Giải pháp xây dựng Hội vững mạnh
- Cập nhật: Thứ sáu, 16/12/2016 | 8:13:24 AM
YBĐT - Là huyện nằm ở phía Đông Bắc của tỉnh, Lục Yên có 16 dân tộc anh em cùng chung sống, trình độ nhận thức không đồng đều, địa hình phức tạp, giao thông đi lại không thuận tiện nên việc tập hợp, thu hút hội viên phụ nữ tham gia sinh hoạt Hội gặp rất nhiều khó khăn.
Lãnh đạo huyện Lục Yên trao đổi với hội viên phụ nữ dân tộc về công tác xây dựng tổ chức Hội.
|
Ngay từ đầu nhiệm kỳ, Ban Chấp hành Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) huyện đã tiến hành rà soát chất lượng, đánh giá thực trạng tổ chức Hội ở cơ sở bằng cách xuống tận các chi, tổ và hội viên phụ nữ cơ sở nắm tình hình thực tế.
Kết quả cho thấy, đầu nhiệm kỳ có chi hội kết nạp hội viên mới đạt trên 50%, việc thực hiện phong trào hoạt động Hội tại một số cơ sở, chi hội, đặc biệt trong công tác xây dựng tổ chức Hội còn mang tính hình thức, chưa đi vào chiều sâu, làm ảnh hưởng đến sự phát triển bền vững của Hội. Nguyên nhân là do trình độ năng lực của cán bộ Hội ở cơ sở còn hạn chế, một số nơi chưa thực hiện tốt vai trò tham mưu, đề xuất phương pháp hoạt động hiệu quả.
Mặt khác, do trình độ nhận thức của hội viên phụ nữ không đều giữa các vùng miền, tập tục lạc hậu, đời sống của nhân dân còn khó khăn, còn có phụ nữ phải đi làm ăn xa, một bộ phận nữ công nhân viên chức, lao động, nữ thanh niên ít tham gia sinh hoạt Hội, một số phụ nữ có tư tưởng an phận... Những yếu tố đó đã ảnh hưởng không nhỏ đến hoạt động công tác Hội và phong trào phụ nữ của huyện.
Trước thực trạng đó, Ban Chấp hành Hội LHPN huyện Lục Yên đã mạnh dạn đưa ra các giải pháp phát huy sức mạnh đoàn kết, khai thác tiềm năng, sự sáng tạo của phụ nữ trong huyện để thu hút hội viên, nâng cao chất lượng, xây dựng tổ chức Hội vững mạnh, góp phần vào việc thực hiện mục tiêu đưa Lục Yên trở thành huyện phát triển toàn diện.
Xác định tầm quan trọng của công tác nâng cao chất lượng xây dựng tổ chức Hội vững mạnh, Ban Chấp hành Hội LHPN huyện Lục Yên đã lãnh đạo, chỉ đạo các cấp hội xây dựng quy chế, chương trình làm việc toàn khóa, trong đó chú trọng công tác đổi mới nội dung phương thức hoạt động của Hội, nâng cao vai trò chủ thể của chị em phụ nữ; quy hoạch, kiện toàn, đào tạo, nâng cao chất lượng cán bộ Hội, đặc biệt là đội ngũ ủy viên ban chấp hành Hội các cấp, phát huy vai trò lãnh đạo, đổi mới nội dung hoạt động của ban chấp hành; nâng cao chất lượng việc thực hiện chức năng đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của phụ nữ; nâng cao chất lượng công tác kiểm tra, giám sát, hỗ trợ cơ sở.
Trong quá trình tổ chức thực hiện, tập thể và cá nhân các đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành Hội LHPN huyện Lục Yên đã thực hiện nghiêm túc quy chế, chương trình làm việc, chương trình kiểm tra giám sát toàn khóa, hàng năm. Đồng thời, xác định rõ vai trò, chức năng, nhiệm vụ, luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm thực hiện tốt quy chế làm việc của Hội, trong nhiệm vụ được phân công phụ trách, theo dõi, giúp đỡ cơ sở nắm và phản ánh tình hình cơ sở để có hướng chỉ đạo kịp thời.
Đội ngũ cán bộ chuyên trách tập trung hướng về cơ sở, giúp cơ sở củng cố, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của tổ chức hội cơ sở, đặc biệt là chi hội, tổ phụ nữ; chú trọng chất lượng sinh hoạt, phát huy vai trò hội viên nòng cốt trong thực hiện nhiệm vụ; kịp thời nắm bắt và phản ánh tình hình đời sống, tâm tư, nguyện vọng của hội viên, phụ nữ, thực hiện tốt phương châm: “Ở đâu có phụ nữ, ở đó có tổ chức Hội”.
Đặc biệt, Huyện hội đã chỉ đạo các cấp hội cơ sở và đội ngũ cán bộ Hội phải xác định rõ yêu cầu đổi mới nội dung, phương thức hoạt động và cụ thể hóa bằng những nhiệm vụ, giải pháp mà trọng tâm là tổ chức các hình thức đa dạng hóa tập hợp, thu hút hội viên phụ nữ tham gia tổ chức hội, coi trọng tuyên truyền, vận động, phát triển hội viên theo sở thích, vùng miền, dân tộc thiểu số, tôn giáo như: nhóm phụ nữ với sở thích thể thao, văn nghệ...
