Chung tay xây dựng Yên Bình ngày càng phát triển
- Cập nhật: Thứ ba, 26/6/2018 | 12:57:52 PM
YBĐT - Là một trong những mô hình điển hình tiên tiến học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh của huyện Yên Bình, thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện đã tập trung thực hiện công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS), xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.
|
|
Đồng chí Nguyễn Thị Hồng Hương - Chủ tịch LĐLĐ huyện Yên Bình trao giải cho các vận động viên tại “Giải cầu lông CNVCLĐ huyện Yên Bình” lần thứ III, năm 2018
|
Thành tích mà LĐLĐ huyện đạt được là minh chứng rõ nhất của việc học tập, làm theo tấm gương Bác Hồ trong phong trào thi đua lao động sản xuất của công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Yên Bình, thiết thực hướng tới kỷ niệm 60 năm Ngày Bác Hồ thăm Yên Bái (25/9/1958 - 25/9/2018).
Với vai trò đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động ở cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, LĐLĐ huyện Yên Bình đã lựa chọn và tập trung thực hiện mô hình "Phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp”.
Đồng chí Nguyễn Thị Hồng Hương - Chủ tịch LĐLĐ huyện Yên Bình cho biết: "Hàng năm, bên cạnh triển khai nghiêm túc nội dung các chuyên đề học tập và làm theo tấm gương đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh tới 100% đảng viên trong chi bộ, cán bộ công chức cơ quan, LĐLĐ huyện Yên Bình đã bám sát sự chỉ đạo của Huyện ủy, phối hợp chặt chẽ với các cơ quan, ban, ngành, đoàn thể ở địa phương, tập trung thực hiện đạt các chỉ tiêu kế hoạch do LĐLĐ tỉnh giao hàng năm.
Trong đó, tập trung tuyên truyền, vận động phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp”. Cụ thể hóa nội dung công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, LĐLĐ huyện đã xây dựng kế hoạch thực hiện Chương trình phát triển đoàn viên giai đoạn 2013-2018 của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam (khóa XI) và Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh Yên Bái lần thứ XVIII với mục tiêu: tập hợp đông đảo CNVCLĐ vào tổ chức công đoàn để chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, củng cố và nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của CĐCS, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp, tổ chức các buổi tiếp xúc, vận động phát triển đoàn viên trong các doanh nghiệp, tìm nhiều giải pháp để thực hiện cho bằng được việc phát triển đoàn viên và thành lập tổ chức công đoàn trong doanh nghiệp.
Trong 5 năm qua (2012-2017), LĐLĐ huyện Yên Bình đã tuyên truyền, vận động thành lập 8 CĐCS, phát triển mới 816 đoàn viên, đạt 179% kế hoạch được giao cho cả nhiệm kỳ; trong đó, có 2 doanh nghiệp có quy mô lớn là Công ty TNHH Daeseung Global và Công ty TNHH Sản xuất bao bì, tạo nền tảng quan trọng trong việc thành lập Công đoàn Các khu công nghiệp tỉnh Yên Bái trong năm 2017. Riêng năm 2017 và 4 tháng đầu năm 2018, đã thành lập 4 CĐCS, phát triển mới 63 đoàn viên. Dự kiến năm 2018, LĐLĐ huyện sẽ tuyên truyền, vận động thành lập 4 CĐCS, đạt 133,3% kế hoạch giao.
Không dừng lại ở việc phát triển đoàn viên LĐLĐ huyện đã củng cố, nâng cao chất lượng hoạt động. Nhằm xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp, LĐLĐ huyện đã hướng dẫn ban chấp hành CĐCS thương lượng với người sử dụng lao động ký thỏa ước lao động tập thể, trong đó có thêm các điều khoản có lợi hơn cho người lao động so với quy định của pháp luật. Hiện tại, có 9 bản thỏa ước lao động có chất lượng cao đang được thực hiện trong doanh nghiệp.
Đối với các doanh nghiệp chưa thành lập được CĐCS, LĐLĐ huyện đã trực tiếp thương lượng và ký thỏa ước với người sử dụng lao động. Bên cạnh đó, tổ chức các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao cho đoàn viên, CNVCLĐ. Một trong những hoạt động nổi bật là Phong trào "3 có, 3 không” đã được LĐLĐ huyện triển khai một cách bài bản, khoa học, xây dựng kế hoạch triển khai tới 100% CĐCS trong toàn huyện, trong đó, lựa chọn xây dựng 10 mô hình tiêu biểu đại diện cho các loại hình CĐCS.
Qua hơn hai năm triển khai phong trào, hoạt động của các CĐCS nề nếp, khoa học và hiệu quả hơn, nâng cao tầm quan trọng và vai trò của tổ chức công đoàn trong mỗi cơ quan, đơn vị. Kết thúc năm 2017, có 97,9% CĐCS đạt các tiêu chí của phong trào; 1 mô hình CĐCS được báo cáo tham luận tại Hội thảo "Phong trào thi đua phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, lao động, sáng tạo trong cán bộ, CNVCLĐ” do LĐLĐ tỉnh phối hợp với Liên hiệp các Hội khoa học và kỹ thuật tỉnh tổ chức, 1 mô hình được báo cáo giới thiệu với đoàn kiểm tra của Khối giao ước thi đua của mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể tỉnh Yên Bái.
Mô hình "Phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp” cùng với nhiều hoạt động thiết thực, LĐLĐ huyện Yên Bình đã được UBND huyện tặng giấy khen trong Hội nghị sơ kết 2 năm thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị về "Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh". Quan trọng hơn cả, tổ chức công đoàn Yên Bình đã củng cố uy tín và lòng tin của các cấp lãnh đạo; các doanh nghiệp trên địa bàn và đông đảo CNVCLĐ trong toàn huyện cùng chung tay góp sức xây dựng Yên Bình ngày càng phát triển.
Khánh Linh
Các tin khác
YBĐT - Nhằm giúp nhau phát triển kinh tế, Hội Cựu chiến binh (CCB) phường Pú Trạng, thị xã Nghĩa Lộ đã và đang triển khai mô hình 5 + 1.
YBĐT - Băn khoăn làm thế nào để việc học và làm theo Bác ở lứa tuổi học sinh tiểu học và trung học cơ sở (TH&THCS) đạt hiệu quả, thực chất, 2 học sinh lớp 9 Trường TH&THCS Hoàng Văn Thụ, thị xã Nghĩa Lộ đã thực hiện đề tài nghiên cứu "Học sinh TH&THCS với việc học và làm theo Bác".
YBĐT - BHXH Mù Cang Chải xác định việc học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh là nhiệm vụ thường xuyên, liên tục, tạo nên những chuyển biến trong ý thức tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, ý chí vượt qua khó khăn...
YBĐT - Sau 2 năm thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị (khóa XII), việc học và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh ở huyện Yên Bình ngày càng đi vào chiều sâu và có sức lan tỏa mạnh mẽ, trở thành việc thường xuyên, tự giác của mỗi cán bộ đảng viên, mỗi cơ quan, đơn vị.
TIN MEDIA
