Nhằm nâng cao nhận thức, ý thức tuân thủ, chấp hành pháp luật trong cán bộ, công chức, viên chức, doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân, đồng thời đưa chính sách pháp luật vào cuộc sống, thời gian qua, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) đã chỉ đạo các phòng chuyên môn, đơn vị sự nghiệp trực thuộc chủ động lồng ghép công tác PBGDPL với hoạt động chuyên môn bằng các hình thức phù hợp như: tuyên truyền trực tiếp, phát hành công văn, lồng ghép vào các cuộc họp cơ quan, các buổi học tập và nghiên cứu chỉ thị, nghị quyết, xây dựng kế hoạch cá nhân và ký cam kết thực hiện…
Hàng năm, Sở LĐ-TB&XH thường xuyên phối hợp với các cơ quan truyền thông như: Báo Yên Bái, Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh, Tạp chí Lao động xã hội, Tạp chí Vì trẻ em thực hiện các chuyên trang, chuyên mục tuyên truyền về các lĩnh vực: lao động, việc làm, xóa đói, giảm nghèo, an sinh xã hội, người có công, trẻ em; phối hợp với Cổng Thông tin điện tử tỉnh (nay là Trung tâm Điều hành thông minh tỉnh Yên Bái) tổ chức đối thoại trực tuyến về một số lĩnh vực do ngành quản lý.
Cùng với đó, Sở LĐ-TB&XH còn duy trì tốt hoạt động của website lao động - việc làm nhằm thông tin, tuyên truyền, tư vấn cho người lao động, các đối tượng chính sách, người có công và nhân dân về chế độ, chính sách liên quan đến lĩnh vực LĐ-TB&XH; thiết lập đường dây nóng và hòm thư điện tử (duongdaynongsolaodong@gmail.com) để tiếp nhận, xử lý thông tin liên quan đến những hành vi nhũng nhiễu, gây phiền hà cho người dân, doanh nghiệp.
Năm 2021, Sở LĐ-TB&XH đã tổ chức nhiều hoạt động tuyên truyền pháp luật nhân Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động; Diễn đàn trẻ em cấp tỉnh; Lễ phát động Tháng hành động vì trẻ em; Lễ phát động tháng hành động về bình đẳng giới và phòng, chống bạo lực trên cơ sở giới, thu hút đông đảo sự tham gia của các doanh nghiệp, người lao động và nhân dân trên địa bàn tỉnh.
Trong năm, Sở cũng đã tổ chức 4 lớp tuyên truyền phổ biến pháp luật cho hơn 300 người lao động và chủ sử dụng lao động ở các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh; 9 lớp tập huấn tuyên truyền về chính sách người có công cho cán bộ LĐ-TB&XH, lãnh đạo Ủy ban Mặt trận Tổ quốc, chỉ huy trưởng ban chỉ huy quân sự các xã, phường, thị trấn; 3 buổi truyền thông về phòng, chống tai nạn thương tích cho trẻ em tại 2 huyện: Văn Yên, Trấn Yên và thành phố Yên Bái thu hút 600 người tham dự.
Cùng đó là in nhân bản 30.000 tờ rơi tuyên truyền về bảo vệ, chăm sóc trẻ em cấp phát cho 9/9 huyện, thị xã, thành phố và các xã trên địa bàn tỉnh; in và phát hành 15.000 tờ rơi về bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị cho các huyện, thị, thành phố để phục vụ công tác tuyên truyền về bầu cử đại biểu Quốc hội và HĐND các cấp nhiệm kỳ 2021- 2026; lắp đặt 2 panô tuyên truyền về phòng, chống và cai nghiện ma túy tại cơ sở cai nghiện ma túy tỉnh.
Hưởng ứng Ngày pháp luật Việt Nam (9/11), Sở tập trung đẩy mạnh tuyên truyền về gương người tốt, việc tốt trong xây dựng, thực hiện và bảo vệ pháp luật; phê phán, đấu tranh với các hành vi vi phạm pháp luật; nâng cao ý thức, trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong việc chủ động tìm hiểu, học tập pháp luật, lồng ghép các hoạt động hưởng ứng Ngày Pháp luật Việt Nam với thực hiện Cuộc vận động "Toàn dân đoàn kết xây dựng nông thôn mới và đô thị văn minh” và Phong trào "Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”.
Nhằm tiếp tục đẩy mạnh đưa chính sách pháp luật vào cuộc sống, năm 2022, Sở LĐ-TB&XH tiếp tục phối hợp với các cơ quan thông tin và truyền thông tuyên truyền, phổ biến các chế độ, chính sách thuộc các lĩnh vực của ngành quản lý để doanh nghiệp, người lao động, nhân dân nắm được và thực hiện theo đúng quy định của pháp luật; phối hợp với UBND các huyện, thị, thành phố triển khai, hướng dẫn Bộ luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Việc làm, Luật An toàn lao động cho người sử dụng lao động và cán bộ làm công tác lao động, tiền lương, bảo hiểm xã hội của các doanh nghiệp, hợp tác xã trên địa bàn toàn tỉnh.
Đồng thời, Sở cũng vận động các đơn vị, doanh nghiệp tự tổ chức hội nghị triển khai phổ biến pháp luật lao động cho người lao động để người lao động nắm vững các quy định về hợp đồng lao động, thời giờ làm việc, nghỉ ngơi, tiền lương, an toàn lao động vệ sinh lao động, bảo hiểm xã hội, giải quyết tranh chấp lao động, chính sách đối với lao động nữ, lao động chưa thành niên, lao động là người cao tuổi...; hướng dẫn, đôn đốc các đơn vị, doanh nghiệp thực hiện đúng các quy định của pháp luật, đảm bảo đúng chế độ, quyền lợi cho người lao động; tổ chức tuyên truyền các văn bản mới ban hành thuộc phạm vi, quản lý của ngành.
Hồng Oanh
