Tiếp tục vận động lao động Việt Nam làm việc trái phép tại Hàn Quốc về nước
- Cập nhật: Thứ hai, 21/9/2015 | 7:53:41 AM
Tin từ Bộ Lao động -Thương binh và Xã hội (LĐTB-XH) cho biết, thực hiện Nghị quyết số 62 của Chính phủ về chính sách mới đối với lao động Việt Nam đang làm việc tại Hàn Quốc có hành vi bỏ trốn khỏi nơi đang làm việc theo hợp đồng hoặc ở lại Hàn Quốc làm việc trái phép sau khi hết hạn hợp đồng lao động mà tự nguyện về nước trong thời hạn từ ngày 1-9-2015 đến 31-12-2015 thì không bị phạt tiền theo quy định tại Điều 35 Nghị định 95 của Chính phủ về xử lý vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại nước ngoài theo hợp đồng.
Bộ LĐTB-XH vừa có Công văn gửi UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương đề nghị tăng cường thông tin, tuyên truyền cho các gia đình có người thân đang làm việc trái phép tại Hàn Quốc vận động con em sớm về nước trong thời gian như thông báo để được miễn xử phạt hành chính theo quy định, đồng thời tổ chức tiếp nhận thông tin khai báo của người lao động.
Theo hướng dẫn mới của Bộ LĐTB-XH, tại Hàn Quốc, người lao động bất hợp pháp tự nguyện về nước cần mang hộ chiếu hoặc giấy thông hành tới Văn phòng quản lý xuất nhập cảnh tại sân bay Hàn Quốc để làm thủ tục tự nguyện về nước. Sau khi về nước, tại Việt Nam, những người đã có quyết định xử phạt hành chính khai báo tại UBND xã phường nơi đăng ký hộ khẩu thường trú; còn lao động chưa bị xử phạt hành chính khai báo qua Trung tâm Lao động ngoài nước (số 1 Trịnh Hoài Đức, Hà Nội).
(Theo SGGP)
Các tin khác
Lao động Việt Nam đang cư trú và làm việc bất hợp pháp tại nước ngoài nói chung và tại Hàn Quốc nói riêng nếu tự nguyện về nước trong thời gian từ 1/9-31/12/2015 sẽ không bị xử phạt hành chính.
Bộ Lao động Thái Lan dự kiến, sẽ tiến hành đăng ký hợp pháp hóa cho lao động Việt Nam đang làm việc tại Thái Lan bắt đầu từ ngày 1/9.
YBĐT - Tại cuộc họp đầu tháng 8 năm 2015 giữa UBND tỉnh với các huyện, thị, thành phố về dạy nghề và giải quyết việc làm cho thấy, công tác dạy nghề hiện nay còn nhiều tồn tại, yếu kém như: tỷ lệ đào tạo nghề đạt thấp, số lao động sau học nghề không làm đúng với nghề đào tạo, người học nghề chưa thoát nghèo, cán bộ giáo viên dạy nghề còn thiếu kinh nghiệm về giảng dạy… đã ảnh hưởng lớn đến mục tiêu dạy nghề đề ra.
Tính đến ngày 14/8/2015, Cục Quản lý lao động ngoài nước đã lựa chọn được 47 doanh nghiệp đủ điều kiện tham gia thí điểm cung ứng lao động khán hộ công và 14 doanh nghiệp cung ứng lao động thuyền viên tàu cá gần bờ sang Đài Loan làm việc.
TIN MEDIA
