Dự Hội thảo có Giáo sư, tiến sĩ Phùng Hữu Phú - Chủ tịch Hội đồng Khoa học các cơ quan Đảng Trung ương; đồng chí Trần Thị Minh - Viện trưởng Viện Khoa học tổ chức, cán bộ, Ban Tổ chức Trung ương.
Dự Hội thảo tại điểm cầu tỉnh Yên Bái có các đồng chí: Trần Huy Tuấn - Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh; Chu Đình Ngữ - Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy; thủ trưởng Cơ quan Tổ chức - Nội vụ các huyện, thị, thành phố.
Đồng chí Chu Đình Ngữ - Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy phát biểu chào mừng tại Hội thảo.
Hội thảo là dịp để Viện Khoa học tổ chức, cán bộ và Ban Tổ chức Tỉnh ủy Yên Bái cùng các cơ quan liên quan thảo luận, tiếp thu các ý kiến quý báu, tìm hiểu những vấn đề khó khăn, vướng mắc, bất cập trong thực tiễn và đề xuất giải pháp thiết thực, khả thi, làm cơ sở để tham mưu với lãnh đạo các cấp trong nâng cao hiệu quả công tác tuyển chọn cán bộ ở Trung ương và địa phương.
Tại Hội thảo đã có 12 ý kiến trao đổi, tham luận của Ban Tổ chức các tỉnh ủy, thành ủy, các chuyên gia, nhà khoa học đã chia sẻ bài học kinh nghiệm, những vấn đề lý luận và thực tiễn về tuyển chọn cán bộ, phân tích kinh nghiệm của các nước về tuyển chọn cán bộ cũng như thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển chọn cán bộ tại các địa phương, cơ quan, đơn vị…
Chủ tịch UBND tỉnh Trần Huy Tuấn phát biểu tham luận tại Hội thảo.
Tại Hội thảo, Chủ tịch UBND tỉnh Trần Huy Tuấn đã phát biểu tham luận với chủ đề "Kinh nghiệm tuyển chọn cán bộ tại tỉnh Yên Bái - những bài học kinh nghiệm rút ra”. Đồng chí Trần Huy Tuấn cho biết: Trong những năm qua, Yên Bái đã ban hành nhiều nghị quyết quan trọng về công tác cán bộ. Theo đó, tỉnh đã ban hành, triển khai thực hiện hiệu quả các đề án, chương trình đào tạo, bồi dưỡng, thu hút nhân tài vào làm việc trong các cơ quan của hệ thống chính trị.
Từ năm 2015 đến nay, tỉnh đã lựa chọn, điều động, bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử trên 400 lượt cán bộ diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý phù hợp với chủ trương của Trung ương. Đến nay, Yên Bái đã bố trí 46% bí thư cấp uỷ, chủ tịch UBND cấp xã và 100% bí thư cấp ủy cấp huyện không phải người địa phương; thực hiện bí thư cấp ủy đồng thời là chủ tịch HĐND tại 9/9 huyện, thị xã, thành phố; bí thư cấp ủy là chủ tịch HĐND, chủ tịch UBND tại 156/173 xã, phường, thị trấn. Nhìn chung, cán bộ được tuyển chọn, bố trí, sử dụng đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện, phát huy năng lực, sở trường công tác, hoàn thành tốt nhiệm vụ giao.
Một trong những điểm nổi bật về công tác tuyển chọn cán bộ mà tỉnh Yên Bái thực hiện hiệu quả thời gian qua là việc ban hành và tổ chức thực hiện Đề án số 11 của Tỉnh ủy về "Xây dựng và tạo nguồn đội ngũ cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ người dân tộc thiểu số thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý đến năm 2030, định hướng đến năm 2035” nhằm chủ động về nguồn cán bộ có phẩm chất, năng lực và uy tín để quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí, sử dụng…
Đồng chí Chủ tịch UBND tỉnh cũng đề xuất với Hội thảo 5 nhóm nhiệm vụ, giải pháp để thực hiện có hiệu quả công tác tuyển chọn cán bộ tỉnh Yên Bái trong thời gian tới.
Giáo sư, tiến sĩ Phùng Hữu Phú - Chủ tịch Hội đồng Khoa học các cơ quan Đảng Trung ương phát biểu kết luận Hội thảo.
Phát biểu kết luận Hội thảo, Giáo sư, tiến sĩ Phùng Hữu Phú - Chủ tịch Hội đồng Khoa học các cơ quan Đảng Trung ương ghi nhận và đánh giá cao những ý kiến thảo luận sổi nổi, sâu sắc, tâm huyết và đầy trách nhiệm của các đại biểu tại Hội thảo.
Giáo sư Phùng Hữu Phú cho rằng, trong thời gian tới, để thực hiện có hiệu quả công tác tuyển chọn cán bộ cần tiếp tục đổi mới mạnh mẽ về tư duy và cách tiếp cận mới về công tác cán bộ đáp ứng yêu cầu công cuộc đổi mới hiện nay; đổi mới cách làm và cụ thể hoá thể chế công tác cán bộ; tiếp tục khoa học hoá quy trình tuyển chọn cán bộ; xây dựng, phát huy vai trò chủ thể của cấp uỷ, người đứng đầu và đội ngũ làm công tác tham mưu phải thực sự công tâm, sâu sắc, sáng suốt và tinh tường trong việc tuyển chọn, bổ nhiệm cán bộ…
Đức Toàn