Xây dựng, triển khai các mô hình: “Tổ phụ nữ làm mây tre đan”, “Tổ phụ nữ đan nón”, “Tổ phụ nữ làm rọ tôm”...; các câu lạc bộ (CLB) “Phụ nữ tự tin, tự trọng, trung hậu, đảm đang”, CLB “Phòng chống suy dinh dưỡng cho trẻ”, CLB “Nữ kinh doanh”, CLB “Phụ nữ xây dựng gia đình 5 không, 3 sạch”... thiết thực, phù hợp với nhu cầu, nguyện vọng chính đáng của phụ nữ và phù hợp với tình hình thực tế của địa phương. Hiện nay, toàn huyện có 253 mô hình, CLB, nhóm cùng sở thích thu hút 7.988 hội viên tham gia.
Thông qua sinh hoạt nhóm, tổ chức hội thi, giao lưu văn nghệ, thể dục thể thao... tổ chức hội cơ sở không chỉ tuyên truyền một cách sinh động những kiến thức bổ ích, góp phần thúc đẩy hoạt động hội phát triển mà hội viên phụ nữ trong huyện còn có “sân chơi” riêng cho mình.
Đặc biệt, các cấp Hội còn chú trọng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động theo hướng chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng cho phụ nữ, đa dạng hóa các mô hình thu hút hội viên tham gia. Từ năm 2011 đến nay, cùng với việc tạo điều kiện cho phụ nữ vay các nguồn vốn từ Ngân hàng Chính sách xã hội, nguồn vốn hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế, các mô hình góp vốn xoay vòng, hỗ trợ các nguồn vốn ưu đãi, cây, con giống, giúp nhau ngày công lao động...
Hội LHPN huyện còn phối hợp với các cơ quan chuyên môn mở 35 lớp nghề cho 1.027 lao động nữ; phối hợp với Trạm Khuyến nông huyện mở 586 lớp tập huấn chuyển giao khoa học, kỹ thuật cho 25.094 lượt hội viên; tư vấn giới thiệu việc làm cho 2.591 lượt hội viên.
Qua đó, có 1.498 chị có việc làm ổn định, nhiều chị em đã mạnh dạn đưa ứng dụng tiến bộ khoa học, kỹ thuật vào sản xuất đạt hiệu quả cao, sản phẩm lao động đạt chất lượng tốt, góp phần phát triển kinh tế - xã hội, nâng cao chất lượng cuộc sống.
Từ đầu nhiệm kỳ đến nay, đã có 315 lượt cán bộ, hội viên phụ nữ huyện được tham gia các lớp tập huấn nghiệp vụ, 89,3% cán bộ chuyên trách hội các cấp đạt chuẩn chức danh.
Hiện, 100% thôn, tổ dân phố đã có tổ chức hội và hội viên phụ nữ sinh hoạt với 316 chi hội và 20.660 hội viên (tăng 1.906 hội viên so với đầu nhiệm kỳ, tỷ lệ thu hút hội viên đạt 80,8%). Trong đó, có 5.150 hội viên nòng cốt, hội viên sinh hoạt thường xuyên là 17.829 người, tỷ lệ chi hội phụ nữ vững mạnh xuất sắc không ngừng tăng lên, không có cơ sở yếu kém.
Để duy trì và giữ vững kết quả xây dựng Hội, hàng năm, Hội LHPN huyện đều xây dựng kế hoạch kiểm tra, giám sát định kỳ và tiến hành kiểm tra 100% cơ sở Hội. Qua đó, kịp thời có hướng lãnh đạo, chỉ đạo cụ thể cho từng hoạt động của hội.
Thực hiện tốt các giải pháp tích cực xây dựng tổ chức hội vững mạnh chẳng những giúp tổ chức hội phụ nữ của huyện Lục Yên nâng cao tỷ lệ thu hút, tập hợp hội viên mà còn góp phần tích cực vào các phong trào phát triển kinh tế - xã hội, xóa đói giảm nghèo của địa phương.
Thanh Hương
Các tin khác
YBĐT - Trong 5 năm qua, Hội Phụ nữ các cấp tỉnh Yên Bái đã triển khai nghiêm túc việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh theo Chỉ thị số 03-CT/TW của Bộ Chính trị.
YBĐT - Những năm qua, Chi cục Thi hành án dân sự (THADS) huyện Trấn Yên đã có nhiều cố gắng trong việc thi hành dứt điểm các bản án có hiệu lực thi hành, bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp bị xâm hại, tính nghiêm minh của pháp luật, góp phần ổn định an ninh chính trị, tạo niềm tin trong quần chúng nhân dân.
YBĐT - Nhằm góp phần hình thành nếp sống văn minh, giúp học sinh có thói quen và xây dựng ý thức tiết kiệm điện (TKĐ) ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường, Trường Tiểu học và Trung học cơ sở (TH&THCS) Phúc Lộc, thành phố Yên Bái luôn có cách làm hay, dễ nhớ, dễ hiểu để trang bị kiến thức về sử dụng điện an toàn và tiết kiệm cho các em học sinh trong nhà trường.
YBĐT - Tối 15/12, tại Trung tâm Hội nghị tỉnh, Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) tỉnh Yên Bái đã tổ chức Lễ tuyên dương, khen thưởng những tập thể, cá nhân xuất sắc trong phong trào phụ nữ nhiệm kỳ 2011- 2016 và đêm văn nghệ chào mừng Đại hội đại biểu phụ nữ tỉnh lần thứ XV, nhiệm kỳ 2016- 2021.