Hòa chung bầu không khí kỷ niệm 42 năm Ngày giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30/4/1975 - 30/4/2017); 131 năm Ngày Quốc tế Lao động (1/5/1886 - 1/5/2017) và 127 năm Ngày sinh của Chủ tịch Hồ Chí Minh vĩ đại (19/5/1890 - 19/5/2017), tháng 5 năm nay là tháng rất đặc biệt đối với tổ chức công đoàn bởi là tháng trọng tâm để thực hiện chủ đề năm “Vì lợi ích đoàn viên công đoàn”; đồng thời, cũng là tháng tiếp tục thực hiện Thông báo Kết luận số 77-TB/TW ngày 24/2/2012 của Ban Bí thư Trung ương Đảng về tổ chức "Tháng Công nhân" và đặc biệt là năm đầu tiên thực hiện Quyết định số 87/QĐ-TTG ngày 12/01/2016 của Thủ tướng Chính phủ về lấy tháng 5 hàng năm là "Tháng Hành động về an toàn, vệ sinh lao động".

Trong 5 năm qua, hoạt động “Tháng Công nhân” đã thu được nhiều kết quả có ý nghĩa, đó là đã có hàng trăm buổi tuyên truyền pháp luật, tập huấn chuyên môn, nghiệp vụ được các cấp công đoàn trong tỉnh tổ chức. Nhờ đó, nhận thức pháp luật, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, ý thức trách nhiệm, tác phong, kỷ luật lao động trong công nhân, viên chức, lao động đã không ngừng được nâng lên; đời sống vật chất tinh thần từng bước được cải thiện; các chế độ, chính sách đối với người lao động đã cơ bản được đáp ứng.

Phong trào thi đua yêu nước “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, việc thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW về học tập và làm theo tấm tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh đã trở thành hoạt động thường xuyên; quan hệ lao động trong các doanh nghiệp cơ bản ổn định, dân chủ cơ sở được đảm bảo; việc thăm hỏi, động viên người lao động đã được thực hiện tốt hơn.

Đã có hàng chục "Nhà mái ấm công đoàn", hàng ngàn suất quà được trao trong Tháng Công nhân cho công nhân, viên chức lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn với tinh thần sẻ chia, đùm bọc... Có thể nói, bằng các hoạt động rất thiết thực và hiệu quả, Tháng Công nhân hàng năm đã trở thành ngày "hội" của cán bộ, công nhân, viên chức, lao động trong tỉnh, làm sáng lên truyền thống cách mạng, truyền thống của giai cấp công nhân, góp phần tích cực vào sự nghiệp phát triển kinh tế, xã hội ở địa phương.

Trong tháng 5 năm nay, Liên đoàn Lao động tỉnh tiếp tục chỉ đạo các cấp công đoàn trong tỉnh chủ động tham mưu với cấp ủy, tích cực phối hợp với các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, với chính quyền đồng cấp và các ngành chức năng tổ chức tốt các hoạt động tuyên truyền để doanh nghiệp, đoàn viên và người lao động hiểu về ý nghĩa của “Tháng Công nhân”, “Tháng Hành động về an toàn, vệ sinh lao động”, hưởng ứng các hoạt động do tổ chức công đoàn tổ chức; chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân, viên chức, lao động; xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp; tăng cường sự lãnh đạo của các cấp ủy đảng, nâng cao trách nhiệm của chính quyền các cấp quan tâm xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

Ngày 22/4/2017, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo tổ chức thành công Lễ phát động điểm “Tháng Công nhân” và "Tháng Hành động về an toàn vệ sinh lao động" tại huyện Yên Bình, với các chuỗi hoạt động khen thưởng CNLĐ xuất sắc trong lao động sản xuất và đảm bảo an toàn vệ sinh lao động; tặng quà cho CNVCLĐ; tặng áo ấm và tặng xe đạp cho con CNLĐ; trao nhà "Mái ấm công đoàn"; trao thẻ đoàn viên công đoàn...

“Tháng Công nhân”, "Tháng An toàn vệ sinh lao động" năm nay diễn ra trong điều kiện các công đoàn cơ sở và cấp trên trực tiếp cơ sở đang tập trung triển khai kế hoạch đại hội công đoàn các cấp, để có nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả, ý nghĩa trong tháng hành động "kép", yêu cầu các cấp công đoàn trong tỉnh cần phát huy tinh thần trách nhiệm, đoàn kết, sáng tạo, tranh thủ sự lãnh đạo của cấp ủy, sự phối hợp của chính quyền đồng cấp trong việc triển khai nhiệm vụ.

