Năm 2007 và 2008, xã cử 29 lượt cán bộ tham gia các lớp đào tạo, tập huấn, bồi dưỡng, hiện nay đang có 7 đồng chí học trung cấp chính trị ở huyện và Trường Chính trị tỉnh. Đã có 21 quần chúng ưu tú đi học các lớp nhận thức về Đảng, trong đó có 4 đồng chí được kết nạp và phấn đấu nâng số đảng viên của Đảng bộ lên 64 đồng chí vào cuối năm nay.
Việc điều chuyển cán bộ ở Kim Nọi đã tạo thay đổi trong nhận thức của đội ngũ cán bộ, nhất là tư tưởng dòng họ và sự bằng mặt, không bằng lòng trong cấp ủy, chính quyền. Đầu tháng 4 năm 2009, việc luân chuyển Phó chủ tịch UBND xã Dế Xu Phình làm Phó chủ tịch UBND xã Kim Nọi và mới đây, Huyện ủy Mù Cang Chải chủ trương rút đồng chí Giàng A Câu cùng với việc kiện toàn nhân sự chủ chốt tiến hành đúng trình tự đã nhận được sự đồng tình trong đội ngũ cán bộ xã.
Những chuyển biến trong mấy năm qua là yếu tố để vụ đông xuân 2008 - 2009, xã Kim Nọi sản xuất đạt 80 ha, vụ mùa gieo cấy 140 ha, trồng mới 135 ha rừng phòng hộ. Xã đang phấn đấu mở mới và sửa chữa đường giao thông để có thể đi xe máy đến tất cả các bản; huy động số trẻ ra lớp đạt tỷ lệ cao và phấn đấu không có trẻ bỏ học; giảm số người sinh con thứ ba xuống mức thấp nhất… Đây cũng là tiền đề để Đảng bộ xã Kim Nọi thực hiện thắng lợi các mục tiêu kinh tế - xã hội năm 2009 và chuẩn bị tốt cho đại hội Đảng bộ nhiệm kỳ tiếp theo.
Minh Quang
Các tin khác
YBĐT - Đảng bộ huyện Trạm Tấu (Yên Bái) hiện có 30 chi, Đảng bộ trực thuộc với 1.215 đảng viên. Nổi bật trong công tác xây dựng Đảng thời gian qua là Đảng bộ nâng cao một bước chất lượng cán bộ cơ sở và xoá chi bộ ghép về sớm gần một năm so với kế hoạch Đề án 64 của Tỉnh ủy Yên Bái. Nhờ đó, vai trò lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ của tổ chức Đảng, đảng viên được nâng cao; các chủ trương, nghị quyết của Đảng đi vào cuộc sống nhanh hơn, hiệu quả hơn...
YBĐT - Nhiều năm qua, Đảng bộ, chính quyền xã Việt Hồng, huyện Trấn Yên (Yên Bái) đã có nhiều đổi mới trong hoạt động, chủ động, sáng tạo, lãnh đạo nhân dân hoàn thành tốt các chỉ tiêu, nhiệm vụ, đưa kinh tế - xã hội địa phương từng bước phát triển.
YBĐT - Là huyện thuần nông, Trấn Yên (Yên Bái) có một lực lượng lao động trẻ khá đông đảo đang trực tiếp tham gia sản xuất tại các địa phương. Đây chính là nguồn nhân lực quan trọng cho sự nghiệp công nghiệp hóa - hiện đại hóa nông nghiệp, nông thôn của huyện.
YBĐT - Năm 2008, Đảng bộ huyện Văn Chấn (Yên Bái) đã thành lập 9 chi bộ cơ quan xã, thị trấn; xóa được 29 thôn, bản, tổ dân phố chưa có chi bộ, bảo đảm 100% thôn, bản, tổ dân phố có chi bộ; số tổ chức cơ sở Đảng đạt tiêu chuẩn trong sạch vững mạnh là 52/65, chiếm tỉ lệ 80% và không có yếu kém. Tuy nhiên, thực tế những năm qua cho thấy, nhiệm vụ xây dựng Đảng và hệ thống chính trị cơ sở ở nhiều nơi chưa đạt yêu cầu đề ra.