Theo đó, Bộ đề xuất tăng mức lương tối thiểu vùng từ 180.000 đồng đến 250.000 đồng/tháng. Theo đề xuất của Bộ LĐ-TB&XH, quy định mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với doanh nghiệp gồm 4 mức như sau: Mức 3,75 triệu đồng/tháng, áp dụng đối với vùng I; mức 3,32 triệu đồng/tháng, áp dụng đối với vùng II; mức 2,9 triệu đồng/tháng, áp dụng đối với vùng III và mức 2,58 triệu đồng/tháng áp dụng đối với vùng IV.

Theo Bộ LĐ-TB&XH, mức lương tối thiểu trên được tính toán dựa trên cơ sở bù đủ trượt giá sinh hoạt năm 2016 dự kiến khoảng 4,5% - 5% để bảo đảm tiền lương thực tế cho người lao động; cải thiện theo mức tăng năng suất lao động xã hội khoảng 2% - 2,5% để thực hiện lộ trình điều chỉnh bảo đảm nhu cầu tối thiểu của người lao động. Về thời điểm áp dụng, Bộ LĐ-TB&XH đề xuất quy định này được thực hiện từ ngày 1-1-2017.

(Theo HNMO)