Xây dựng đội ngũ cán bộ ngang tầm nhiệm vụ

Chào mừng Đại hội XIII của Đảng

Xây dựng đội ngũ cán bộ ngang tầm nhiệm vụ

Cập nhật: Thứ tư, 15/7/2020 | 8:02:26 AM

YênBái - Tôi đặc biệt đánh giá cao khi Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã ban hành Đề án 11 - ĐA/TU với mục tiêu đến năm 2030 tỷ lệ cán bộ trẻ thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý và tham gia cấp ủy tỉnh đạt từ 20 - 25%; tỷ lệ cán bộ nữ và tỷ lệ cán bộ người dân tộc thiểu số giữ các chức danh thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý đến năm 2030 đạt từ 20 - 25%.

Toàn tỉnh đã có 150 cán bộ vượt qua vòng sát hạch tham gia Đề án (gồm 60 cán bộ trẻ, 45 cán bộ nữ và 45 cán bộ người dân tộc thiểu số). Tháng 6/2019, chương trình đào tạo dành cho cán bộ thuộc Đề án 11 đã kết thúc với 77% số học viên đạt loại xuất sắc và giỏi, 23% đạt loại khá. Đội ngũ cán bộ trẻ cũng đã được đi đào tạo tại Vân Nam (Trung Quốc); được nghiên cứu thực tế kỹ năng quản trị tại Tập đoàn LG; tham dự kỳ họp HĐND tỉnh...

Tỉnh ủy cũng đã cho chủ trương để các huyện, thị, thành ủy thực hiện phương án luân chuyển, tăng cường, điều động cho 25% cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ là người dân tộc thiểu số thuộc Đề án 11 xuống các địa phương đảm nhiệm chức danh lãnh đạo cấp ủy, chính quyền.

Tại đại hội đảng bộ cấp cơ sở, số cấp ủy viên nữ chiếm 22,73%; người dân tộc thiểu số chiếm 38,36%; về cơ cấu độ tuổi dưới 40 tuổi chiếm trên 37%; từ 40 đến 50 tuổi gần 45%; trên 50 tuổi bằng 18,10%, đảm bảo độ tuổi bình quân của cấp ủy là 43 tuổi.

Nhìn vào những con số trên, có thể thấy công tác nhân sự đã được chuẩn bị kỹ lưỡng với mục tiêu vì sự phát triển chung của địa phương và của tỉnh.

Tôi mong Yên Bái tiếp tục thực hiện tốt các chính sách đào tạo, bồi dưỡng, thu hút để xây dựng được một đội ngũ cán bộ thực đức, thực tài, có bản lĩnh, dám nghĩ, dám làm, dám đột phá, thực sự là "công bộc của dân"; tiếp tục quan tâm đào tạo, luân chuyển, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ thuộc Đề án 11 để phát huy được năng lực, sở trường của đội ngũ cán bộ trẻ, nữ, dân tộc đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.

Hà Anh

Các tin khác

Cần làm rõ vì sao không đạt chỉ tiêu tăng trưởng kinh tế và GRDP bình quân đầu người

Nghiên cứu dự thảo Báo cáo chính trị trình Đại hội XIX Đảng bộ tỉnh đăng trên Báo Yên Bái, tôi thấy nhiệm kỳ 2015 - 2020 còn 02/21 chỉ tiêu chủ yếu đề ra không hoàn thành, đặc biệt là tốc độ tăng trưởng kinh tế và GRDP bình quân đầu người. Đề nghị ban soạn thảo dự thảo văn kiện và các đại biểu về tham dự Đại hội tới đây cần làm rõ nguyên nhân vì sao chưa hoàn thành.

Mù Cang Chải sẵn sàng Đại hội

Đại hội đại biểu Đảng bộ huyện Mù Cang Chải lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2020-2025 sẽ diễn ra từ ngày 15 - 17/6 tại Hội trường lớn huyện Mù Cang Chải. Đến thời điểm này, công tác chuẩn bị cho Đại hội đã cơ bản hoàn tất, sẵn sàng cho sự kiện chính trị quan trọng này.

Cần đề cao các giải pháp để phát triển bền vững

Đồng chí Cao Văn Chỉ - Chủ tịch Hội Nông dân huyện Văn Yên: Tôi đồng tình và nhất trí cao với các nội dung nêu trong dự thảo Báo cáo chính trị Đại hội Đảng bộ tỉnh Yên Bái lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2020 - 2025.

Đại hội Đảng bộ huyện Trấn Yên lần thứ XXII: Niềm tin và kỳ vọng

Trấn Yên trước ngày hội lớn. (Ảnh: Hùng Cường)

Mỗi kỳ đại hội, chúng tôi đều rất quan tâm đến vấn đề nhân sự. Tôi mong muốn, Đại hội lần này sẽ lựa chọn được những cán bộ lãnh đạo có tâm, có tầm, làm tốt nhiệm vụ được giao. Đó là một trong những kỳ vọng của các đảng viên hướng tới Đại hội đại biểu Đảng bộ huyện Trấn Yên lần thứ XXII, nhiệm kỳ 2020 – 2025.

Chào mừng Đại hội XIII của Đảng