Phấn đấu hoàn thành thắng lợi các mục tiêu và chương trình công tác năm 2017,  thiết thực lập thành tích chào mừng các ngày kỷ niệm trọng đại của đất nước, kỷ niệm 70 năm Ngày truyền thống công đoàn tỉnh Yên Bái (28/7/1947 - 28/7/2017) và chào mừng đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội Công đoàn tỉnh Yên Bái lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2018-2023, trong đó, tập trung triển khai tốt một số nội dung trọng tâm sau: 

Một là: Đẩy mạnh công tác tuyên truyền nhân kỷ niệm 131 năm Ngày Quốc tế Lao động (1/5); động viên CNVCLĐ thực hiện tốt trách nhiệm của người lao động theo quy định của pháp luật, nâng cao chất lượng, hiệu quả công việc, thực hiện tốt các quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn vệ sinh lao động tại nơi làm việc; tăng cường nắm bắt diễn biến tình hình tư tưởng, nguyện vọng của CNVCLĐ giải quyết những vấn đề bức xúc góp phần phát triển sản xuất, kinh doanh, ổn định việc làm và thu nhập cho người lao động.

Hai là: Phối hợp với chính quyền và chuyên môn đồng cấp, với doanh nghiệp trong việc tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động; tổ chức tốt các hoạt động trong Tháng Công nhân, như: tổ chức các hoạt động để người lao động có "Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn"; tổ chức các hoạt động hưởng ứng chương trình "Tự hào trí tuệ lao động Việt Nam" và hoạt động "Cảm ơn thành viên"; các hoạt động hưởng ứng Tháng Hành động về an toàn, vệ sinh lao động; đẩy mạnh các hoạt động "Đồng hành cùng doanh nghiệp".

Trong tháng 5 năm nay, phấn đấu mỗi công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở có một hoạt động thiết thực, quy mô lớn và mỗi công đoàn cơ sở có một hoạt động ý nghĩa cho đoàn viên, người lao động. Tổ chức trao nhà “Mái ấm công đoàn” và thăm hỏi, động viên, chia sẻ các đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.

Ba là: Tham gia giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật về lao động; tham gia quản lý chất lượng, an toàn thực phẩm, nhất là các bếp ăn tập thể phục vụ công nhân lao động; giám sát việc cải thiện và nâng cao chất lượng bữa ăn ca cho người lao động; đánh giá kết quả thực hiện, rà soát, đề xuất ký bổ sung, ký mới thỏa ước lao động tập thể, nhằm đảm bảo lợi ích tốt hơn cho người lao động; thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở; tổ chức đối thoại tại doanh nghiệp để xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ và ổn định.

Bốn là: Phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức nâng cao tay nghề, nâng cao năng suất lao động, tạo việc làm bền vững, để tăng thu nhập cho người lao động; lựa chọn, biểu dương công nhân, viên chức, lao động điển hình  đã có nhiều sáng kiến, sáng tạo trong quá trình lao động, sản xuất và công tác. Công đoàn cơ sở đề xuất với người sử dụng lao động tổ chức các hoạt động “Cảm ơn” người lao động, để ghi nhận đóng góp quan trọng của người lao động đối với doanh nghiệp, địa phương, xã hội.

Năm là: Tăng cường tổ chức các hoạt động tập huấn, tìm hiểu về an toàn, vệ sinh lao động; tư vấn, hỗ trợ cho công đoàn cơ sở, người lao động nhằm nâng cao  nhận thức, kỹ năng và giải pháp phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Công đoàn cơ sở chủ động tham gia, phối hợp với người sử dụng lao động rà soát, bổ sung và giám sát việc thực hiện quy định, nội quy, quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện lao động, giảm ô nhiễm môi trường lao động, hạn chế tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc.

Để “Tháng Công nhân” và "Tháng Hành động về an toàn, vệ sinh lao động" năm nay có nhiều hoạt động thiết thực với người lao động, LĐLĐ tỉnh Yên Bái kêu gọi sự quan tâm, ủng hộ của các cấp, các ngành cùng với công đoàn tổ chức các hoạt động hướng về công nhân, hướng về cơ sở, tạo ấn tượng tốt đẹp trong nhận thức của đội ngũ CNVCLĐ toàn tỉnh; kêu gọi công nhân viên chức lao động trong tỉnh tích cực tu dưỡng, rèn luyện, học tập nâng cao ý thức giai cấp, bản lĩnh chính trị vững vàng; có tinh thần đoàn kết dân tộc; xây dựng đội ngũ công nhân của tỉnh ngày càng vững mạnh đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế, xã hội của tỉnh.

Vương Văn Bằng - Uỷ viên Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh