Phát huy những kết quả đã đạt được trong công tác tổ chức cán bộ của các nhiệm kỳ trước, trước thềm chuẩn bị cho đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ 2015 - 2020, công tác nhân sự được Tỉnh ủy Yên Bái rà soát, bổ sung thận trọng. Đặc biệt, thực hiện Chỉ thị số 36-CT/TW ngày 30/5/2014 của Bộ Chính trị về đại hội Đảng các cấp, tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XII của Đảng và các hướng dẫn của Trung ương, Tỉnh ủy Yên Bái đã tổ chức hội nghị cán bộ chủ chốt toàn tỉnh nhằm rà soát, bổ sung, quy hoạch cán bộ nhiệm kỳ 2015 - 2020 của Đảng bộ tỉnh.

Đồng chí Đỗ Văn Chiến - Ủy viên Ban chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy cho biết: “Cán bộ được giới thiệu vào quy hoạch các chức danh phải bảo đảm tiêu chuẩn chung của cán bộ theo Nghị quyết Hội nghị Trung ương 3 (khóa VIII) về chiến lược cán bộ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa và hiện đại hóa đất nước.

Theo đó, cán bộ được giới thiệu phải tuyệt đối trung thành với mục đích, lý tưởng cách mạng của Đảng; tận tụy phục vụ nhân dân, kiên định mục tiêu độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội; phải cần, kiệm, liêm, chính, chí công, vô tư, gắn bó mật thiết với nhân dân, được nhân dân tín nhiệm; có trình độ, hiểu biết về lý luận chính trị, quan điểm, đường lối của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước; có trình độ học vấn, chuyên môn, đủ năng lực và sức khỏe để làm việc có hiệu quả. Lãnh đạo chủ chốt của cấp ủy phải thực sự tiêu biểu về trí tuệ, đạo đức, uy tín, năng lực thực tiễn và sự cống hiến, được cán bộ, đảng viên và nhân dân tín nhiệm”.

Điều quan trọng, trong công tác quy hoạch, xây dựng đội ngũ cán bộ vững mạnh toàn diện mà Tỉnh ủy Yên Bái đang hướng tới trong nhiệm kỳ 2015 - 2020 và những năm tiếp theo là cán bộ phải có lập trường tư tưởng, chính trị vững vàng, có năng lực thực tiễn thể hiện bằng hiệu quả công việc; có uy tín trong Đảng, trong nhân dân; có tư duy đổi mới, sáng tạo, khả năng tiếp cận, nắm bắt, xử lý có liệu quả những vấn đề mới phát sinh, phong cách làm việc khoa học, dân chủ, sâu sát, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, có khả năng phát hiện và sử dụng người có đức, có tài; không tham ô, tham nhũng, tiêu cực và phản bác các luận điệu xuyên tạc, phản động trái với Cương lĩnh, Điều lệ Đảng, Hiến pháp, pháp luật của Nhà nước. Những cán bộ không gương mẫu thực hiện các quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước hoặc vi phạm những điều đảng viên, cán bộ, công chức không được làm thì không đưa vào quy hoạch.

Bên cạnh đó, Tỉnh ủy luôn quan tâm, chú trọng đến công tác phát hiện, giới thiệu nguồn cán bộ nữ, dân tộc thiểu số, tuổi trẻ. Hơn nữa, để lựa chọn được những cán bộ nhiệt huyết, xứng tầm, đủ về cơ cấu và số lượng trong nhiệm kỳ 2015 - 2020, Tỉnh ủy đã quán triệt cụ thể. Theo đó, đối với ban chấp hành, ban thường vụ cấp ủy, nguồn cán bộ đưa vào quy hoạch từ 1,5 đến 2 lần số lượng cán bộ đương nhiệm; đối với chức danh lãnh đạo quản lý, tối thiểu phải quy hoạch 2 - 3 người vào một chức danh, không quy hoạch một người cho một chức danh; không quy hoạch một người quá 3 chức danh, không quy hoạch một chức danh quá 4 người.

Trên cơ sở đó, đến nay, Tỉnh ủy đã tiến hành rà soát, thẩm định tiêu chuẩn chính trị đối với 78 đồng chí quy hoạch ủy viên Ban chấp hành Đảng bộ tỉnh, 17 đồng chí quy hoạch ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, 46 đồng chí thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý.

Với việc chuẩn bị tốt về công quy hoạch cán bộ, tin tưởng rằng, trong nhiệm 2015 - 2020 và những năm tiếp theo, Tỉnh ủy Yên Bái sẽ xây dựng được đội ngũ cán bộ năng động, sáng tạo, đủ đức, đủ tài, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong thời kỳ đổi mới.

Văn Tuấn