Từ khi thực hiện chuyển đổi cổ phần hoá (tháng 5/2005), Công ty phải sắp xếp lại sản xuất, sáp nhập thu gọn lại các phòng ban, phân xưởng, giảm biên chế lao động từ 240 người xuống còn 160 người. Việc định biên lao động để trả lương theo chức danh, theo công việc cũng có không ít khó khăn mỗi khi phải điều động chiến sĩ trung đội tự vệ cho huấn luyện, huy động trực chiến, diễn tập sẵn sàng chiến đấu… Đảng uỷ, Hội đồng quản trị Công ty đã xây dựng nghị quyết về lãnh đạo công tác quân sự- quốc phòng, trong đó chỉ huy trưởng tự vệ là giám đốc, chỉ huy phó quân sự là cán bộ có kiến thức về quân sự. Xác định, nhiệm vụ huấn luyện quân sự là công việc đặc thù, lực lượng tập trung huấn luyện được trả tiền lương, thưởng như khi sản xuất. Công ty còn có chế độ bồi dưỡng cho mỗi chiến sĩ tự vệ 10.000 đồng/ngày từ quĩ phúc lợi.

Hàng năm, Đảng uỷ, chủ tịch Hội đồng quản trị chỉ đạo giám đốc xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh, đồng thời xây dựng kinh phí cho nhiệm vụ quân sự, quốc phòng- an ninh trình đại hội cổ đông thông qua thực hiện. Trong lãnh đạo chỉ đạo, đã đặc biệt quan tâm đến công tác giáo dục chính trị tư tưởng, tổ chức cho cán bộ, công nhân viên lao động học tập Luật Quốc phòng, Pháp lệnh Dân quân tự vệ, thực hiện các chính sách quốc phòng đối với các thành phần kinh tế; những kinh nghiệm trong sản xuất chiến đấu, nhất là lực lượng tự vệ trẻ để phát huy truyền thống của thế hệ đi trước. Bước sang mùa huấn luyện của năm thứ 4 kể từ khi chuyển đổi, Ban chỉ huy Quân sự Công ty đã chủ động phối hợp với Ban CHQS huyện Yên Bình chuẩn bị đầy đủ nội dung, kế hoạch huấn luyện quân sự, nhằm nâng cao kỹ thuật, chiến thuật và khả năng cơ động sẵn sàng chiến đấu, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ huấn luyện theo yêu cầu đề ra.

Song song với nhiệm vụ huấn luyện, công tác bảo đảm sẵn sàng chiến đấu, đơn vị đã thực hiện tốt công tác kiểm tra bảo dưỡng vũ khí, phương tiện, vật tư, thông tin liên lạc, sẵn sàng làm nhiệm vụ; phối hợp với các lực lượng công an địa phương tổ chức tuần tra, kiểm soát, vây bắt, triệt phá các ổ cờ bạc, nghiện hút, trộm cắp tài sản công dân, góp phần làm trong sạch địa bàn. Lực lượng tự vệ phối hợp với đội bảo vệ, thanh niên xung kích Công ty tổ chức diễn tập phương án phòng chống cháy nổ, cứu hộ, cứu nạn có hiệu quả. Đặc biệt, chủ động báo cáo đề xuất với địa phương tổ chức tháo dỡ 12 đập lấn chiếm trái phép lòng hồ Thác Bà…

Giám đốc, Chỉ huy trưởng Tự vệ Công ty cổ phần Thuỷ điện Thác Bà - ông Nguyễn Quốc Chi cho biết: “Công ty xác định rõ nhiệm vụ sản xuất kinh doanh với quốc phòng- an ninh là nhiệm vụ chính trị trọng tâm, không xem nhẹ nhiệm vụ nào. Vì vậy trong những năm qua sản xuất kinh doanh phát triển, bảo đảm kế hoạch sản lượng điện, kế hoạch doanh thu và lợi nhuận. Năm qua, mặc dù điều kiện thời tiết không thuận lợi, Công ty vẫn duy trì tốt sản xuất, vận hành, đạt sản lượng điện trên 326 triệu Kwh; tổng doanh thu thực hiện đạt 174 tỷ đồng, tăng 26 tỷ đồng so với năm trước; niêm yết cổ phiếu trên sàn giao dịch chứng khoán 134 tỷ đồng; thu nhập của người lao động đạt bình quân 4,7 triệu đồng/tháng”.

Bên cạnh đó, Công ty đã huy động đóng góp 17 triệu đồng làm đường từ Tiểu đoàn 1 Bảo vệ nhà máy đi các xã Vĩnh Kiên, Yên Bình; đại tu nâng cấp đường kiểm tra đập từ cao trình 62 nhà máy đi các tuyến hồ xanh, đập 5, đập 8, tạo điều kiện cho nhân dân đi lại, vận chuyển gỗ rừng trồng phát triển kinh tế gia đình; đã từng bước thực hiện cải tạo, đổi mới một số thiết bị như nâng cấp 3 tổ máy, lắp đặt hệ thống điều khiển DCS, lắp đặt sử dụng mạng máy vi tính, hệ thống camera phục vụ công tác bảo vệ nhà máy.

Không ngừng vượt qua khó khăn, đẩy mạnh sản xuất kinh doanh phát triển, xây dựng thế trận quốc phòng- an ninh vững mạnh, lực lượng tự vệ Công ty được Quân khu II tặng giấy khen về thành tích 5 năm công tác phòng không lục quân, phòng không nhân dân; UBND huyện Yên Bình tặng giấy khen hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ diễn tập khu vực phòng thủ huyện.

 Huy Văn